АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ИРКУТСКА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 31 июля 2019 года N 031-06-577/9


О внесении изменений в постановление администрации города Иркутска от 11 августа 2014 года N 031-06-947/14 "Об утверждении примерной формы трудового договора с руководителем муниципального унитарного предприятия города Иркутска и Положения "О порядке проведения экспертизы условий оплаты труда при заключении трудовых договоров (дополнительных соглашений к трудовым договорам) с руководителями муниципальных организаций города Иркутска"

В целях обеспечения единого подхода к порядку проведения экспертизы условий оплаты труда при заключении трудовых договоров (дополнительных соглашений к трудовым договорам) с руководителями муниципальных организаций города Иркутска, руководствуясь статьей 16 Федерального закона "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", статьями 37, 38, 42 Устава города Иркутска, администрация города Иркутска постановляет:

1. Внести в постановление администрации города Иркутска от 11 августа 2014 года N 031-06-947/14 "Об утверждении примерной формы трудового договора с руководителем муниципального унитарного предприятия города Иркутска и Положения "О порядке проведения экспертизы условий оплаты труда при заключении трудовых договоров (дополнительных соглашений к трудовым договорам) с руководителями муниципальных организаций города Иркутска" (далее - Положение) с последними изменениями, внесенными постановлением администрации города Иркутска от 19 октября 2018 года N 031-06-936/8, следующие изменения:

1) в пункте 5:

а) в подпункте 5.4 слово "учреждений" заменить словом "организаций";

б) в подпункте 5.4.1 слово "учреждении" заменить словами "муниципальной организации";

в) дополнить подпунктом 5.4.1(1) следующего содержания:

"5.4.1(1). Обязанность руководителя по выполнению квоты по приему на работу инвалидов";

2) в Приложении N 1:

а) пункт 2.6 раздела 2 дополнить подпунктом 2.6.5(1) в следующей редакции:

"2.6.5(1). Устанавливать показатели премирования руководителя муниципального унитарного предприятия города Иркутска и критерии оценки их выполнения в целях его стимулирования, в том числе по выполнению квоты по приему на работу инвалидов";

б) раздел 7 изложить в следующей редакции:

"7. Рабочее время и время отдыха руководителя

7.1. Руководителю устанавливается:

а) продолжительность рабочей недели - _______ часов;

б) количество выходных дней в неделю - _______;

в) продолжительность ежедневной работы - _______ часов;

г) ненормированный рабочий день.

7.2. Руководитель имеет право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней.

Руководителю предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью _______ календарных дней, в том числе:

- 8 календарных дней в соответствии с Законом РФ "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях";

- ______ календарных дней за ненормированный рабочий день.

7.3. Ежегодные оплачиваемые отпуска предоставляются руководителю в соответствии с графиком отпусков в сроки, согласованные с работодателем.

7.4. Перерывы для отдыха и питания руководителя устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка Предприятия";

3) в Приложении N 2:

а) в разделе II:

- абзац второй пункта 4 изложить в следующей редакции:

"- сопроводительное письмо на имя заместителя мэра - председателя комитета по бюджетной политике и финансам администрации города Иркутска с указанием основания для заключения трудового договора или дополнительного соглашения к трудовому договору (заключение трудового договора на очередной (новый) период, заключение трудового договора с вновь принятым руководителем муниципальной организации, с руководителем вновь созданной муниципальной организации, с руководителем муниципальной организации, которая не осуществляла свою деятельность в связи с капитальным ремонтом (реконструкцией) ее здания(ий) (далее - организация после капитального ремонта), или с руководителем муниципальной организации, находящейся на капитальном ремонте (реконструкции) ее здания(ий), заключение дополнительного соглашения к трудовому договору с указанием изменений, вносимых в трудовой договор), даты, с которой устанавливается должностной оклад и заработная плата, обоснования увеличения размера должностного оклада и/или заработной платы руководителя муниципальной организации;";

- абзац пятый пункта 4 исключить;

- подпункты 4.1 - 4.5 исключить;

- дополнить пунктами 4(1), 4(2) следующего содержания:

"4(1). Для муниципальных унитарных предприятий города Иркутска одновременно с документами, указанными в пункте 4 настоящего Положения, направляются документы, предусмотренные постановлением администрации города Иркутска от 27 июля 2011 года N 031-06-1451/11 "Об утверждении Положения о порядке и условиях оплаты труда руководителей муниципальных унитарных предприятий г. Иркутска, их заместителей и главных бухгалтеров при заключении с ними трудовых договоров".

4(2). Для муниципальных казенных, бюджетных, автономных учреждений города Иркутска, оплата труда работников которых осуществляется в соответствии с постановлениями администрации города Иркутска от 21 августа 2018 года N 031-06-769/8 "Об оплате труда и дифференциации заработной платы работников муниципальных учреждений города Иркутска", от 7 сентября 2018 года N 031-06-815/8 "Об утверждении Положения о порядке определения размера должностного оклада руководителя муниципального казенного, бюджетного, автономного учреждения города Иркутска", одновременно с документами, указанными в пункте 4 настоящего Положения, направляются:

1) расчет заработной платы руководителя муниципального учреждения города Иркутска с указанием составляющих заработной платы согласно Расчету заработной платы руководителя муниципального казенного, бюджетного, автономного учреждения города Иркутска (Приложение N 1 к настоящему Положению);

2) правовые акты руководителя структурного подразделения администрации города Иркутска, осуществляющего функции и полномочия учредителя муниципального учреждения города Иркутска, определяющие размер кратного отношения должностного оклада руководителя муниципального учреждения города Иркутска к среднему размеру тарифной ставки, оклада (должностного оклада) работников данного муниципального учреждения города Иркутска, размер должностного оклада руководителя муниципального учреждения города Иркутска, размеры доплат и надбавок компенсационного характера и надбавок стимулирующего характера;

3) правовые акты руководителя структурного подразделения администрации города Иркутска, осуществляющего функции и полномочия учредителя муниципального учреждения города Иркутска, определяющие порядок и условия установления ежемесячной надбавки за интенсивность и высокие результаты работы руководителя муниципального учреждения города Иркутска;

4) информация об уровне соотношения средних заработных плат руководителя и работников муниципального учреждения города Иркутска (без учета заработной платы соответствующего руководителя, его заместителей, главного бухгалтера) за предыдущий календарный год, в котором муниципальное учреждение города Иркутска осуществляло свою уставную деятельность, и предстоящий календарный год (с учетом устанавливаемого должностного оклада) за подписью руководителя структурного подразделения администрации города Иркутска, осуществляющего функции и полномочия учредителя муниципального учреждения города Иркутска, согласно форме, предусмотренной Приложением N 2 к настоящему Положению;

5) информация о динамике заработной платы руководителя муниципального учреждения города Иркутска за подписью руководителя структурного подразделения администрации города Иркутска, осуществляющего функции и полномочия учредителя муниципального учреждения города Иркутска, согласно форме, предусмотренной Приложением N 3 к настоящему Положению;

6) действующее штатное расписание или проект штатного расписания муниципального учреждения города Иркутска, согласованное руководителем структурного подразделения администрации города Иркутска, осуществляющего функции и полномочия учредителя муниципального учреждения города Иркутска. Проект штатного расписания муниципального учреждения города Иркутска представляется по вновь созданному муниципальному учреждению города Иркутска, а также муниципальному учреждению города Иркутска после капитального ремонта (реконструкции) его здания(ий).

Для вновь созданного муниципального учреждения города Иркутска:

- не предоставляются документы, предусмотренные подпунктами 4, 5 настоящего пункта;

- представляется обоснование структурного подразделения администрации города Иркутска, осуществляющего функции и полномочия учредителя муниципального учреждения города Иркутска, по определению размера должностного оклада руководителя муниципального учреждения";

- в абзаце первом пункта 5 слова "согласование проекта трудового договора (дополнительного соглашения к трудовому договору) заместителем мэра - председателем комитета по бюджетной политике и финансам администрации города Иркутска" заменить словами "заключение комитета по бюджетной политике и финансам администрации города Иркутска о соответствии условий оплаты труда руководителя муниципального учреждения города Иркутска действующему законодательству Российской Федерации, муниципальным правовым актам города Иркутска";

- абзац второй пункта 5 изложить в следующей редакции:

"В случае наличия замечаний комитетом по бюджетной политике и финансам администрации города Иркутска готовится соответствующее письменное заключение о выявленных несоответствиях действующему законодательству Российской Федерации, муниципальным правовым актам города Иркутска, которое направляется руководителю структурного подразделения администрации города Иркутска, осуществляющего функции и полномочия учредителя, и начальнику департамента муниципальной службы, кадров и делопроизводства аппарата администрации города Иркутска в срок, не превышающий установленный пунктом 3 настоящего Положения";

- пункт 6 дополнить абзацем следующего содержания:

"В случае наличия замечаний комитетом по бюджетной политике и финансам администрации города Иркутска готовится соответствующее письменное заключение о выявленных несоответствиях действующему законодательству Российской Федерации, муниципальным правовым актам города Иркутска, которое направляется руководителю структурного подразделения администрации города Иркутска, осуществляющего функции и полномочия учредителя, и начальнику департамента муниципальной службы, кадров и делопроизводства аппарата администрации города Иркутска в срок, не превышающий установленный пунктом 3 настоящего Положения";

б) Приложение N 1 изложить в редакции Приложения N 1 к настоящему постановлению;

в) дополнить Приложениями N 2, 3 в редакции Приложений N 2, 3 к настоящему постановлению.

2. Отделу делопроизводства и архива департамента муниципальной службы, кадров и делопроизводства аппарата администрации города Иркутска внести в оригинал постановления администрации города Иркутска от 11 августа 2014 года N 031-06-947/14 информационную справку о дате внесения в него изменений настоящим постановлением.

3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания, за исключением положений, для которых настоящим пунктом установлен иной срок вступления их в силу.

Подпункт 3 пункта 1 настоящего постановления в отношении руководителя муниципального учреждения города Иркутска вступает в силу по истечении двух месяцев после уведомления его об изменении определенных сторонами условий трудового договора в соответствии со статьей 74 Трудового кодекса Российской Федерации в связи с изданием Примерных положений об оплате труда работников муниципальных учреждений города Иркутска, утвержденных соответствующими постановлениями администрации города Иркутска, разработанных в соответствии с постановлением администрации города Иркутска от 21 августа 2018 года N 031-06-769/8 "Об оплате труда и дифференциации заработной платы работников муниципальных учреждений города Иркутска" (далее - Постановление об оплате труда).