Действующий

Об оплате труда работников организаций социального обслуживания, находящихся в ведении Омской области (с изменениями на 2 октября 2024 года)



4. Условия осуществления и размеры стимулирующих выплат работникам учреждений, за исключением руководителей учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров


17. Работникам учреждений, за исключением руководителей учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров, устанавливаются следующие виды стимулирующих выплат:


1) надбавка за стаж непрерывной работы, выслугу лет (далее - надбавка за стаж);


2) надбавка водителям автомобилей;


3) надбавка за почетное звание;


(в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Омской области от 30.05.2019 N 95-п)


4) премия по итогам работы за месяц;


5) единовременная премия за выполнение особо важных и срочных работ;


6) премия за безупречное и добросовестное исполнение трудовых обязанностей;


(в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Омской области от 24.04.2020 N 61-п)


7) надбавка за ученую степень;


(пп. 7 введен Приказом Министерства труда и социального развития Омской области от 24.04.2020 N 61-п; в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Омской области от 29.05.2020 N 78-п)


8) надбавка за особые условия труда и дополнительную нагрузку работникам стационарных организаций социального обслуживания, стационарных отделений, созданных не в стационарных организациях социального обслуживания, оказывающим социальные услуги гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция, и лицам из групп риска заражения новой коронавирусной инфекцией (далее - надбавка за особые условия труда).


(пп. 8 введен Приказом Министерства труда и социального развития Омской области от 29.05.2020 N 78-п)


18. Надбавка за стаж устанавливается в следующих размерах: