ПРАВИТЕЛЬСТВО КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ - КУЗБАССА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 25 июля 2019 года N 461
О внесении изменений в постановление Коллегии Администрации Кемеровской области от 24.03.2011 N 119 "Об оплате труда работников государственных учреждений социального обслуживания населения Кемеровской области"
Правительство Кемеровской области - Кузбасса постановляет:
1. Внести в постановление Коллегии Администрации Кемеровской области от 24.03.2011 N 119 "Об оплате труда работников государственных учреждений социального обслуживания населения Кемеровской области" (в редакции постановлений Коллегии Администрации Кемеровской области от 05.10.2011 N 457, от 21.11.2011 N 530, от 23.10.2012 N 432, от 05.08.2013 N 329, от 25.10.2013 N 463, от 17.03.2017 N 109, от 28.12.2017 N 685, от 10.04.2018 N 139, от 26.12.2018 N 622) следующие изменения:
1.1. Заголовок изложить в следующей редакции:
"Об оплате труда работников государственных учреждений социального обслуживания населения Кемеровской области и работников государственного казенного учреждения Кемеровской области "Центр социальных выплат и информатизации департамента социальной защиты населения Кемеровской области".
1.2. Пункт 1 изложить в следующей редакции:
"Утвердить прилагаемые:
Примерное положение об оплате труда работников государственных учреждений социального обслуживания населения Кемеровской области (далее - Положение);
Примерное положение об оплате труда работников государственного казенного учреждения Кемеровской области "Центр социальных выплат и информатизации департамента социальной защиты населения Кемеровской области.".
1.3. В Примерном положении об оплате труда работников государственных учреждений социального обслуживания населения Кемеровской области (далее - Примерное положение), утвержденном постановлением:
1.3.1. В пункте 1.6 слова "Коллегии Администрации Кемеровской области" заменить словами "высшего исполнительного органа государственной власти Кемеровской области - Кузбасса".
1.3.2. В абзаце четвертом пункта 2.14 слова "исполнительного органа государственной власти Кемеровской области" заменить словами "исполнительного органа государственной власти Кемеровской области - Кузбасса".
1.3.3. В абзаце втором пункта 3.2.11 слова "исполнительного органа государственной власти Кемеровской области" заменить словами "исполнительного органа государственной власти Кемеровской области - Кузбасса".
1.3.4. В абзаце первом пункта 3.2.13 слова "исполнительного органа государственной власти Кемеровской области" заменить словами "исполнительного органа государственной власти Кемеровской области - Кузбасса".
1.3.5. В абзацах втором, четырнадцатом, пятнадцатом пункта 4.5 слова "исполнительный орган государственной власти" в соответствующем падеже заменить словами "исполнительный орган государственной власти Кемеровской области - Кузбасса" в соответствующем падеже.
1.3.6. В абзаце четвертом пункта 4.6 слова "исполнительного органа государственной власти" заменить словами "исполнительного органа государственной власти Кемеровской области - Кузбасса".
1.3.7. В абзаце первом пункта 4.7 слова "Исполнительный орган государственной власти Кемеровской области" заменить словами "Исполнительный орган государственной власти Кемеровской области - Кузбасса".
1.4. В Примерном положении о распределении централизованного фонда государственных учреждений социального обслуживания населения, являющемся приложением N 10 к Примерному положению:
1.4.1. В пункте 2 слова "исполнительным органом государственной власти" заменить словами "исполнительным органом государственной власти Кемеровской области - Кузбасса".
1.4.2. В пункте 5 слова "исполнительного органа государственной власти" заменить словами "исполнительного органа государственной власти Кемеровской области - Кузбасса".
1.4.3. В пункте 6:
1.4.3.1. В абзаце первом слова "Исполнительный орган государственной власти" заменить словами "Исполнительный орган государственной власти Кемеровской области - Кузбасса".
1.4.3.2. В абзацах пятом, шестом слова "исполнительного органа государственной власти" заменить словами "исполнительного органа государственной власти Кемеровской области - Кузбасса".
1.4.4. В пункте 7:
1.4.4.1. В абзаце первом слова "исполнительного органа государственной власти Кемеровской области" заменить словами "исполнительного органа государственной власти Кемеровской области - Кузбасса".
1.4.4.2. В абзацах втором, третьем слова "исполнительный орган государственной власти" в соответствующем падеже заменить словами "исполнительный орган государственной власти Кемеровской области - Кузбасса" в соответствующем падеже.
1.5. Дополнить постановление Примерным положением об оплате труда работников государственного казенного учреждения Кемеровской области "Центр социальных выплат и информатизации департамента социальной защиты населения Кемеровской области" согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Настоящее постановление подлежит опубликованию на сайте "Электронный бюллетень Коллегии Администрации Кемеровской области".
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора Кемеровской области (по вопросам социального развития) Малышеву Е.И.
4. Настоящее постановление распространяется на правоотношения, возникшие с 03.07.2019.
Губернатор
Кемеровской области - Кузбасса
С.Е.ЦИВИЛЕВ
Приложение
к постановлению Правительства
Кемеровской области - Кузбасса
от 25 июля 2019 г. N 461
"Утверждено
постановлением
Коллегии Администрации
Кемеровской области
от 24 марта 2011 г. N 119
ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ "ЦЕНТР СОЦИАЛЬНЫХ ВЫПЛАТ И ИНФОРМАТИЗАЦИИ ДЕПАРТАМЕНТА СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ"
1. Общие положения
1.1. Настоящее Примерное положение об оплате труда работников государственного казенного учреждения Кемеровской области "Центр социальных выплат и информатизации департамента социальной защиты населения Кемеровской области" (далее - Положение) разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, постановлением Коллегии Администрации Кемеровской области от 16.12.2010 N 551 "О введении новых систем оплаты труда работников государственных учреждений Кемеровской области" и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Кемеровской области - Кузбасса.
1.2. Настоящее Положение определяет примерные порядок и условия установления работникам государственного казенного учреждения Кемеровской области "Центр социальных выплат и информатизации департамента социальной защиты населения Кемеровской области" (далее - учреждение) окладов (должностных окладов), а также выплат компенсационного и стимулирующего характера.
1.3. Для целей настоящего Положения используются понятия, установленные законодательством Российской Федерации, Трудовым кодексом Российской Федерации и постановлением Коллегии Администрации Кемеровской области от 16.12.2010 N 551 "О введении новых систем оплаты труда работников государственных учреждений Кемеровской области".
1.4. Заработная плата работников учреждения, состоящая из вознаграждения за труд в зависимости от квалификации работников учреждения, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, компенсационных и стимулирующих выплат, не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного в Кемеровской области.
2. Основные условия оплаты труда
2.1. Условия оплаты труда работников учреждения (далее - условия оплаты труда) включают размеры окладов (должностных окладов), выплат компенсационного и стимулирующего характера.
Условия оплаты труда, включая размер оклада (должностного оклада), повышающие коэффициенты к окладам (должностным окладам), выплаты стимулирующего характера, выплаты компенсационного характера, являются обязательными для включения в трудовой договор или в дополнительное соглашение между руководителем учреждения и работником учреждения.
2.2. Оплата труда лиц, работающих по совместительству, а также работающих неполное рабочее время, производится пропорционально отработанному времени либо в зависимости от выполненного объема работ. Определение размеров заработной платы по основной должности, а также по должности, занимаемой по совместительству, производится раздельно по каждой из должностей.
2.3. Заработная плата работников учреждения включает в себя:
оклад по профессионально-квалификационной группе (далее - ПКГ);
оклад (должностной оклад);
повышающие коэффициенты к окладу (должностному окладу);
выплаты компенсационного характера (компенсационные выплаты);
выплаты стимулирующего характера (стимулирующие выплаты).
Заработная плата работников учреждения рассчитывается по следующей формуле:
ЗП = (Ор) + ((Ор) * (К2)) + КВ + СВ, где:
ЗП - заработная плата работника, руб.;
Ор - оклад (должностной оклад), руб.;
Ор = (О * К1), где:
О - оклад по ПКГ, руб.;
К1 - повышающий коэффициент к окладу (должностному окладу) по занимаемой должности;
