(с изменениями на 1 октября 2024 года)
(в ред. распоряжений Департамента здравоохранения Тюменской области от 07.09.2017 N 7/33, от 28.12.2017 N 14/15, от 21.03.2018 N 5/15, от 20.12.2018 N 26/15, от 30.07.2019 N 39/15, от 04.09.2019 N 43/15, от 14.04.2020 N 10/15, от 31.07.2020 N 24/15, от 12.04.2022 N 8/15, от 24.06.2022 N 11/15, от 11.08.2022 N 13/15, от 23.08.2022 N 15/15, от 27.10.2022 N 17/15, от 29.06.2023 N 6/15, от 29.11.2023 N 14/15, от 29.01.2024 N 2/15, от 28.03.2024 N 6/15, от 27.06.2024 N 11/15, от 01.10.2024 N 18/15)
В целях обеспечения единых подходов к регулированию заработной платы работников государственных бюджетных, казенных и автономных учреждений здравоохранения, подведомственных Департаменту здравоохранения Тюменской области, в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Едиными рекомендациями по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений, утвержденными решением Российской трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений.
(в ред. распоряжения Департамента здравоохранения Тюменской области от 27.10.2022 N 17/15)
1. Утвердить:
Типовое положение об оплате труда работников государственных бюджетных, казенных и автономных учреждений, подведомственных Департаменту здравоохранения, согласно Приложению.
(в ред. распоряжений Департамента здравоохранения Тюменской области от 30.07.2019 N 39/15, от 29.11.2023 N 14/15)
2. Руководителям государственных бюджетных, казенных и автономных учреждений здравоохранения Тюменской области:
2.1. Организовать работу по приведению положений об оплате труда работников (коллективных договоров, локальных нормативных актов) в соответствие с настоящим распоряжением;
2.2. Осуществить уведомление работников государственных бюджетных, казенных и автономных учреждений, подведомственных Департаменту здравоохранения Тюменской области, о предстоящих изменениях условий трудового договора;
2.3. Провести мероприятия по заключению дополнительных соглашений к трудовым договорам (заключению новых трудовых договоров) с работниками государственных бюджетных, казенных и автономных учреждений, подведомственных Департаменту здравоохранения Тюменской области, в связи с введением новой системы оплаты труда.
2.4. Организовать и принять личное участие в работе по информированию трудового коллектива по вопросам изменений в системе оплаты труда.
3. Контроль за исполнением настоящего распоряжения оставляю за собой.
Директор департамента
И.Б.КУЛИКОВА