МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 5 июля 2019 года N 28
Об организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста, ищущих работу и обратившихся в органы службы занятости населения Рязанской области, в рамках подпрограммы 7 "Содействие реализации трудового потенциала лиц предпенсионного возраста" государственной программы Рязанской области "О развитии сферы занятости"
____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Постановления МТСЗН Рязанской области от 17.04.2023 N 19, вступившего в силу на следующий день после официального опубликования (опубликовано в сетевом издании "Рязанские ведомости" www.rv-ryazan.ru - 18.04.2023).
____________________________________________________________________
(с изменениями на 2 декабря 2020 года)
(в ред. Постановлений МТСЗН Рязанской области от 16.04.2020 N 15, от 02.12.2020 N 55)
В целях реализации мероприятия 1.4 подпрограммы 7 "Содействие реализации трудового потенциала лиц предпенсионного возраста" государственной программы Рязанской области "О развитии сферы занятости", утвержденной Постановлением Правительства Рязанской области от 29.10.2014 N 309, министерство труда и социальной защиты населения Рязанской области постановляет:
(в ред. Постановления МТСЗН Рязанской области от 16.04.2020 N 15)
1. Утвердить Положение об организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, ищущих работу и обратившихся в государственное казенное учреждение Центр занятости населения Рязанской области, согласно приложению к настоящему постановлению.
(п. 1 в ред. Постановления МТСЗН Рязанской области от 16.04.2020 N 15)
2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя министра труда и социальной защиты населения Рязанской области А.А.Четоркина.
Министр
В.С.ЕМЕЦ
Приложение
к Постановлению
министерства труда и социальной
защиты населения Рязанской области
от 5 июля 2019 г. N 28
ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОРГАНИЗАЦИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ И ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ЛИЦ В ВОЗРАСТЕ 50-ТИ ЛЕТ И СТАРШЕ, А ТАКЖЕ ЛИЦ ПРЕДПЕНСИОННОГО ВОЗРАСТА, ИЩУЩИХ РАБОТУ И ОБРАТИВШИХСЯ В ГОСУДАРСТВЕННОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЦЕНТР ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. Постановлений МТСЗН Рязанской области от 16.04.2020 N 15, от 02.12.2020 N 55)
I. Общие положения
1. Настоящее положение об организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, ищущих работу и обратившихся в государственное казенное учреждение Центр занятости населения Рязанской области, (далее - Положение) определяет порядок организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, ищущих работу и обратившихся в государственное казенное учреждение Центр занятости населения Рязанской области (далее - Центр занятости населения), в рамках реализации мероприятия 1.4 подпрограммы 7 "Содействие реализации трудового потенциала лиц предпенсионного возраста" государственной программы Рязанской области "О развитии сферы занятости", утвержденной Постановлением Правительства Рязанской области от 29.10.2014 N 309 (далее - мероприятие).
В целях настоящего Положения:
под лицами предпенсионного возраста понимаются граждане в возрасте в течение 5 лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно, не достигшие возраста 50 лет;
под лицами в возрасте 50-ти лет и старше понимаются лица, достигшие возраста 50 лет;
занятыми признаются граждане, указанные в статье 2 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации";
(абзац введен Постановлением МТСЗН Рязанской области от 02.12.2020 N 55)
незанятыми признаются граждане, не относящиеся к числу граждан, указанных в статье 2 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации".
(абзац введен Постановлением МТСЗН Рязанской области от 02.12.2020 N 55)
Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования (далее - профессиональное обучение) лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, ищущих работу и обратившихся в Центр занятости населения (далее - граждане), в рамках настоящего Положения реализуется в отношении:
1) незанятых граждан;
2) занятых граждан.
(в ред. Постановления МТСЗН Рязанской области от 02.12.2020 N 55)
2. Профессиональное обучение граждан по направлению Центра занятости населения осуществляется:
в организации, осуществляющей образовательную деятельность и имеющей лицензию на осуществление образовательной деятельности (далее - образовательная организация), отобранной в соответствии с законодательством Российской Федерации о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд, на основании заключенного с образовательной организацией государственного контракта;
в государственном автономном учреждении дополнительного профессионального образования Учебный центр министерства труда и социальной защиты населения Рязанской области (далее - Учебный центр) в рамках установленного государственного задания.
3. Направление граждан на профессиональное обучение осуществляется:
1) в соответствии с абзацем вторым пункта 2 настоящего Положения:
- на основе двухстороннего договора об организации прохождения профессионального обучения между Центром занятости населения и гражданином по форме согласно приложению N 1 к настоящему Положению (в случае направления на профессиональное обучение без отрыва от работы (службы);
(в ред. Постановления МТСЗН Рязанской области от 02.12.2020 N 55)
- на основе трехстороннего договора об организации прохождения профессионального обучения между Центром занятости населения, гражданином и его работодателем по форме согласно приложению N 2 к настоящему Положению (в случае направления на профессиональное обучение с отрывом от работы (службы);
(в ред. Постановления МТСЗН Рязанской области от 02.12.2020 N 55)
2) в соответствии с абзацем третьим пункта 2 настоящего Положения:
- на основе трехстороннего договора об организации прохождения профессионального обучения между Центром занятости населения, Учебным центром и гражданином по форме согласно приложению N 3 к настоящему Положению (в случае направления на профессиональное обучение без отрыва от работы (службы);
(в ред. Постановления МТСЗН Рязанской области от 02.12.2020 N 55)
- на основе четырехстороннего договора об организации прохождения профессионального обучения между Центром занятости населения, Учебным центром, гражданином и его работодателем по форме согласно приложению N 4 к настоящему Положению (в случае направления на профессиональное обучение с отрывом от работы (службы).
(в ред. Постановления МТСЗН Рязанской области от 02.12.2020 N 55)
Направление граждан на профессиональное обучение Центром занятости населения осуществляется в порядке очередности, сформированной исходя из даты регистрации заявления, с учетом графика комплектования групп обучения;
4. Профессиональное обучение граждан осуществляется при соблюдении следующих условий:
1) направление граждан на профессиональное обучение однократно посредством организации профессионального обучения работодателем либо Центром занятости населения в соответствии с подпрограммой 7 "Содействие реализации трудового потенциала лиц предпенсионного возраста" государственной программы Рязанской области "О развитии сферы занятости", утвержденной Постановлением Правительства Рязанской области от 29.10.2014 N 309, либо при содействии Союза "Ворлдскиллс Россия";
2) гражданин не состоит на учете в Центре занятости населения в качестве безработного.
5. Продолжительность профессионального обучения определяется конкретной образовательной программой обучения и варьируется от 16 до 500 часов.
Профессиональное обучение осуществляется: в очной или очно-заочной форме, с отрывом или без отрыва от производства (работы), с применением электронного обучения и дистанционных образовательных технологий.
Форма обучения и применяемые образовательные технологии отражаются в графиках комплектования групп обучения, указанных в абзаце восьмом пункта 3 настоящего Положения.
6. Для направления на профессиональное обучение гражданин в течение срока реализации мероприятия лично представляет в Центр занятости населения по месту жительства заявление по форме согласно приложению N 5 к настоящему Положению.
Одновременно с заявлением представляются следующие документы:
1) паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
2) трудовая книжка или документ, ее заменяющий, в том числе дубликат трудовой книжки, либо иные документы, подтверждающие трудовую деятельность, в том числе трудовой договор (при наличии у гражданина трудового стажа), или сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке (представляется по инициативе гражданина);
(в ред. Постановления МТСЗН Рязанской области от 02.12.2020 N 55)
3) индивидуальная программа реабилитации или абилитации инвалида - для граждан, признанных в установленном порядке инвалидами (представляется по инициативе гражданина в случае наличия соответствующих сведений в федеральной государственной информационной системе "Федеральный реестр инвалидов" (далее - ФГИС ФРИ);
(в ред. Постановления МТСЗН Рязанской области от 02.12.2020 N 55)
4) документ, подтверждающий отнесение к категории граждан предпенсионного возраста, выданный Государственным учреждением - Отделением Пенсионного фонда Российской Федерации по Рязанской области (представляется лицами предпенсионного возраста; по собственной инициативе);
5) документы об образовании и (или) о квалификации гражданина;
6) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования или страховое свидетельство государственного пенсионного страхования, либо документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, содержащие сведения о страховом номере индивидуального лицевого счета (представляется по инициативе гражданина при наличии);
