УПРАВЛЕНИЕ ДЕЛАМИ ГУБЕРНАТОРА И ПРАВИТЕЛЬСТВА АЛТАЙСКОГО КРАЯ
ПРИКАЗ
от 19 сентября 2019 года N 136-ОД
О внесении изменений в приказ управления делами Губернатора и Правительства Алтайского края от 16.04.2018 N 71-ОД
1. Внести в Положение об оплате труда руководителей краевых государственных учреждений всех типов (автономных, бюджетных, казенных), подведомственных управлению делами Губернатора и Правительства Алтайского края (далее - Положение), утвержденное приказом управления делами Губернатора и Правительства Алтайского края от 16.04.2018 N 71-ОД, следующие изменения:
по тексту Положения слова "сложившуюся за последние 12 месяцев," исключить;
по тексту Положения слово "надбавка" в соответствующем падеже заменить словом "выплата" в соответствующем падеже;
в главе II Положения:
в пункте 1.6 после таблицы "Показатели отнесения руководителя КГБУ "Санаторий Обь" к группе по оплате труда" слова "Для казенного учреждения:" заменить словами "Для КГКУ "Аппарат Общественной палаты Алтайского края":";
после таблицы "Условия определения баллов в зависимости от количества проведенных мероприятий" дополнить текстом следующего содержания:
"Для КГКУ "Постоянное представительство Алтайского края в городе Москве":
- сумма баллов за количество проведенных мероприятий (удельный вес 50%);
- фактическая численность работников учреждения (удельный вес 25%);
- балансовая стоимость основных средств (удельный вес 25%).
Показатели отнесения руководителя КГКУ
"Постоянное представительство Алтайского края
в городе Москве" к группе по оплате труда
Группа по оплате труда руководителей | Сумма баллов за количество проведенных мероприятий, баллов (удельный вес 50%) | Фактическая численность работников учреждения, человек (удельный вес 25%) | Балансовая стоимость основных средств учреждения, тыс. руб. (удельный вес 25%) |
I группа | свыше 520 | свыше 150 | свыше 40000 |
II группа | свыше 360 до 520 | свыше 100 до 150 | свыше 30000 до 40000 |
III группа | свыше 240 до 360 | свыше 50 до 100 | свыше 20000 до 30000 |
IV группа | свыше 120 до 240 | свыше 10 до 50 | свыше 10000 до 20000 |
V группа | до 120 | до 10 | до 10000 |
Условия определения баллов в зависимости от количества
проведенных мероприятий
N п/п | Наименование мероприятия | Условия определения баллов | Количество баллов |
1. | Участие в международных и российских выставках, симпозиумах, конференциях и иных мероприятиях, проводимых в городе Москве, с целью предоставления соответствующей информации заинтересованным органам исполнительной власти Алтайского края (по поручению Губернатора Алтайского края) | за каждое проведенное мероприятие | 2 |
2. | Участие в заседаниях и совещаниях, проводимых в Правительстве Российской Федерации, Администрации Президента Российской Федерации, других федеральных органах государственной власти при рассмотрении вопросов, затрагивающих интересы Алтайского края (по поручению Губернатора Алтайского края и Правительства Алтайского края) | 3 | |
3. | Подготовка, организация и сопровождение мероприятий с участием Губернатора Алтайского края, Председателя Правительства Алтайского края, членов Правительства Алтайского края, руководителей органов исполнительной власти Алтайского края в городе Москве, в том числе на территории КГКУ "Постоянное представительство Алтайского края в городе Москве" (по поручению Губернатора Алтайского края) | 4 | |
4. | Содействие в подготовке, организации, проведении конференций, выставок, ярмарок, других мероприятий международного и федерального уровня по вопросам, отнесенным к компетенции Учреждения, в городе Москве (по поручению Губернатора Алтайского края и Правительства Алтайского края) | 1 |
";
пункт 3.2 после слов "должностного оклада" дополнить словами ", для КГКУ "Постоянное представительство Алтайского края в городе Москве" до 500% должностного оклада";
пункт 3.3 после слов "должностного оклада" дополнить словами ", для КГКУ "Постоянное представительство Алтайского края в городе Москве" до 400% должностного оклада";
абзац второй пункта 3.4 изложить в следующей редакции:
"В стаж для установления ежемесячной выплаты включаются периоды работы в данном учреждении (организации), краевых государственных учреждениях всех типов (автономных, бюджетных, казенных), а также организациях, финансируемых за счет средств краевого бюджета, периоды замещения должностей государственной гражданской службы и иные периоды замещения должностей, включаемых в стаж государственной гражданской службы в соответствии с Законом Алтайского края от 28.10.2005 N 78-ЗС "О государственной гражданской службе Алтайского края", должностей муниципальной службы, а также периоды замещения должности руководителя в иных организациях.";
пункт 3.6.2 изложить в следующей редакции:
"3.6.2. Премия по итогам работы за год устанавливается в размере до 3 должностных окладов и выплачивается единовременно по итогам года на основании показателей эффективности (результативности) труда руководителей, которые конкретизируются в их трудовых договорах.";
абзац третий пункта 3.7 изложить в следующей редакции:
"- премия к юбилейным датам и по случаю награждения выплачиваются, соответственно, в связи с юбилеем (50 и далее каждые 5 лет) и при награждении руководителей государственными, региональными и ведомственными наградами в размере до 2 должностных окладов.";
в главе III Положения:
в пункте 3 слова "в результате пожара или кражи" заменить словами "в результате кражи, а также пожара или иной чрезвычайной ситуации".
2. Настоящий приказ подлежит официальному опубликованию на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru).
3. Настоящий приказ вступает в силу с 1 октября 2019 года.
Управляющий делами
А.Н.СТЕПАНОВ
