КАБИНЕТ МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ АДЫГЕЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 25 марта 2008 года N 52

О внесении изменений в постановление Кабинета Министров Республики Адыгея от 26 июня 2006 года N 98 "О государственном учреждении Республики Адыгея "Стройзаказчик"

____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Постановления Кабинета Министров РА от 10.06.2019 N 140.
____________________________________________________________________

В целях упорядочения оплаты труда работников государственного учреждения Республики Адыгея "Стройзаказчик" Кабинет Министров Республики Адыгея

постановляет:

1. Внести в постановление Кабинета Министров Республики Адыгея от 26 июня 2006 года N 98 "О государственном учреждении Республики Адыгея "Стройзказчик" (собрание законодательства Республики Адыгея, 2006, N 6; 2007, N 12) следующие изменения:

1) подпункт 1 пункта 4 изложить в новой редакции: "1) Положение об оплате труда работников государственного учреждения Республики Адыгея "Стройзаказчик" согласно приложению N 1";

2) приложение N 1 изложить в новой редакции согласно приложению;

3) в приложении N 2 раздел "Группа технического надзора" изложить в новой редакции:

2. Финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего постановления, осуществляется в пределах средств, предусмотренных в республиканском бюджете Республики Адыгея на содержание государственного учреждения Республики Адыгея "Стройзаказчик".

3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его принятия и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2008 года.

Премьер-министр
Республики Адыгея
В.Саможенков

г.Майкоп

25 марта 2008 года

N 52

Приложение
к постановлению
Кабинета Министров
Республики Адыгея
от 25 марта 2008 года N 52

"Приложение N 1
к постановлению
Кабинета Министров
Республики Адыгея
от 26 июня 2006 года N 98

ПОЛОЖЕНИЕ
об оплате труда работников государственного учреждения Республики Адыгея "Стройзаказчик"

1. Должностные оклады руководителя и специалистов государственного учреждения Республики Адыгея "Стройзаказчик" (далее - учреждение) определяются согласно приложению N 1 к настоящему Положению.

2. При формировании годового фонда оплаты труда руководителя и специалистов учреждения учитываются средства на выплату:

1) должностных окладов в размере 12 должностных окладов;

2) ежемесячной надбавки за особые условия и специальный режим работы в размере 14 должностных окладов;

3) ежемесячной надбавки за выслугу лет в размере 3 должностных окладов;

4) ежемесячного денежного поощрения в размере 12 должностных окладов;

5) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи в размере 3 должностных окладов;

6) премии по результатам работы в размере 3 должностных окладов.

3. Руководителю и специалистам учреждения выплачиваются в пределах установленного фонда оплаты труда:

1) должностной оклад в размере, определенном настоящим Положением;

2) ежемесячная надбавка за особые условия труда и специальный режим работы в размере:

а) руководителю учреждения - 200 процентов должностного оклада,

б) главному инженеру - от 150 до 200 процентов должностного оклада,

в) начальнику отдела - главному бухгалтеру, главным специалистам - от 120 до 150 процентов должностного оклада,

г) ведущим специалистам, юрисконсульту - до 100 процентов должностного оклада,

д) специалистам 1 категории - до 60 процентов должностного оклада;

3) ежемесячная надбавка за выслугу лет устанавливается, руководителю и специалистам учреждения в зависимости от стажа работы по специальности, дающего право на получение этой надбавки, в следующем размере:

4) ежемесячная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну в соответствии с федеральным законодательством;

5) ежемесячное денежное поощрение в размере одного должностного оклада;

6) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи в размере 3 должностных окладов;

7) премия по результатам работы.

4. Служащим и рабочим учреждения должностные оклады устанавливаются согласно приложению N 2 к настоящему Положению.

5. При формировании годового фонда оплаты труда служащих и рабочих учреждения учитываются средства на выплату:

1) должностных окладов в размере 12 должностных окладов;

2) ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде, ежемесячной надбавки к должностному окладу водителей автомобилей за классность в размере 10 должностных окладов;

3) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет в размере 2 должностных окладов;

4) премий по результатам работы в размере 3 должностных окладов;

5) ежемесячного денежного поощрения в размере 12 должностных окладов;

6) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере 2 должностных окладов;

7) материальной помощи в размере 2 должностных окладов.

6. Служащим и рабочим учреждения производятся следующие ежемесячные и дополнительные выплаты:

1) ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и высокие достижения в труде - от 50 до 100 процентов должностного оклада;

2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет устанавливается служащим и рабочим учреждения в зависимости от стажа работы по специальности, дающего право на получение этой надбавки, в следующих размерах:

стаж работы (процентов)

от 3 до 8 лет 10

от 8 до 13 лет 15

от 13 до 18 лет 20

от 18 до 23 лет 25

от 23 лет 30;

3) ежемесячная надбавка к должностному окладу водителей автомобилей за классность в размерах:

а) 1 класс - 25 процентов должностного оклада,

б) 2 класс - 15 процентов должностного оклада;

4) премия по результатам работы (размер премий не ограничивается);

5) ежемесячное денежное поощрение в размере 1 должностного оклада;

6) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска 1 раз в год в размере 2 должностных окладов;

7) материальная помощь, выплачиваемая за счет средств фонда оплаты труда.

7. Условия выплаты и конкретные размеры ежемесячной надбавки за особые условия труда и специальный режим работы, предусмотренной подпунктом 2 пункта 2 настоящего Положения, ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде, предусмотренной подпунктом 2 пункта 5, премий по результатам работы и материальной помощи, предусмотренных подпунктом 6 пункта 2, подпунктами 4, 7 пункта 5 настоящего Положения, устанавливаются руководителем учреждения.

8. Руководитель учреждения имеет право перераспределять средства фонда оплаты труда между выплатами, предусмотренными настоящим Положением.

Приложение N 1
к Положению об оплате труда
работников государственного
учреждения Республики Адыгея
"Стройзаказчик"

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
руководителя и специалистов государственного учреждения Республики Адыгея "Стройзаказчик"