МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
от 3 июля 2019 года N 475
____________________________________________________________________
Утратил силу с 1 января 2022 года на основании
приказа Минтруда России от 24 декабря 2021 года N 917
____________________________________________________________________
Приказываю:
Внести изменения в приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 25 августа 2017 г. N 630 "Об утверждении методики расчета показателей (индикаторов) государственной программы Российской Федерации "Содействие занятости населения" с изменениями, внесенными приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 17 августа 2018 г. N 528, согласно приложению.
Министр
М.Топилин
Приложение
к приказу Министерства труда
и социальной защиты
Российской Федерации
от 3 июля 2019 года N 475
Изменения, которые вносятся в приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 25 августа 2017 г. N 630 "Об утверждении методики расчета показателей (индикаторов) государственной программы Российской Федерации "Содействие занятости населения"
1. Второй абзац приказа изложить в следующей редакции:
"Утвердить прилагаемую методику расчета показателей (индикаторов) государственной программы Российской Федерации "Содействие занятости населения".
2. В методике, утвержденной указанным приказом:
а) пункты 5 и 6 изложить в следующей редакции:
"5. Показатель (индикатор) подпрограммы "Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан" Программы "Доля привлеченных работников, принятых на работу работодателями - участниками региональных программ повышения мобильности трудовых ресурсов в отчетном периоде, в общей численности работников, предусмотренной соглашением" определяется по формуле:
,
где:
- численность граждан, привлеченных в рамках региональных программ повышения мобильности трудовых ресурсов в отчетном периоде. Сбор и обработка данных для расчета указанной численности осуществляется Рострудом в соответствии с приказом Минтруда России от 1 марта 2019 г. N 130н "Об осуществлении мониторинга реализации дополнительных мероприятий, направленных на повышение мобильности трудовых ресурсов, предусматривающих привлечение трудовых ресурсов в субъекты Российской Федерации, включенные в перечень субъектов Российской Федерации, привлечение трудовых ресурсов в которые является приоритетным, утвержденный распоряжением Правительства Российской Федерации от 20 апреля 2015 г. N 696-р" (далее - приказ Минтруда России N 130н);
- численность работников, планируемых к привлечению в рамках региональных программ повышения мобильности трудовых ресурсов в отчетном периоде, предусмотренная соглашениями. Сбор и обработка данных для определения указанной численности осуществляется Рострудом в соответствии с приказом Минтруда России N 130н.
Расчет показателя (индикатора) осуществляется Рострудом.
Единица измерения показателя (индикатора) - %.
6. Показатель (индикатор) подпрограммы "Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан" Программы "Доля привлеченных работников, продолжающих осуществлять трудовую деятельность на конец отчетного периода, в общей численности работников, привлеченных работодателями в рамках соглашения" определяется по формуле:
,
где:
- численность граждан, привлеченных в отчетном периоде в рамках региональных программ повышения мобильности трудовых ресурсов и продолжающих осуществлять трудовую деятельность на конец отчетного периода. Сбор и обработка данных для расчета указанной численности осуществляется Рострудом в соответствии с приказом Минтруда N 130н;
- численность граждан, привлеченных в рамках региональных программ повышения мобильности трудовых ресурсов в отчетном периоде. Сбор и обработка данных для расчета указанной численности осуществляется Рострудом в соответствии с приказом Минтруда России N 130н.
Расчет показателя (индикатора) осуществляется Рострудом.
Единица измерения показателя (индикатора) - %.";
б) в абзацах седьмых пунктов 10 и 11 слово "штука" заменить словом "единица";
в) пункт 16 исключить;
г) в пункте 17:
в абзаце первом слово "обучение" заменить словами "переобучение, повысивших квалификацию";
в абзаце четвертом слово "обучение" заменить словами "переобучение, повысивших квалификацию", слова "приоритетного проекта "Повышение производительности труда и поддержка занятости"" заменить словами "федерального проекта "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда"", слова "в соответствии с приказом Минтруда России N 229" заменить словами "в соответствии с приказом Минтруда России от 19 марта 2019 г. N 163 "О мониторинге реализации мероприятий по организации переобучения, повышения квалификации работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда в рамках федерального проекта "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда" национального проекта "Производительность труда и поддержка занятости" (далее - приказ Минтруда России N 163)";
в абзаце пятом слово "обучение" заменить словами "переобучение, повысивших квалификацию", слова "приоритетного проекта "Повышение производительности труда и поддержка занятости"" заменить словами "федерального проекта "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда"", слова "в соответствии с приказом Минтруда России N 229" заменить словами "в соответствии с приказом Минтруда России N 163";
д) дополнить пунктами 18-22 следующего содержания:
"18. Показатель (индикатор) подпрограммы "Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан" Программы "Численность работников организаций - участников федерального проекта "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда", прошедших переобучение, повысивших квалификацию в целях повышения производительности труда (нарастающим итогом)" определяется по формуле:
,
где:
Ч обуч.раб НПL3 - численность работников, прошедших переобучение, повысивших квалификацию в рамках мероприятий в области поддержки занятости федерального проекта "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда" национального проекта "Производительность труда и поддержка занятости" (нарастающим итогом с 2019 года). Сбор и обработка данных для расчета указанной численности осуществляется Рострудом в соответствии с приказом Минтруда России N 163;
- субъект Российской Федерации.
Расчет показателя (индикатора) осуществляется Рострудом.
Единица измерения показателя (индикатора) - тыс. человек.
19. Показатель (индикатор) подпрограммы "Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан" Программы "Количество центров занятости населения в субъектах Российской Федерации, в которых реализуются или реализованы пилотные проекты (нарастающим итогом)" определяется по формуле:
,
где:
ЦЗН пилот - количество центров занятости населения в субъектах Российской Федерации, в которых реализуются или реализованы пилотные проекты в рамках федерального проекта "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда" национального проекта "Производительность труда и поддержка занятости", начиная с 2019 года. Сбор и обработка данных для расчета указанного количества осуществляется Рострудом в соответствии с административной информацией;
- субъект Российской Федерации.
Расчет показателя (индикатора) осуществляется Рострудом.
Единица измерения показателя (индикатора) - единиц.
20. Показатель (индикатор) подпрограммы "Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан" Программы "Численность граждан предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование (нарастающим итогом)" определяется по формуле:
,
где:
Ч обуч - численность граждан предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование (нарастающим итогом с 2019 года) в субъектах Российской Федерации. Сбор и обработка данных для расчета указанной численности осуществляется Рострудом в соответствии с приказом Минтруда России от 28 февраля 2019 г. N 127 "О мониторинге реализации мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста, их последующего трудоустройства и закрепляемости на рабочих местах в рамках федерального проекта "Старшее поколение" национального проекта "Демография" (далее - приказ Минтруда России N 127);
- субъект Российской Федерации.
Расчет показателя (индикатора) осуществляется Рострудом.
Единица измерения показателя (индикатора) - тыс. человек.
21. Показатель (индикатор) подпрограммы "Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан" Программы "Доля занятых в численности лиц предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование" определяется по формуле:
,
где:
Ч зан - численность занятых граждан предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование на конец отчетного периода.
Ч обуч отч год - численность граждан предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование (за отчетный год) в субъектах Российской Федерации. Сбор и обработка данных для расчета указанной численности осуществляется Рострудом в соответствии с приказом Минтруда России N 127.
Расчет показателя (индикатора) осуществляется Рострудом.
Единица измерения показателя (индикатора) - %.
22. Показатель (индикатор) подпрограммы "Развитие институтов рынка труда" Программы "Доля граждан, проинформированных о ведении работодателями сведений о трудовой деятельности работников в электронном виде, в общей численности работников организаций" определяется по формуле:
,
где:
Ч раб проинф - численность опрошенных работников, проинформированных о ведении работодателями сведений о трудовой деятельности работников в электронном виде, тыс. человек. Сбор и обработка данных осуществляется Пенсионным фондом Российской Федерации в соответствии с административной информацией;
Ч раб всего - численность работников организаций, тыс. человек. Сбор и обработка данных осуществляется Росстатом в соответствии с формой N П-4 "Сведения о численности и заработной плате работников", утвержденной приказом Росстата от 6 августа 2018 г. N 485.
Расчет показателя (индикатора) осуществляется Департаментом оплаты труда, трудовых отношений и социального партнерства Минтруда России.
Единица измерения показателя (индикатора) - %.".
Электронный текст документа
подготовлен АО "Кодекс" и сверен по:
рассылка
