МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ

от 28 февраля 2019 года N 127

О мониторинге реализации мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста, их последующего трудоустройства и закрепляемости на рабочих местах в рамках федерального проекта "Старшее поколение" национального проекта "Демография"

(с изменениями на 1 апреля 2019 года)

____________________________________________________________________
Утратил силу на основании
приказа Минтруда России от 26 февраля 2020 года N 77
____________________________________________________________________

В целях оценки эффективности реализации мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста, их последующего трудоустройства и закрепляемости на рабочих местах в рамках федерального проекта "Старшее поколение" национального проекта "Демография"

приказываю:

Утвердить:

Порядок проведения мониторинга реализации мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста, их последующего трудоустройства и закрепляемости на рабочих местах в рамках федерального проекта "Старшее поколение" национального проекта "Демография" (далее - мероприятия по обучению граждан предпенсионного возраста) согласно приложению N 1;

форму сведений о реализации мероприятий по обучению граждан предпенсионного возраста согласно приложению N 2;

структуру аналитической записки о реализации мероприятий по обучению граждан предпенсионного возраста согласно приложению N 3.

Министр

М.Топилин

Приложение N 1

к приказу Министерства труда

и социальной защиты

Российской Федерации

от 28 февраля 2019 года N 127

Порядок проведения мониторинга реализации мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста, их последующего трудоустройства и закрепляемости на рабочих местах в рамках федерального проекта "Старшее поколение" национального проекта "Демография"

1. Настоящий Порядок определяет правила проведения Федеральной службой по труду и занятости мониторинга реализации мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста, их последующего трудоустройства и закрепляемости на рабочих местах в рамках федерального проекта "Старшее поколение" национального проекта "Демография" (далее соответственно - мероприятия по обучению граждан предпенсионного возраста, мониторинг).

2. При проведении мониторинга осуществляется сбор сведений и информации о реализации мероприятий по обучению граждан предпенсионного возраста и ежемесячный анализ полученных данных.

3. Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, осуществляющие полномочия в области содействия занятости населения, представляют ежемесячно, до 10 числа месяца, следующего за отчетным периодом:

в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации на бумажном носителе и в электронном виде по адресу электронной почты: HisyamovaAH@rosmintrud.ru - сведения о реализации мероприятий по обучению граждан предпенсионного возраста по форме согласно приложению N 2 и аналитическую записку о реализации мероприятий по обучению граждан предпенсионного возраста согласно приложению N 3;

в Федеральную службу по труду и занятости на бумажном носителе и в электронном виде с использованием сервисов "Информационной системы консолидации отчетности" - сведения о реализации мероприятий по обучению граждан предпенсионного возраста по форме согласно приложению N 2.

4. Федеральная служба по труду и занятости представляет в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации ежемесячно, до 15 числа месяца, следующего за отчетным периодом, обобщенные сведения о реализации мероприятий по обучению граждан предпенсионного возраста по субъектам Российской Федерации по форме согласно приложению N 2 на бумажном носителе и в электронном виде по адресу электронной почты: HisyamovaAH@rosmintrud.ru.

Приложение N 2

к приказу Министерства труда и

социальной защиты

Российской Федерации

от 28 февраля 2019 года N 127
(В редакции, введенной в действие
 приказом Минтруда России
 от 1 апреля 2019 года N 196. -
 См. предыдущую редакцию)

Форма

Сведения о реализации мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста, их последующего трудоустройства и закрепляемости на рабочих местах в рамках федерального проекта "Старшее поколение" национального проекта "Демография"

по состоянию на ______________20__г.

(нарастающим итогом на конец отчетного периода)

________________

* Соглашение о предоставлении иных межбюджетных трансфертов, заключаемое между Федеральной службой по труду и занятости и высшим исполнительным органом государственной власти субъекта Российской Федерации

** Договор, заключаемый органами государственной власти субъектов Российской Федерации в области содействия занятости населения с организациями и гражданами, ищущими работу

Приложение N 3

к приказу Министерства

труда и социальной защиты

Российской Федерации

от 28 февраля 2019 года N 127

Структура аналитической записки о реализации мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста, их последующего трудоустройства и закрепляемости на рабочих местах в рамках федерального проекта "Старшее поколение" национального проекта "Демография"

1. Анализ социально-экономической ситуации в субъекте Российской Федерации, в том числе:

а) динамика уровня регистрируемой безработицы в субъекте Российской Федерации;

б) динамика уровня занятости населения субъекта Российской Федерации;

в) динамика трудоустройства безработных граждан и граждан, ищущих работу из числа лиц предпенсионного возраста;

г) динамика обращений лиц предпенсионного возраста в органы службы занятости.

2. Результаты выполнения мероприятий по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию лиц предпенсионного возраста (далее - обучение):

а) численность работников, прошедших обучение;

б) примеры организации обучения работников в конкретных организациях, включая перечень профессий (специальностей), по которым было организовано обучение; наименование организаций, осуществляющих обучение;

в) численность граждан, ищущих работу, и прошедших обучение;

г) примеры организации обучения граждан, ищущих работу, включая перечень профессий (специальностей), по которым было организовано обучение; наименование организаций, осуществляющих обучение; наименование организаций, в которые трудоустроены граждане после прохождения обучения с указанием профессий.

3. Информация о достижении значений следующих показателей результативности:

а) численность лиц предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование;

б) доля занятых в численности лиц предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование;

в) доля сохранивших занятость работников предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование.

4. Информация о проведении социологических опросов и организации информационной кампании в субъекте Российской Федерации с целью выявления потребности граждан предпенсионного возраста в обучении.

5. Дополнительная информация о проделанной работе в рамках реализации мероприятий по обучению граждан предпенсионного возраста в рамках федерального проекта "Старшее поколение" национального проекта "Демография".

Редакция документа с учетом
изменений и дополнений подготовлена
АО "Кодекс"