1.1. Настоящий Порядок определяет цели, условия и механизм предоставления субсидий юридическим лицам (за исключением государственных (муниципальных) учреждений) на возмещение затрат в рамках реализации мероприятия по переобучению, повышению квалификации работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда (далее - Субсидия).
(в ред. Постановления администрации Тамбовской области от 19.12.2019 N 1407)
Понятия, используемые в настоящем Порядке:
под участником регионального проекта "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда" понимается предприятие (юридическое лицо (за исключением государственного (муниципального) учреждения), реализующее мероприятие по переобучению, повышению квалификации работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда, в рамках регионального проекта "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда" региональной программы по повышению производительности труда и поддержке занятости;
работники предприятия - работники предприятия - участника регионального проекта "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда", осуществляющие трудовую деятельность на условиях трудового договора, которым требуется пройти переобучение или повышение квалификации.
1.2. Целью предоставления Субсидии является возмещение затрат предприятиям-участникам регионального проекта "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда", связанных с реализацией мероприятия по переобучению, повышению квалификации работников предприятий в соответствии с федеральным проектом "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда" национального проекта "Производительность труда и поддержка занятости", Государственной программой Тамбовской области "Содействие занятости населения", утвержденной постановлением администрации области от 18.07.2013 N 766.
(п. 1.2 в ред. Постановления администрации Тамбовской области от 19.12.2019 N 1407)
1.3. Управление труда и занятости населения области (далее - Управление) осуществляет функции главного распорядителя средств бюджета Тамбовской области по предоставлению Субсидий.
1.4. Субсидии предоставляются в соответствии со сводной бюджетной росписью бюджета Тамбовской области в пределах лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных Управлению на текущий финансовый год и плановый период на финансирование Государственной программы Тамбовской области "Содействие занятости населения", утвержденной постановлением администрации области от 18.07.2013 N 766, в том числе за счет ассигнований, полученных из федерального бюджета.
1.5. Субсидия предоставляется следующей категории получателей - юридическим лицам (за исключением государственных (муниципальных) учреждений), являющимся участниками регионального проекта "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда" в рамках реализации федерального проекта "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда" национального проекта "Производительность труда и поддержка занятости", зарегистрированным в установленном порядке и осуществляющим свою деятельность на территории Тамбовской области (далее - Организация).
(п. 1.5 в ред. Постановления администрации Тамбовской области от 19.12.2019 N 1407)