Правительство Республики Башкортостан постановляет:
Внести в таблицу N 1 приложения N 4 к Положению об оплате труда работников государственных учреждений, действующих в сфере организации предоставления государственных, муниципальных и иных услуг на территории Республики Башкортостан по принципу "одного окна", утвержденному Постановлением Правительства Республики Башкортостан от 22 ноября 2018 года N 558, изменения, изложив ее в редакции согласно приложению к настоящему Постановлению.
Временно исполняющий
обязанности Главы
Республики Башкортостан
Р.Ф.ХАБИРОВ
ПЕРЕЧЕНЬ
целевых показателей эффективности деятельности учреждения и его руководителя
N п/п | Вид деятельности учреждения и его руководителя | Критерий эффективности деятельности | Балльная наполняемость критерия | Источник информации |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
1. Основная деятельность учреждения | ||||
1.1 | Выполнение государственного задания | не выполнено | 0 | расчет на основе методики, утвержденной учредителем учреждения |
выполнено частично | 5 | |||
выполнено полностью | 10 | |||
1.2 | Обеспечение комплексной безопасности учреждения (наличие и эффективное функционирование пожарной сигнализации и (или) "тревожной кнопки"; отсутствие зарегистрированных случаев травматизма работников учреждения по вине работодателя за отчетный период (отсутствие предписаний, представлений, замечаний со стороны контролирующих и надзорных органов по итогам проведенных проверок либо отсутствие самих проверок)) | не обеспечено | 0 | отчет учреждения |
обеспечено частично | 3 | |||
обеспечено полностью | 5 | |||
1.3 | Соответствие учреждения требованиям Правил организации деятельности многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 22 декабря 2012 года N 1376 (с последующими изменениями) | не соответствует | 0 | отчет учреждения |
соответствует частично | 5 | |||
соответствует полностью | 10 | |||
1.4 | Обеспечение информационной открытости учреждения (регистрация и размещение в информационно-телекоммуникационной сети Интернет информации об учреждении в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации и Республики Башкортостан) | не обеспечено | 0 | отчет учреждения; мониторинг размещения информации в информационно-телекоммуникационной сети Интернет об учреждении его учредителем |
обеспечено частично | 3 | |||
обеспечено полностью | 5 | |||
2. Финансово-экономическая деятельность учреждения и исполнительская дисциплина | ||||
2.1 | Своевременность представления и качество месячных, квартальных и годовых отчетов, планов финансово-хозяйственной деятельности, статистической отчетности, других сведений учредителю учреждения и в органы государственной власти Республики Башкортостан | не соответствует | 0 | отчет учреждения; обращения органов государственной власти Республики Башкортостан в адрес учредителя учреждения |
соответствует частично | 3 | |||
соответствует полностью | 5 | |||
2.2 | Целевое и эффективное использование бюджетных и внебюджетных средств, в том числе в рамках государственного задания (отсутствие просроченной дебиторской и кредиторской задолженности и нарушений финансово-хозяйственной деятельности, приведших к нецелевому и неэффективному расходованию бюджетных средств в течение отчетного периода) | не соответствует | 0 | отчет учреждения |
соответствует | 5 | |||
2.3 | Соблюдение предельного уровня соотношения средней заработной платы руководителя и работников учреждения, установленного его учредителем | не соблюдено | 0 | отчет учреждения |
соблюдено | 5 | |||
3. Деятельность руководителя учреждения, направленная на работу с кадрами | ||||
3.1 | Текучесть кадров | текучесть кадров - 15% и более | 0 | отчет учреждения |
текучесть кадров - 11% - 14% | 5 | |||
текучесть кадров - 10% и менее | 10 | |||
3.2 | Обеспеченность учреждения кадрами | обеспеченность кадрами - менее 60% | 0 | отчет учреждения |
обеспеченность кадрами - на 60% - 90% | 5 | |||
обеспеченность кадрами - более 90% | 10 | |||
3.3 | Отсутствие обоснованных жалоб со стороны заявителей на нарушение порядка предоставления государственных, муниципальных и иных услуг | более 3% всех жалоб от общего количества приема и выдачи документов | 0 | отчет учреждения |
1% - 3% всех жалоб от общего количества приема и выдачи документов | 5 | |||
менее 1% всех жалоб от общего количества приема и выдачи документов | 10 | |||
4. Отраслевые показатели эффективности деятельности учреждения | ||||
4.1 | Среднее время ожидания заявителей в очереди для подачи документов, необходимых для предоставления государственных и муниципальных услуг, и для получения результатов их рассмотрения | более 15 минут | 0 | отчет учреждения |
15 минут и менее | 15 | |||
4.2 | Уровень удовлетворенности заявителей качеством предоставления государственных и муниципальных услуг в учреждении, сформированный по результатам анализа мнений заявителей о качестве предоставления государственных и муниципальных услуг в учреждении согласно Правилам оценки гражданами эффективности деятельности руководителей территориальных органов федеральных органов исполнительной власти (их структурных подразделений) и территориальных органов государственных внебюджетных фондов (их региональных отделений) с учетом качества предоставления ими государственных услуг, а также применения результатов указанной оценки как основания для принятия решений о досрочном прекращении исполнения соответствующими руководителями своих должностных обязанностей, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 12 декабря 2012 года N 1284 (с последующими изменениями) | уровень удовлетворенности - менее 90% | 0 | данные информационно-аналитической системы "Мониторинг качества государственных услуг" |
уровень удовлетворенности - 90% и более | 10 |