ПРАВИТЕЛЬСТВО РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 14 мая 2019 года N 133


Об утверждении Порядка предоставления субсидий работодателям в целях возмещения затрат, связанных с реализацией мероприятий в сфере занятости населения по переобучению, повышению квалификации работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда в рамках подпрограммы 6 "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда в Рязанской области" государственной программы Рязанской области "О развитии сферы занятости"

____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Постановления Правительства Рязанской области от 01.02.2022 N 18.
____________________________________________________________________

(с изменениями на 20 июля 2021 года)

(в ред. Постановлений Правительства Рязанской области от 20.08.2019 N 260, от 26.11.2019 N 370, от 14.04.2020 N 70, от 25.11.2020 N 312, от 20.07.2021 N 191)

В соответствии с Бюджетным кодексом Российской Федерации Правительство Рязанской области постановляет:

1. Утвердить Порядок предоставления субсидий работодателям в целях возмещения затрат, связанных с реализацией мероприятий в сфере занятости населения по переобучению, повышению квалификации работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда в рамках подпрограммы 6 "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда в Рязанской области" государственной программы Рязанской области "О развитии сферы занятости", согласно приложению.

(в ред. Постановления Правительства Рязанской области от 14.04.2020 N 70)

2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Председателя Правительства Рязанской области Р.П.Петряева.

(п. 2 в ред. Постановления Правительства Рязанской области от 20.08.2019 N 260)

Губернатор Рязанской области
Н.В.ЛЮБИМОВ

Приложение
к Постановлению
Правительства Рязанской области
от 14 мая 2019 г. N 133

ПОРЯДОК ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ СУБСИДИЙ РАБОТОДАТЕЛЯМ В ЦЕЛЯХ ВОЗМЕЩЕНИЯ ЗАТРАТ, СВЯЗАННЫХ С РЕАЛИЗАЦИЕЙ МЕРОПРИЯТИЙ В СФЕРЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ПО ПЕРЕОБУЧЕНИЮ, ПОВЫШЕНИЮ КВАЛИФИКАЦИИ РАБОТНИКОВ ПРЕДПРИЯТИЙ В ЦЕЛЯХ ПОДДЕРЖКИ ЗАНЯТОСТИ И ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ РЫНКА ТРУДА В РАМКАХ ПОДПРОГРАММЫ 6 "ПОДДЕРЖКА ЗАНЯТОСТИ И ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ РЫНКА ТРУДА ДЛЯ ОБЕСПЕЧЕНИЯ РОСТА ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА В РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ" ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ "О РАЗВИТИИ СФЕРЫ ЗАНЯТОСТИ"

(в ред. Постановлений Правительства Рязанской области от 26.11.2019 N 370, от 14.04.2020 N 70, от 25.11.2020 N 312, от 20.07.2021 N 191)

1 - 2. Утратили силу. - Постановление Правительства Рязанской области от 20.07.2021 N 191.

3. Субсидии в целях возмещения затрат по переобучению, повышению квалификации работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда в рамках реализации мероприятия подпрограммы 6 "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда в Рязанской области" государственной программы Рязанской области "О развитии сферы занятости", утвержденной Постановлением Правительства Рязанской области от 29 октября 2014 г. N 309 (далее - субсидия), предоставляются при соблюдении следующих условий:

(в ред. Постановления Правительства Рязанской области от 20.07.2021 N 191)

1) - 8) утратили силу. - Постановление Правительства Рязанской области от 20.07.2021 N 191;

9) работник предприятия (далее - работник), прошедший переобучение, повышение квалификации (далее - обучение), сохранит свою занятость на предприятии Рязанской области в течение одного года после завершения обучения (за исключением случая увольнения работника по обстоятельствам, указанным в статье 80, пунктах 1, 3, 5 - 11, 13 статьи 81, в статье 83 Трудового кодекса Российской Федерации);

(в ред. Постановлений Правительства Рязанской области от 14.04.2020 N 70, от 20.07.2021 N 191)

10) - 12) утратили силу. - Постановление Правительства Рязанской области от 20.07.2021 N 191.

3.1 - 11. Утратили силу. - Постановление Правительства Рязанской области от 20.07.2021 N 191.

12. Министерство труда и социальной защиты населения Рязанской области (далее - Министерство) осуществляет обязательную проверку соблюдения работодателем (далее - получатель субсидии) условий, целей и порядка предоставления субсидий в соответствии с настоящим Порядком в рамках внутреннего финансового контроля.

(в ред. Постановления Правительства Рязанской области от 20.07.2021 N 191)

Органы государственного финансового контроля осуществляют обязательную проверку соблюдения получателем субсидии условий, целей и порядка предоставления субсидий в рамках государственного финансового контроля.

В целях проверки Министерством соблюдения получателем субсидии условия предоставления субсидии, предусмотренного подпунктом 9 пункта 3 настоящего Порядка, получатель субсидии представляет в Министерство до 15 декабря года, следующего за годом завершения работником обучения, сведения о сохранении занятости работника после завершения переобучения, повышения квалификации по форме согласно приложению N 1 к настоящему Порядку с приложением по инициативе получателя субсидии копии трудовой книжки работника, заверенной печатью получателя субсидии (при ее наличии) и подписью руководителя получателя субсидии, или сведений о трудовой деятельности работника, оформленных в установленном законодательством порядке.

(абзац введен Постановлением Правительства Рязанской области от 14.04.2020 N 70; в ред. Постановления Правительства Рязанской области от 25.11.2020 N 312)

В случае, если получатель субсидии не представил по собственной инициативе копию трудовой книжки работника, заверенную печатью получателя субсидии (при ее наличии) и подписью руководителя получателя субсидии, или сведения о трудовой деятельности работника, оформленные в установленном законодательством порядке, Министерство посредством межведомственного запроса, в том числе в электронной форме с использованием единой системы межведомственного электронного взаимодействия и подключаемых к ней региональных систем межведомственного электронного взаимодействия, запрашивает необходимые документы (сведения).

(абзац введен Постановлением Правительства Рязанской области от 25.11.2020 N 312)

Межведомственное информационное взаимодействие осуществляется в соответствии с требованиями Федерального закона от 27 июля 2010 года N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг".

(абзац введен Постановлением Правительства Рязанской области от 25.11.2020 N 312)

Сведения о сохранении занятости работника после завершения переобучения, повышения квалификации подаются в Министерство получателем субсидии (руководителем получателя субсидии - для юридических лиц) лично или через представителя на бумажном носителе.

(абзац введен Постановлением Правительства Рязанской области от 14.04.2020 N 70)

К сведениям о сохранении занятости работника после завершения переобучения, повышения квалификации прилагаются копии документа, удостоверяющего личность руководителя получателя субсидии или представителя (в случае подачи заявления через представителя), а также документа, удостоверяющего полномочия представителя.

(абзац введен Постановлением Правительства Рязанской области от 14.04.2020 N 70)

Сведения о сохранении занятости работника после завершения переобучения, повышения квалификации регистрируются в день их поступления в журнале входящей корреспонденции с указанием даты поступления.

(абзац введен Постановлением Правительства Рязанской области от 14.04.2020 N 70)

Проверка соблюдения получателем субсидии условия, предусмотренного подпунктом 9 пункта 3 настоящего Порядка, осуществляется уполномоченными министром труда и социальной защиты населения Рязанской области должностными лицами Министерства в течение 15 рабочих дней с даты регистрации сведений о сохранении занятости работника после завершения переобучения, повышения квалификации.

(абзац введен Постановлением Правительства Рязанской области от 14.04.2020 N 70)

При выявлении в результате проверки несоблюдения получателем субсидии условия, предусмотренного подпунктом 9 пункта 3 настоящего Порядка, в пределах срока проведения проверки составляется акт о несоблюдении условия предоставления субсидии (по форме, утвержденной Министерством). Копия акта о несоблюдении условия предоставления субсидии в течение 3 рабочих дней, следующих за днем его подписания, направляется получателю субсидии заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении.

(абзац введен Постановлением Правительства Рязанской области от 14.04.2020 N 70)

13. Получатель субсидии несет ответственность в соответствии с действующим законодательством за достоверность представляемой в Министерство информации.

(п. 13 в ред. Постановления Правительства Рязанской области от 14.04.2020 N 70)

14 - 15. Утратили силу. - Постановление Правительства Рязанской области от 20.07.2021 N 191.

16. В случае выявления Министерством нарушений условий предоставления субсидии либо поступления от органов государственного финансового контроля информации о факте(ах) нарушения получателем субсидии условий предоставления субсидии Министерство в течение 15 рабочих дней, следующих за днем установления (поступления) такой информации, направляет получателю субсидии заказным почтовым отправлением письменное уведомление о необходимости возврата полученной субсидии в течение 30 календарных дней со дня получения такого уведомления на указанный в нем расчетный счет.

В случае установления факта несоблюдения получателем субсидии условия, предусмотренного подпунктом 9 пункта 3 настоящего Порядка, субсидия подлежит возврату в областной бюджет в размере средств субсидии, предоставленной с целью возмещения затрат на организацию обучения соответствующего работника.

Министерство в течение 3 месяцев со дня истечения установленного для возврата срока обращается в суд с иском о взыскании неправомерно полученной и невозвращенной субсидии.

(п. 16 в ред. Постановления Правительства Рязанской области от 20.07.2021 N 191)

Приложение N 1
к Порядку
предоставления субсидий работодателям в целях
возмещения затрат, связанных с реализацией
мероприятий в сфере занятости населения по
переобучению, повышению квалификации работников
предприятий в целях поддержки занятости и
повышения эффективности рынка труда в рамках
подпрограммы 6 "Поддержка занятости и повышение
эффективности рынка труда для обеспечения
роста производительности труда в Рязанской
области" государственной программы Рязанской
области "О развитии сферы занятости"
(в ред. Постановления Правительства
Рязанской области от 14.04.2020 N 70)

 Сведения о сохранении занятости работника в течение одного года после завершения переобучения, повышения квалификации

_________________________

(наименование работодателя)

________________