В соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от 3 июля 2016 года N 347-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации", Законом Иркутской области от 27 декабря 2016 года N 131-ОЗ "Об оплате труда работников государственных учреждений Иркутской области", указом Губернатора Иркутской области от 8 ноября 2018 года N 231-уг "О дифференциации заработной платы работников государственных и муниципальных учреждений в Иркутской области", распоряжением Правительства Иркутской области от 12 ноября 2018 года N 892-рп "О механизме дифференциации заработной платы работников государственных учреждений в Иркутской области", приказом министерства труда и занятости Иркутской области от 30 ноября 2018 года N 66-мпр "Об установлении рекомендуемых минимальных размеров дифференциации заработной платы и рекомендуемых минимальных размеров окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников государственных учреждений Иркутской области", руководствуясь Положением о министерстве имущественных отношений Иркутской области, утвержденным постановлением Правительства Иркутской области от 30 сентября 2009 года N 264/43-пп, статьей 21 Устава Иркутской области, приказываю:
1. Внести в Примерное положение об оплате труда работников областных государственных учреждений по виду экономической деятельности "Управление финансовой деятельностью и деятельностью в сфере налогообложения", утвержденное приказом министерства имущественных отношений Иркутской области от 2 октября 2017 года N 61-мпр (далее - Примерное положение), следующие изменения:
1) абзац пятый пункта 11 изложить в следующей редакции:
"надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, их засекречиванием и рассекречиванием, а также за работу с шифрами";
2) индивидуализированный заголовок подраздела 3.4 изложить в следующей редакции:
"3.4. Надбавка за работу со сведениями, составляющими
государственную тайну, их засекречиванием
и рассекречиванием, а также за работу с шифрами";
3) абзац третий пункта 23 изложить в следующей редакции:
"выплаты за стаж непрерывной работы, выслугу лет;",
4) подраздел 4.2 изложить в следующей редакции:
"4.2. Выплаты за стаж непрерывной работы, выслугу лет
27. Выплаты за стаж непрерывной работы, выслугу лет устанавливаются работникам учреждения (за исключением работников, работающих по совместительству, водителей) в зависимости от наличия стажа непрерывной работы либо выслуги лет в следующих размерах:
при стаже непрерывной работы, выслуге от 1 до 3 лет - 10 процентов должностного оклада;
при стаже непрерывной работы, выслуге от 3 до 5 лет - 15 процентов должностного оклада;
при стаже непрерывной работы, выслуге от 5 до 10 лет - 20 процентов должностного оклада;