Недействующий


ПРАВИТЕЛЬСТВО КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ

РАСПОРЯЖЕНИЕ

от 20 мая 2019 года N 313-р


[О внесении изменений в Распоряжение Правительства Красноярского края от 25.07.2018 N 551-р]

____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Распоряжения Правительства Красноярского края от 26.04.2021 N 255-р.
____________________________________________________________________



1. В соответствии со статьей 103 Устава Красноярского края, статьей 17 Закона Красноярского края от 07.07.2009 N 8-3610 "О противодействии коррупции в Красноярском крае" внести в Распоряжение Правительства Красноярского края от 25.07.2018 N 551-р следующие изменения:


в программе по профилактике коррупции в министерстве спорта Красноярского края на 2018 - 2020 годы:


в разделе 2:


в таблице:


строку 2.2 изложить в следующей редакции:


"

2.2

Мера 2. Проведение разъяснительной работы в Министерстве о необходимости соблюдения ограничений, запретов, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе запретов, касающихся получения подарков, а также замещения должностей в организациях и (или) выполнения работ (оказания услуг) на условиях гражданско-правовых договоров, если отдельные функции государственного управления данными организациями входили в должностные обязанности государственных гражданских служащих Министерства, без согласия комиссии Министерства по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Красноярского края и урегулированию конфликта интересов

не менее одного раза в год

отдел организационной и кадровой работы Министерства

минимизация коррупционных проявлений в Министерстве, формирование в Министерстве негативного отношения к дарению подарков должностным лицам Министерства в связи с их должностным положением или в связи с исполнением ими служебных (должностных) обязанностей

";


строку 2.6 изложить в следующей редакции:


"

2.6

Мера 6. Проведение проверок соблюдения государственными гражданскими служащими Министерства ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей и соблюдения требований к служебному поведению, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе нарушения запретов, касающихся получения подарков, и порядка их сдачи

в соответствии с решением о проведении проверки

отдел организационной и кадровой работы Министерства

повышение мотивации соблюдения государственными гражданскими служащими Министерства ограничений и запретов, связанных с прохождением государственной гражданской службы;

исполнение подпункта "а" пункта 13 Национального плана противодействия коррупции на 2018 - 2020 годы, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 29.06.2018 N 378 (далее - Национальный план 2018 - 2020)

";


строку 2.7 изложить в следующей редакции:


"

2.7

Мера 7. Рассмотрение уведомлений государственных гражданских служащих Министерства, представителем нанимателя для которых является министр, о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения

срок представления отделом организационной и кадровой работы Министерства министру уведомления, заключения, других дополнительных материалов - не более 75 дней со дня регистрации уведомления; срок рассмотрения уведомления, заключения, других дополнительных материалов министром - не более 3 рабочих дней

отдел организационной и кадровой работы Министерства, министр

повышение мотивации соблюдения государственными гражданскими служащими Министерства, представителем нанимателя для которых является министр, порядка урегулирования конфликта интересов;

исполнение подпункта "а" пункта 13 Национального плана 2018 - 2020

";


строку 2.11 изложить в следующей редакции:


"

2.11

Мера 11. Обеспечение контроля за применением предусмотренных законодательством мер юридической ответственности в каждом случае несоблюдения государственными гражданскими служащими Министерства запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов

постоянно

отдел организационной и кадровой работы Министерства, министр

повышение мотивации соблюдения государственными гражданскими служащими Министерства требований действующего законодательства о противодействии коррупции; минимизация коррупционных проявлений в Министерстве;

исполнение подпункта "а" пункта 13 Национального плана 2018 - 2020

";


дополнить строкой 2.13 следующего содержания:


"

2.13

Мера 12. Обеспечение актуализации сведений, содержащихся в анкетах лиц, назначаемых на должности государственной гражданской службы края, об их родственниках и свойственниках в целях выявления возможного конфликта интересов

ежегодно

отдел организационной и кадровой работы Министерства

повышение эффективности механизмов предотвращения и урегулирования конфликта интересов;

исполнение подпункта "б" пункта 13 Национального плана 2018 - 2020

";


строку 3.1 изложить в следующей редакции:


"

3.1

Мера 1. Организация дополнительного профессионального образования государственных гражданских служащих Министерства по следующим вопросам антикоррупционной политики:

проведение антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и их проектов;

предупреждение коррупции при проведении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд края;

противодействие коррупции при управлении государственным имуществом; соблюдение этических правил, требований к служебному поведению, обязанностей, запретов и ограничений;

урегулирование конфликта интересов;

порядок представления сведений о доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера;

осуществление контроля за соответствием доходов и расходов;

применение ответственности за коррупционные правонарушения; иным вопросам антикоррупционной политики

в соответствии с индивидуальными планами профессионального развития государственных гражданских служащих Министерства

отдел организационной и кадровой работы Министерства

поддержание должного уровня квалификации государственных гражданских служащих Министерства в сфере антикоррупционной политики;

исполнение подпункта "б" пункта 29 Национального плана 2018 - 2020

";


строку 5 изложить в следующей редакции:


"

5

Задача 5. Обеспечение соблюдения бюджетными и автономными учреждениями обязанностей принимать меры по предупреждению коррупции

снижение коррупционных рисков в бюджетных и автономных учреждениях

";


строку 6 изложить в следующей редакции:


"

6

Задача 6. Обеспечение поддержки общественных антикоррупционных инициатив, повышение уровня открытости Министерства

расширение сферы участия институтов гражданского общества в профилактике коррупции, повышение осведомленности граждан об антикоррупционных мерах, реализуемых Министерством

";


строку 6.4 изложить в следующей редакции:


"

6.4

Мера 4. Размещение сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, об источниках получения средств, за счет которых совершена сделка, представленных государственными гражданскими служащими Министерства, руководителями бюджетных и автономных учреждений на официальном сайте Красноярского края - едином краевом портале "Красноярский край" и на официальном сайте Министерства

ежегодно, не позднее одного или трех месяцев со дня истечения срока, установленного для представления сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, об источниках получения средств, за счет которых совершена сделка

отдел организационной и кадровой работы Министерства

доступность сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, об источниках получения средств, за счет которых совершена сделка, представленных государственными гражданскими служащими Министерства, руководителями бюджетных и автономных учреждений

".


2. Распоряжение вступает в силу со дня подписания.



Первый заместитель
Губернатора края -
председатель
Правительства края
Ю.А.ЛАПШИН

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»