КАБИНЕТ МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ АДЫГЕЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 3 июня 2022 года N 119


Об увеличении предельной штатной численности работников государственного бюджетного учреждения Республики Адыгея "Стройзаказчик"



В целях обеспечения деятельности государственного бюджетного учреждения Республики Адыгея "Стройзаказчик" Кабинет Министров Республики Адыгея постановляет:


1. Увеличить предельную штатную численность работников государственного бюджетного учреждения Республики Адыгея "Стройзаказчик" на 5 единиц.


2. Министерству финансов Республики Адыгея обеспечить финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего постановления, за счет средств республиканского бюджета Республики Адыгея.


3. Внести в постановление Кабинета Министров Республики Адыгея от 10 июня 2019 года N 140 "О некоторых вопросах оплаты труда руководителей и работников государственных бюджетных учреждений Республики Адыгея, подведомственных Министерству строительства, транспорта, жилищно-коммунального и дорожного хозяйства Республики Адыгея" (Собрание законодательства Республики Адыгея, 2019, N 6, 9; 2020, N 1, 8; 2021, N 9) изменение, изложив приложение N 4 в новой редакции согласно приложению.


4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его принятия.



Исполняющий обязанности
Премьер-министра
Республики Адыгея
А.КЕРАШЕВ



Приложение
к постановлению
Кабинета Министров
Республики Адыгея
от 3 июня 2022 г. N 119



"Приложение N 4
к постановлению
Кабинета Министров
Республики Адыгея
от 10 июня 2019 г. N 140



ПРЕДЕЛЬНАЯ ШТАТНАЯ ЧИСЛЕННОСТЬ РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ АДЫГЕЯ "СТРОЙЗАКАЗЧИК"

Наименование должности

Количество единиц

Руководитель учреждения

1

Заместитель руководителя учреждения

1

Главный инженер

1

Начальник отдела бухгалтерского учета - главный бухгалтер

1

Начальник отдела

4

Главный специалист

14

Ведущий специалист

8

Водитель автомобиля

3

Уборщик служебных помещений

1

Всего

34

".

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»