Об утверждении методики расчета показателей (индикаторов) государственной программы Российской Федерации "Содействие занятости населения" (утратил силу с 01.01.2022 на основании приказа Минтруда России от 24.12.2021 N 917)
УТВЕРЖДЕНА
приказом Министерства труда и
социальной защиты
Российской Федерации
от 25 августа 2017 года N 630
Методика расчета показателей (индикаторов) государственной программы Российской Федерации "Содействие занятости населения"
1. Методика расчета показателей (индикаторов) государственной программы Российской Федерации "Содействие занятости населения" (далее - Методика) применяется для расчета на основе статистических показателей целевых показателей (индикаторов) государственной программы Российской Федерации "Содействие занятости населения" (далее - Программа) при отсутствии возможности получить необходимые данные на основе государственных (федеральных) статистических наблюдений, а также невозможности применить показатели, рассчитанные по методикам, принятым международными организациями.
Методика не распространяется на показатели (индикаторы) Программы, рассчитываемые на основе данных государственного (федерального) статистического наблюдения, в том числе в разрезе субъектов Российской Федерации (групп субъектов Российской Федерации), а также по методикам, принятым международными организациями.
2. Показатель (индикатор) Программы "Уровень безработицы" определяется по формуле:
,
где:
- уровень безработицы, содержащийся в прогнозе социально-экономического развития Российской Федерации на очередной год и плановый период, разрабатываемом Минэкономразвития России.
Единица измерения показателя - % к рабочей силе.
3. Показатель (индикатор) Программы "Количество рабочих мест, на которых улучшены условия труда (снижен класс (подкласс) условий труда), нарастающим итогом" определяется по формуле:
,
где:
- количество рабочих мест, на которых улучшены условия труда (снижен класс (подкласс) условий труда) нарастающим итогом с 2015 года;
- субъект Российской Федерации.
Сбор и обработка данных для расчета, а также расчет указанного показателя (индикатора) осуществляется Департаментом условий и охраны труда Минтруда России в соответствии с приказом Минтруда России от 24 января 2014 г. N 33н "Об утверждении Методики проведения специальной оценки условий труда, Классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов, формы отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по ее заполнению".
Единица измерения показателя (индикатора) - тыс. рабочих мест.
4. Показатель (индикатор) подпрограммы "Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан" Программы "Количество оборудованных (оснащенных) рабочих мест для трудоустройства инвалидов, нарастающим итогом" определяется по формуле:
,
где:
- количество оборудованных (оснащенных) рабочих мест для трудоустройства инвалидов нарастающим итогом с 2013 года;
- субъект Российской Федерации.
Сбор и обработка данных для расчета указанного показателя (индикатора) осуществляется Рострудом в соответствии с приказом Минтруда России от 28 февраля 2013 г. N 82 "Об установлении критериев оценки эффективности трудоустройства незанятых инвалидов, в том числе на оборудованные (оснащенные) рабочие места за счет средств субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации".
Расчет показателя (индикатора) осуществляется Департаментом занятости населения Минтруда России.
Единица измерения показателя (индикатора) - тыс. рабочих мест.
5. Показатель (индикатор) подпрограммы "Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан" Программы "Доля работников, привлеченных работодателями - участниками региональных программ повышения мобильности трудовых ресурсов в отчетном периоде, в общей численности работников, предусмотренной в соглашении", определяется по формуле: