Действующий

Об оплате труда работников организаций социального обслуживания, находящихся в ведении Омской области (с изменениями на 30 января 2024 года)



Приложение N 5
к Положению об оплате труда
работников организаций социального
обслуживания - казенных учреждений
Омской области, находящихся в
ведении Министерства труда и
социального развития Омской области



ПОРЯДОК РАСЧЕТА размеров окладов и надбавок за сложность и напряженность руководителям, заместителям руководителей и главным бухгалтерам организаций социального обслуживания - казенных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области

(в ред. Приказов Министерства труда и социального развития Омской области от 19.12.2019 N 165-п, от 26.11.2020 N 149-п, от 28.12.2020 N 165-п, от 30.09.2021 N 143-п, от 15.08.2022 N 131-п, от 30.11.2022 N 186-п, от 30.06.2023 N 106-п, от 16.01.2024 N 7-п)



1. Размер должностного оклада руководителя организации социального обслуживания - казенного учреждения Омской области, находящегося в ведении Министерства труда и социального развития Омской области, устанавливается исходя из группы по оплате труда руководителей с учетом особенности организации деятельности учреждения в следующих размерах:

Наименование должности

Группа по оплате труда руководителей

Штатная численность работников учреждения, шт. ед.

Размер оклада, руб.

Руководитель социально-реабилитационного центра для несовершеннолетних

I

до 100

22 950

II

свыше 101

25 580

(в ред. Приказов Министерства труда и социального развития Омской области от 26.11.2020 N 149-п, от 15.08.2022 N 131-п, от 16.01.2024 N 7-п)


2. Размер надбавки за сложность и напряженность руководителям, заместителям руководителей и главным бухгалтерам определяется в процентах от установленных должностных окладов в зависимости от значения надбавки по каждому из следующих показателей социально-реабилитационных центров:

N п/п

Наименование показателя

Значение показателя

Надбавка, %

1

2

3

4

1

Количество граждан, получивших социальные услуги в социально-реабилитационных центрах для несовершеннолетних

до 400 включительно

25

от 401 до 600

35

от 601 до 800

40

от 801 до 2000

45

от 2001 и выше

55

2

Количество койко-мест в учреждении

менее 25

10

от 25 до 29

15

от 30 до 50

20

от 51 до 100

30

3

Доля числа воспитанников от 14 лет и старше, прошедших социальную реабилитацию, в общем числе воспитанников, прошедших социальную реабилитацию (в течение года), в процентах

от 15 и выше

5

4

Наличие детей инвалидов, поступающих на реабилитацию в учреждение

10

5

Количество обособленных территорий, на которых расположены помещения для оказания социальных услуг

более 1 территории

5

6

Средства, поступившие за счет грантов, а также нефинансовые активы (в рублевом эквиваленте), руб.

до 300 тыс. руб.

3

от 301 тыс. руб. до 500 тыс. руб.

5

от 501 тыс. руб. и более

10

(п. 6 в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Омской области от 30.11.2022 N 186-п)


(таблица в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Омской области от 30.09.2021 N 143-п)


3. Сведения о значениях показателей для расчета надбавки за сложность и напряженность по состоянию на 1 октября текущего года, установленных пунктом 2 настоящего Порядка, представляются отраслевыми департаментами Министерства ежегодно, в срок до 5 октября текущего года, в управление отраслевого планирования и финансирования департамента финансово-экономического обеспечения Министерства за подписью первого заместителя Министра, заместителя Министра, осуществляющих координацию деятельности соответствующих учреждений.


Оклады, надбавка за сложность и напряженность на следующий год устанавливаются руководителю учреждения, его заместителям и главному бухгалтеру распоряжением Министерства не позднее 20 октября текущего года.


(п. 3 в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Омской области от 30.06.2023 N 106-п)


_______________