МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ

от 28 февраля 2013 года N 82

Об установлении критериев оценки эффективности трудоустройства незанятых инвалидов, в том числе на оборудованные (оснащенные) рабочие места за счет средств субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации  

В целях реализации пункта 6 комплекса мер, направленных на повышение эффективности реализации мероприятий по содействию трудоустройству инвалидов и на обеспечение доступности профессионального образования на 2012-2015 годы, утвержденного распоряжением Правительства Российской Федерации от 15 октября 2012 года N 1921-р (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 43, ст.5912),

приказываю:

1. Утвердить прилагаемое Положение об установлении критериев оценки эффективности трудоустройства незанятых инвалидов, в том числе на оборудованные (оснащенные) рабочие места за счет средств субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации (далее - Положение).

2. Рекомендовать органам исполнительной власти субъектов Российской Федерации осуществлять оценку эффективности трудоустройства незанятых инвалидов, в том числе на оборудованные (оснащенные) рабочие места за счет средств субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации, в соответствии с Положением.

Министр
М.А.Топилин

УТВЕРЖДЕНО
приказом Минтруда России
от 28 февраля 2013 года N 82

     

Положение об установлении критериев оценки эффективности трудоустройства незанятых инвалидов, в том числе на оборудованные (оснащенные) рабочие места за счет средств субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации  

1. Настоящее Положение разработано в целях повышения эффективности деятельности органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, осуществляющих полномочия в области содействия занятости населения, по трудоустройству незанятых инвалидов, в том числе на оборудованные (оснащенные) рабочие места за счет средств субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации (далее - трудоустройство незанятых инвалидов) и определяет критерии оценки эффективности трудоустройства незанятых инвалидов, порядок расчета показателей, характеризующих эффективность трудоустройства незанятых инвалидов, их пороговые значения и целевые индикаторы.

2. Для оценки эффективности трудоустройства незанятых инвалидов используются следующие основные критерии:

а) уровень трудоустройства инвалидов при содействии органов службы занятости;

б) уровень заработной платы инвалидов, трудоустроенных при содействии органов службы занятости, в том числе на оборудованные (оснащенные) рабочие места;

в) продолжительность периода безработицы инвалидов;

г) закрепляемость инвалида на оборудованном (оснащенном) рабочем месте при содействии органов службы занятости;

д) результативность создания рабочих мест для инвалидов при содействии органов службы занятости;

е) востребованность инвалидом оборудованного (оснащенного) рабочего места при содействии органов службы занятости.

3. Уровень трудоустройства инвалидов при содействии органов службы занятости определяется следующими показателями:

а) доля трудоустроенных инвалидов из числа инвалидов, обратившихся в органы службы занятости за содействием в поиске подходящей работы, в i-том субъекте Российской Федерации (), который рассчитывается по следующей формуле:

= / х 100%,

где:

- численность инвалидов, трудоустроенных при содействии органов службы занятости, в i-том субъекте Российской Федерации;

- численность инвалидов, обратившихся в органы службы занятости за содействием в трудоустройстве, в i-том субъекте Российской Федерации.

Пороговое значение показателя:

min - не ниже уровня, достигнутого в предшествующем отчетном периоде.

Целевым индикатором показателя является его максимальное сближение со средним значением аналогичного показателя для всех категорий граждан, обратившихся в органы службы занятости;

б) доля трудоустроенных инвалидов из числа безработных инвалидов, состоящих на учете в органах службы занятости в отчетном периоде, в i-том субъекте Российской Федерации (), который рассчитывается по следующей формуле:

= / х 100%,

где:

- численность инвалидов из числа трудоустроенных граждан при содействии органов службы занятости в i-том субъекте Российской Федерации;

- численность инвалидов, признанных в установленном порядке безработными, в i-том субъекте Российской Федерации.

Пороговое значение показателя:

min - не ниже уровня, достигнутого в предшествующем отчетном периоде.

Целевым индикатором показателя является его максимальное сближение со средним значением аналогичного показателя для всех категорий граждан, признанных безработными;

в) соотношение доли трудоустройства инвалидов, обратившихся в органы службы занятости за содействием в поиске подходящей работы, и доли трудоустройства граждан, обратившихся в органы службы занятости за содействием в поиске подходящей работы, в i-том субъекте Российской Федерации (), который рассчитывается по следующей формуле:

= /,

где:

- доля трудоустроенных инвалидов из числа инвалидов, обратившихся в органы службы занятости за содействием в поиске подходящей работы, в i-том субъекте Российской Федерации;

- доля трудоустроенных граждан из числа граждан, обратившихся в органы службы занятости за содействием в поиске подходящей работы, в i-том субъекте Российской Федерации.

Пороговое значение показателя:

min - не ниже уровня, достигнутого в предшествующем отчетном периоде.

Целевым индикатором показателя является его максимальное приближение к 1 либо превышение над 1.

4. Уровень заработной платы инвалидов, трудоустроенных при содействии органов службы занятости, в том числе на оборудованные (оснащенные) рабочие места, определяется следующими показателями:

а) доля инвалидов, трудоустроенных на рабочие места с заработной платой не ниже величины прожиточного минимума, из числа инвалидов, трудоустроенных при содействии органов службы занятости (), который рассчитывается по следующей формуле:

= / х 100%,

где:

- численность инвалидов, трудоустроенных при содействии органов службы занятости на рабочие места с заработной платой не ниже величины прожиточного минимума, в i-том субъекте Российской Федерации;

- численность инвалидов, трудоустроенных на рабочие места с заработной платой не ниже величины прожиточного минимума.

Пороговое значение показателя:

min - не ниже уровня, достигнутого в предшествующем отчетном периоде.

Целевым индикатором показателя является его рост;

б) доля инвалидов, трудоустроенных при содействии органов службы занятости на рабочие места с заработной платой не ниже размера средней заработной платы, сложившегося в i-том субъекте Российской Федерации, в численности инвалидов, трудоустроенных при содействии органов службы занятости (), который рассчитывается по следующей формуле:

= / х 100%,

где:

- численность инвалидов, трудоустроенных при содействии органов службы занятости на рабочие места с заработной платой не ниже размера средней заработной платы, сложившегося в i-том субъекте Российской Федерации;

- численность инвалидов, трудоустроенных при содействии органов службы занятости, в i-том субъекте Российской Федерации.

Пороговое значение показателя:

min - не ниже уровня, достигнутого в предшествующем отчетном периоде.

Целевым индикатором показателя является его рост.

5. Продолжительность периода безработицы инвалидов определяется следующими показателями:

а) доля инвалидов из числа безработных граждан, состоящих на регистрационном учете в органах службы занятости более 1 года, в численности безработных граждан, состоящих на регистрационном учете в органах службы занятости более 1 года на конец отчетного периода, в i-том субъекте Российской Федерации (), который рассчитывается по следующей формуле:

= / х 100%,

где:

- численность инвалидов, из числа безработных граждан, состоящих на регистрационном учете в органах службы занятости более 1 года, в i-том субъекте Российской Федерации;

- численность безработных граждан, состоящих на регистрационном учете в органах службы занятости более 1 года на конец отчетного периода, в i-том субъекте Российской Федерации.

Пороговое значение показателя:

min - не выше уровня, достигнутого в предшествующем отчетном периоде.

Целевым индикатором показателя является его снижение;

б) соотношение средней продолжительности безработицы инвалидов и средней продолжительности безработицы граждан, признанных в установленном порядке безработными, на конец отчетного периода, в i-том субъекте Российской Федерации (), который рассчитывается по следующей формуле:

= /,