(с изменениями на 14 августа 2024 года)
(в ред. Постановлений Кабинета Министров РА от 24.01.2020 N 9, от 04.08.2021 N 134, от 07.09.2021 N 171, от 03.06.2022 N 119, от 05.04.2024 N 47, от 14.08.2024 N 123, с изм., внесенными Постановлениями Кабинета Министров РА от 27.09.2019 N 227, от 28.08.2020 N 172, от 21.09.2021 N 185, от 26.10.2022 N 265, от 24.07.2023 N 166)
В соответствии со статьями 144 - 145 Трудового кодекса Российской Федерации Кабинет Министров Республики Адыгея постановляет:
1. Утвердить:
1) Положение об оплате труда начальника управления и работников государственного бюджетного учреждения Республики Адыгея "Управление автомобильных дорог "Адыгеяавтодор" согласно приложению N 1;
2) Положение об оплате труда руководителя и работников государственного бюджетного учреждения Республики Адыгея "Стройзаказчик" согласно приложению N 2;
3) перечень должностей работников государственного бюджетного учреждения Республики Адыгея "Управление автомобильных дорог "Адыгеяавтодор" с указанием их количества для определения фонда оплаты труда согласно приложению N 3;
(пп. 3 в ред. Постановления Кабинета Министров РА от 04.08.2021 N 134)
4) предельную штатную численность работников государственного бюджетного учреждения Республики Адыгея "Стройзаказчик" согласно приложению N 4.
2. Министерству финансов Республики Адыгея обеспечить финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего постановления, за счет средств республиканского бюджета Республики Адыгея.
3. Признать утратившими силу:
1) пункт 4 постановления Кабинета Министров Республики Адыгея от 26 июня 2006 года N 98 "О государственном учреждении Республики Адыгея "Стройзаказчик" (Собрание законодательства Республики Адыгея, 2006, N 6; 2007, N 12; 2008, N 3, 12; 2010, N 4, 7; 2012, N 8; 2013, N 9; 2014, N 8; 2015, N 10; 2017, N 12; 2018, N 5);
2) подпункт 4 пункта 2 постановления Кабинета Министров Республики Адыгея от 24 декабря 2007 года N 209 "Об увеличении штатной численности государственного учреждения Республики Адыгея "Стройзаказчик" (Собрание законодательства Республики Адыгея, 2007, N 12);
3) постановление Кабинета Министров Республики Адыгея от 25 марта 2008 года N 52 "О внесении изменений в постановление Кабинета Министров Республики Адыгея от 26 июня 2006 года N 98 "О государственном учреждении Республики Адыгея "Стройзаказчик" (Собрание законодательства Республики Адыгея, 2008, N 3);
4) пункт 2 постановления Кабинета Министров Республики Адыгея от 26 декабря 2008 года N 214 "О некоторых вопросах государственного учреждения Республики Адыгея "Стройзаказчик" (Собрание законодательства Республики Адыгея, 2008, N 12);
5) подпункты 6 - 7 пункта 1 постановления Кабинета Министров Республики Адыгея от 1 апреля 2010 года N 51 "О внесении изменений в постановление Кабинета Министров Республики Адыгея от 26 июня 2006 года N 98 "О государственном учреждении Республики Адыгея "Стройзаказчик" (Собрание законодательства Республики Адыгея, 2010, N 4);
6) пункт 3 постановления Кабинета Министров Республики Адыгея от 19 октября 2015 года N 230 "О некоторых вопросах государственного казенного учреждения Республики Адыгея "Стройзаказчик" (Собрание законодательства Республики Адыгея, 2015, N 10);
7) пункт 2 постановления Кабинета Министров Республики Адыгея от 24 августа 2016 года N 161 "О некоторых вопросах регулирования штатной численности и оплаты труда в государственном казенном учреждении "Управление автомобильных дорог Республики Адыгея "Адыгеяавтодор" (Собрание законодательства Республики Адыгея, 2016, N 8);
8) постановление Кабинета Министров Республики Адыгея от 26 августа 2016 года N 163 "О внесении изменения в Условия оплаты труда работников государственного казенного учреждения "Управление автомобильных дорог Республики Адыгея "Адыгеяавтодор" (Собрание законодательства Республики Адыгея, 2016, N 8);
9) подпункты 1, 10 пункта 1 постановления Кабинета Министров Республики Адыгея от 29 мая 2018 года N 96 "О внесении изменений в некоторые постановления Кабинета Министров Республики Адыгея" (Собрание законодательства Республики Адыгея, 2018, N 5).
4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 апреля 2019 года.
Премьер-министр
Республики Адыгея
А.НАРОЛИН
ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА НАЧАЛЬНИКА УПРАВЛЕНИЯ И РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ АДЫГЕЯ "УПРАВЛЕНИЕ АВТОМОБИЛЬНЫХ ДОРОГ "АДЫГЕЯАВТОДОР"
(в ред. Постановлений Кабинета Министров РА от 04.08.2021 N 134, от 07.09.2021 N 171, от 14.08.2024 N 123)
1. Настоящее Положение в соответствии со статьями 144 - 145 Трудового кодекса Российской Федерации устанавливает условия оплаты труда начальника управления и работников государственного бюджетного учреждения Республики Адыгея "Управление автомобильных дорог "Адыгеяавтодор" (далее соответственно - работники, учреждение).
2. Система оплаты труда в учреждении устанавливается коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами учреждения в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Республики Адыгея, настоящим Положением.
3. Заработная плата начальника управления и работников состоит из оклада (должностного оклада), выплат компенсационного и стимулирующего характера.
4. Размеры окладов (должностных окладов) начальника управления и работников устанавливаются в соответствии с приложением к настоящему Положению.
5. Оклады (должностные оклады) увеличиваются (индексируются) в сроки повышения (индексации) должностных окладов работников государственных органов Республики Адыгея, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Республики Адыгея. При увеличении (индексации) окладов (должностных окладов) их размеры подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.
(в ред. Постановления Кабинета Министров РА от 14.08.2024 N 123)
1. Работникам с учетом условий работы устанавливаются следующие выплаты компенсационного характера - выплаты за выполнение работ в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных).
2. Размеры выплат за выполнение работ в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных), устанавливаются в соответствии со статьями 149 - 158 Трудового кодекса Российской Федерации.
3. Работникам устанавливаются следующие выплаты стимулирующего характера:
1) ежемесячная надбавка к окладу (должностному окладу) за сложность, напряженность и высокие достижения в труде;
2) ежемесячная надбавка к окладу (должностному окладу) за выслугу лет (надбавка за стаж работы в дорожном хозяйстве*);
________________
Примечание
* работникам учреждения надбавка за стаж работы в дорожном хозяйстве, установленная на дату вступления в силу настоящего постановления, сохраняется до момента прекращения действия трудового договора, заключенного с работником учреждения.
3) ежемесячное денежное поощрение;
4) премии по итогам работы;
5) единовременная премия;
6) ежемесячная надбавка к окладу водителя автомобиля за классность в следующих размерах:
а) 1 класс - 25 процентов оклада;
б) 2 класс - 15 процентов оклада.
4. Ежемесячная надбавка к окладу (должностному окладу) за сложность, напряженность и высокие достижения в труде устанавливается работникам в следующих размерах:
1) главному инженеру, заместителю начальника управления - от 150 до 200 процентов должностного оклада;
2) главному энергетику, начальнику финансового отдела - главному бухгалтеру, начальнику отдела, заместителю начальника отдела, ведущему специалисту по кадрам, ведущему специалисту по информационной деятельности, эксперту дорожного хозяйства - от 120 до 150 процентов должностного оклада;
(пп. 2 в ред. Постановления Кабинета Министров РА от 04.08.2021 N 134)
3) ведущему инженеру, ведущему бухгалтеру, старшему специалисту по закупкам - от 90 до 120 процентов должностного оклада;
4) инженеру 1 категории, бухгалтеру 1 категории - от 60 до 90 процентов должностного оклада;
5) инженеру-программисту, инженеру-энергетику - до 60 процентов должностного оклада;
6) заведующему хозяйством - до 80 процентов должностного оклада;
7) служащим и рабочим - до 80 процентов оклада.