В соответствии с указом Губернатора Иркутской области от 8 ноября 2018 года N 231-уг "О дифференциации заработной платы работников государственных и муниципальных учреждений в Иркутской области", распоряжением Правительства Иркутской области от 12 ноября 2018 года N 892-рп "О механизме дифференциации заработной платы работников государственных учреждений в Иркутской области", приказом министерства труда и занятости Иркутской области от 30 ноября 2018 года N 66-мпр "Об установлении рекомендуемых минимальных размеров дифференциации заработной платы и рекомендуемых минимальных размеров (должностных окладов), ставок заработной платы работников государственных учреждений Иркутской области", руководствуясь Положением о министерстве имущественных отношений Иркутской области, утвержденным постановлением Правительства Иркутской области от 30 сентября 2009 года N 264/43-пп, статьей 21 Устава Иркутской области, приказываю:
1. Внести в Примерное положение об оплате труда работников областных государственных учреждений по виду экономической деятельности "Операции с недвижимым имуществом, аренда и предоставление услуг", утвержденное приказом министерства имущественных отношений Иркутской области от 21 апреля 2017 года N 19-мпр (далее - Примерное положение), следующие изменения:
1) абзац пятый пункта 13 изложить в следующей редакции:
"надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, их засекречиванием и рассекречиванием, а также за работу с шифрами";
2) индивидуализированный заголовок подраздела 3.4 изложить в следующей редакции:
"3.4. Надбавка за работу со сведениями, составляющими
государственную тайну, их засекречиванием
и рассекречиванием, а также за работу с шифрами";
3) абзац третий пункта 26 изложить в следующей редакции:
"выплаты за стаж непрерывной работы, выслугу лет;";
4) подраздел 4.2 изложить в следующей редакции:
"4.2. Выплаты за стаж непрерывной работы, выслугу лет
28. Выплаты за стаж непрерывной работы, выслугу лет устанавливаются всем работникам учреждения в зависимости от общего количества лет, проработанных в учреждениях, подведомственных министерству имущественных отношений Иркутской области, органах государственной власти в данной сфере деятельности.
Размер выплат устанавливается в процентном отношении к должностному окладу:
при стаже непрерывной работы, выслуге лет от 1 до 3 лет - 10 процентов;
при стаже непрерывной работы, выслуге лет от 3 до 4 лет - 15 процентов;
при стаже непрерывной работы, выслуге лет от 4 до 5 лет - 20 процентов;
при стаже непрерывной работы, выслуге лет от 5 до 10 лет - 25 процентов;
при стаже непрерывной работы, выслуге лет от 10 до 15 лет - 30 процентов;
при стаже непрерывной работы, выслуге лет свыше 15 лет - 40 процентов.
Для исчисления стажа непрерывной работы, выслуги лет, предоставляющих право на установление выплаты за стаж непрерывной работы, выслугу лет, в учреждении создается комиссия. Решение об установлении размера выплаты за стаж непрерывной работы, выслуги лет к должностному окладу принимается комиссией по установлению стажа непрерывной работы, выслуги лет по представлению кадровой службы учреждения. Состав комиссии утверждается приказом руководителя учреждения. Комиссия в течение 10 рабочих дней с момента поступления представления кадровой службы определяет стаж непрерывной работы, выслугу лет конкретного работника для установления размера выплаты к должностному окладу за стаж непрерывной работы, выслугу лет, определяет дату, с которой должна производиться выплата. Решение комиссии оформляется протоколом в течение пяти рабочих дней с момента подачи заявления о приеме работника на работу и не позднее трех рабочих дней направляется руководителю учреждения";
5) Приложение N 1 к Примерному положению изложить в новой редакции (прилагается);
6) Приложение N 2 к Примерному положению изложить в новой редакции (прилагается).
2. Настоящий приказ подлежит официальному опубликованию в общественно-политической газете "Областная", а также на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru).
3. Настоящий приказ вступает в силу через десять календарных дней после дня его официального опубликования.
Министр
В.А.СУХОРУЧЕНКО
"Приложение N 1
к Примерному положению об оплате труда работников областных
государственных учреждений по виду экономической
деятельности "Операции с недвижимым имуществом, аренда
и предоставление услуг"
________________
* Перечень общеотраслевых должностей служащих установлен Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 года N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих".
Квалификационные уровни | Должности, отнесенные к квалификационным уровням | Минимальный размер оклада (должностного оклада), руб. |
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих первого уровня" | ||
1 квалификационный уровень | экспедитор секретарь | 5900 |
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих второго уровня" | ||
2 квалификационный уровень | заведующий складом | 6396 |
4 квалификационный уровень | старший мастер | 7353 |
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня" | ||
1 квалификационный уровень | документовед юрисконсульт бухгалтер экономист инженер специалист по кадрам | 8001 |
2 квалификационный уровень | Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться вторая внутридолжностная категория | 8320 |
3 квалификационный уровень | Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться первая внутридолжностная категория | 8777 |
4 квалификационный уровень | Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование "ведущий" | 10608 |
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня" | ||
1 квалификационный уровень | начальник отдела главный энергетик | 13936 |
2 квалификационный уровень | главный инженер главный юрисконсульт | 17232 |
________________
* Перечень общеотраслевых профессий рабочих установлен Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 года N 248н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих".
Квалификационные уровни | Должности, отнесенные к квалификационным уровням | Минимальный размер оклада (должностного оклада), руб. |
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня" | ||
1 квалификационный уровень | Профессии рабочих, по которым предусмотрено присвоение 1, 2 и 3 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих | 5600 |
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня" | ||
1 квалификационный уровень | Профессии рабочих, по которым предусмотрено присвоение 4 и 5 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих | 7119 |
2 квалификационный уровень | Профессии рабочих, по которым предусмотрено присвоение 6 и 7 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих | 8209 |
________________
* должность "специалист по охране труда" установлена в соответствии с Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 4 августа 2014 года N 524н "Об утверждении профессионального стандарта "Специалист в области охраны труда".
Квалификационные уровни | Должности, отнесенные к квалификационным уровням | Минимальный размер оклада (должностного оклада), руб. |
Седьмой квалификационный уровень | специалист по охране труда | 10608 |
________________
* должность "системный администратор" установлена в соответствии с Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 5 октября 2015 года N 684н "Об утверждении профессионального стандарта "Системный администратор информационно-коммуникационных систем".
Квалификационные уровни | Должности, отнесенные к квалификационным уровням | Минимальный размер оклада (должностного оклада), руб. |
Седьмой квалификационный уровень | системный администратор | 10608 |
".
"Приложение N 2
к Примерному положению об оплате труда работников областных
государственных учреждений по виду экономической
деятельности "Операции с недвижимым имуществом, аренда
и предоставление услуг"