Действующий

О некоторых мерах по внедрению информационных технологий в кадровую работу на государственной гражданской службе Российской Федерации (с изменениями на 20 августа 2022 года)

УТВЕРЖДЕНЫ
постановлением Правительства
Российской Федерации
от 5 марта 2018 года N 227

     

Изменения, которые вносятся в акты Правительства Российской Федерации



1. В форме анкеты, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. N 667-р (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, N 22, ст.2192; 2007, N 43, ст.5264):

а) слова "(заполняется собственноручно)" исключить;

б) абзац второй пункта 23 изложить в следующей редакции:

"На проведение в отношении меня проверочных мероприятий и обработку моих персональных данных (в том числе автоматизированную обработку) согласен (согласна).".

2. В постановлении Правительства Российской Федерации от 3 марта 2017 г. N 256 "О федеральной государственной информационной системе "Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2017, N 11, ст.1573):

а) пункт 6 дополнить словами "и утвердить его после одобрения указанной рабочей группой";

б) в пункте 7:

в подпункте "б" слова "государственной информационной системой" заменить словами "федеральной государственной информационной системой";

дополнить подпунктами "г" и "д" следующего содержания:

"г) государственной информационной системой в области государственной службы, с использованием которой осуществляется представление документов в электронном виде для участия в конкурсах на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв федерального государственного органа в соответствии с пунктом 8_1 Положения о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации", и пунктом 26 Положения о кадровом резерве федерального государственного органа, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 марта 2017 г. N 96 "Об утверждении Положения о кадровом резерве федерального государственного органа", соответственно, является единая система;

д) федеральной государственной информационной системой в области государственной службы, на официальном сайте которой размещается реестр лиц, уволенных в связи с утратой доверия, в соответствии со статьей 15 Федерального закона "О противодействии коррупции", является единая система.".




Редакция документа с учетом
изменений и дополнений подготовлена
АО "Кодекс"