ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 19 марта 2019 года N 71
О реализации мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста
____________________________________________________________________
Утратил силу на основании постановления Правительства Республики Марий Эл от 03.03.2020 N 58, вступившего в силу со дня его официального опубликования (опубликовано на Официальном интернет-портале Республики Марий Эл марийэл.рф - 03.03.2020).
____________________________________________________________________
(с изменениями на 21 октября 2019 года)
(в ред. постановлений Правительства Республики Марий Эл от 29.04.2019 N 133, от 30.09.2019 N 292, от 21.10.2019 N 321)
В соответствии с постановлением Правительства Республики Марий Эл от 3 октября 2012 г. N 382 "О государственной программе Республики Марий Эл "Содействие занятости населения на 2013 - 2025 годы" и в целях реализации мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста в рамках федерального проекта "Старшее поколение" национального проекта "Демография" Правительство Республики Марий Эл постановляет:
1. Определить Департамент труда и занятости населения Республики Марий Эл органом исполнительной власти Республики Марий Эл, уполномоченным на осуществление взаимодействия с Федеральной службой по труду и занятости.
2. Утвердить прилагаемые:
Порядок предоставления субсидий из республиканского бюджета Республики Марий Эл на реализацию мероприятий по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию лиц из числа работников предпенсионного возраста;
Порядок расходования средств республиканского бюджета Республики Марий Эл на реализацию мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования ищущих работу граждан предпенсионного возраста.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Заместителя Председателя Правительства Республики Марий Эл Дравниеце И.Р.
4. Настоящее постановление вступает в силу со дня официального опубликования.
И.о. Председателя Правительства
Республики Марий Эл
С.СМЕТАНИН
Утвержден
постановлением
Правительства
Республики Марий Эл
от 19 марта 2019 г. N 71
ПОРЯДОК ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ СУБСИДИЙ ИЗ РЕСПУБЛИКАНСКОГО БЮДЖЕТА РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ НА РЕАЛИЗАЦИЮ МЕРОПРИЯТИЙ ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНОМУ ОБУЧЕНИЮ И ДОПОЛНИТЕЛЬНОМУ ПРОФЕССИОНАЛЬНОМУ ОБРАЗОВАНИЮ ЛИЦ ИЗ ЧИСЛА РАБОТНИКОВ ПРЕДПЕНСИОННОГО ВОЗРАСТА
(в ред. постановлений Правительства Республики Марий Эл от 29.04.2019 N 133, от 30.09.2019 N 292, от 21.10.2019 N 321)
1. Настоящий Порядок разработан в соответствии со статьей 78 Бюджетного кодекса Российской Федерации, постановлением Правительства Российской Федерации от 15 апреля 2014 г. N 298 "Об утверждении государственной программы Российской Федерации "Содействие занятости населения", постановлением Правительства Российской Федерации от 6 сентября 2016 г. N 887 "Об общих требованиях к нормативным правовым актам, муниципальным правовым актам, регулирующим предоставление субсидий юридическим лицам (за исключением субсидий государственным (муниципальным) учреждениям), индивидуальным предпринимателям, а также физическим лицам - производителям товаров, работ, услуг", распоряжением Правительства Российской Федерации от 30 декабря 2018 г. N 3025-р, в целях реализации государственной программы Республики Марий Эл "Содействие занятости населения на 2013 - 2025 годы", утвержденной постановлением Правительства Республики Марий Эл от 3 октября 2012 г. N 382 "О государственной программе Республики Марий Эл "Содействие занятости населения на 2013 - 2025 годы".
2. Настоящий Порядок определяет процедуру предоставления субсидий из республиканского бюджета Республики Марий Эл юридическим лицам (за исключением государственных (муниципальных) учреждений), индивидуальным предпринимателям, а также физическим лицам - производителям товаров, работ, услуг на реализацию мероприятий по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию лиц из числа работников предпенсионного возраста, состоящих в трудовых отношениях с организацией, индивидуальным предпринимателем или физическим лицом - производителем товаров, работ, услуг (далее соответственно - работодатели, мероприятия по обучению работников), а также критерии отбора работодателей, цели, условия предоставления субсидий на реализацию мероприятий по обучению работников, методику расчета размера субсидий на реализацию мероприятия по обучению работников, порядок осуществления контроля за целевым использованием субсидий на реализацию мероприятий по обучению работников, а также порядок возврата субсидий на реализацию мероприятий по обучению работников в случае нарушения установленных условий их предоставления.
3. Целью предоставления субсидии на реализацию мероприятий по обучению работников в соответствии с настоящим Порядком является возмещение работодателям затрат, связанных с проведением мероприятий по обучению работников.
4. Утратил силу. - Постановление Правительства Республики Марий Эл от 21.10.2019 N 321.
5. Министерство финансов Республики Марий Эл в порядке, установленном бюджетным законодательством Российской Федерации, доводит бюджетные ассигнования, лимиты бюджетных обязательств, объемы финансирования на реализацию мероприятий по обучению работников до Департамента труда и занятости населения Республики Марий Эл (далее - Департамент), являющегося главным распорядителем бюджетных средств, направленных на предоставление субсидий на реализацию мероприятий по обучению работников.
Департамент в порядке, установленном бюджетным законодательством Российской Федерации, доводит бюджетные ассигнования, лимиты бюджетных обязательств, объемы финансирования на реализацию мероприятий по обучению работников до государственных казенных учреждений Республики Марий Эл - центров занятости населения городов и районов Республики Марий Эл (далее - центры занятости населения), подведомственных Департаменту, которые являются распорядителями и получателями бюджетных средств, направленных Департаментом на предоставление субсидий на реализацию мероприятий по обучению работников.
6. Предоставление субсидии на реализацию мероприятий по обучению работников осуществляется за счет средств республиканского бюджета Республики Марий Эл, предусмотренных законом Республики Марий Эл о республиканском бюджете Республики Марий Эл на соответствующий финансовый год и плановый период, в пределах лимитов бюджетных обязательств, доведенных до центров занятости населения на реализацию основного мероприятия "Организация мероприятий по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию лиц предпенсионного возраста (региональный проект "Разработка и реализация программы системной поддержки и повышения качества жизни граждан старшего поколения "Старшее поколение")" подпрограммы "Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан" государственной программы Республики Марий Эл "Содействие занятости населения на 2013 - 2025 годы", утвержденной постановлением Правительства Республики Марий Эл от 3 октября 2012 г. N 382 "О государственной программе Республики Марий Эл "Содействие занятости населения на 2013 - 2025 годы".
7. Право на получение субсидии на реализацию мероприятий по обучению работников имеют работодатели, соответствующие следующим критериям:
поставленные на учет в качестве налогоплательщика на территории Республики Марий Эл и осуществляющие свою деятельность на территории Республики Марий Эл;
зарегистрированные в центрах занятости населения в качестве работодателей;
имеющие работников из числа лиц предпенсионного возраста.
8. Условием предоставления субсидии на реализацию мероприятий по обучению работников является выполнение следующих требований, которым должны соответствовать работодатели на 10 календарный день, предшествующий дню подачи заявления о предоставлении субсидии на реализацию мероприятия по обучению работников в центр занятости населения с целью заключения договора о предоставлении субсидии, но не более 68,5 тыс. рублей за 3 месяца обучения:
(в ред. постановлений Правительства Республики Марий Эл от 30.09.2019 N 292, от 21.10.2019 N 321)
а) работодатель - юридическое лицо не находится в процессе реорганизации, ликвидации, банкротства, а работодатель индивидуальный предприниматель не прекращает деятельность в качестве индивидуального предпринимателя (не находится в процессе банкротства);
б) работодатель не имеет задолженности по выплате заработной платы;
в) у работодателя отсутствует неисполненная обязанность по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов, подлежащих уплате в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах;
г) у работодателя отсутствует просроченная задолженность по возврату в республиканский бюджет Республики Марий Эл субсидий, бюджетных инвестиций, предоставленных в том числе в соответствии с иными правовыми актами, и иная просроченная задолженность перед бюджетом бюджетной системы Республики Марий Эл;
д) работодатель не является иностранным юридическим лицом, а также российским юридическим лицом, в уставном (складочном) капитале которого доля участия иностранных юридических лиц, местом регистрации которых является государство или территория, включенные в утверждаемый Министерством финансов Российской Федерации перечень государств и территорий, предоставляющих льготный налоговый режим налогообложения и (или) не предусматривающих раскрытия и предоставления информации при проведении финансовых операций (офшорные зоны) в отношении таких юридических лиц, в совокупности превышает 50 процентов;
е) работодатель не получает средства из республиканского бюджета Республики Марий Эл в соответствии с иными нормативными правовыми актами на цели, предусмотренные настоящим Порядком.
9. Работодатель в целях получения субсидии на реализацию мероприятий по обучению работников представляет в центр занятости населения следующие документы:
а) заявление о предоставлении субсидии на реализацию мероприятий по обучению работников по форме, утверждаемой приказом Департамента, с приложением документов, указанных в подпунктах "б" - "д" настоящего пункта;
б) справка-расчет (по каждой образовательной программе) для предоставления субсидии на реализацию мероприятий по обучению работников с указанием фамилии, имени, отчества (последнее - при наличии), страхового номера индивидуального лицевого счета (СНИЛС) и даты рождения каждого работника, предполагаемого к обучению, имеющейся квалификации работника, наименования выбранной образовательной программы и обучающей организации, в которой работник планирует пройти профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование, а также адреса предоставления образовательных услуг на территории Республики Марий Эл по форме, утвержденной приказом Департамента;
в) копии договоров с обучающими организациями или в случае организации обучения работников в специализированном структурном образовательном подразделении работодателя - смету затрат на организацию обучения работников и копию лицензии на осуществление образовательной деятельности по программам профессионального обучения и (или) дополнительного профессионального образования;
г) справка налогового органа об отсутствии неисполненной обязанности по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов, подлежащих уплате в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах, выданная по состоянию на 10 календарный день, предшествующий дню подачи заявления о предоставлении субсидии на реализацию мероприятий по обучению работников в центр занятости населения, или ее копия, заверенная работодателем;
(подп. "г" в ред. постановления Правительства Республики Марий Эл от 30.09.2019 N 292)
д) документ, подтверждающий регистрацию физического лица - производителя товаров, работ, услуг в качестве страхователя в территориальном органе Пенсионного фонда Российской Федерации.
Ответственность за достоверность сведений, содержащихся в представленных в центр занятости населения документах, несут работодатели.
Требования к предоставлению работодателями документов, указанных в подпункте "б" настоящего пункта, применяются с учетом положений Федерального закона от 27 июля 2006 г. N 152-ФЗ "О персональных данных".
Если заявление о предоставлении субсидии на реализацию мероприятия по обучению работников представлено непосредственно в центр занятости населения либо направлено посредством почтовой связи, то днем подачи указанного заявления считается день регистрации заявления в центре занятости населения.
(абзац введен постановлением Правительства Республики Марий Эл от 30.09.2019 N 292)
Регистрация заявления о предоставлении субсидии на реализацию мероприятия по обучению работников осуществляется центром занятости населения не позднее рабочего дня, следующего за днем получения указанного заявления.
(абзац введен постановлением Правительства Республики Марий Эл от 30.09.2019 N 292)
10. С целью подтверждения у работника категории "работник предпенсионного возраста" центр занятости населения организует обмен информацией с государственным учреждением - Отделением Пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Марий Эл. Обмен информацией осуществляется на основании соглашения об информационном взаимодействии, заключенного между государственным учреждением - Отделением Пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Марий Эл и Департаментом.
11. Центр занятости населения в течение 10 рабочих дней со дня поступления от работодателя документов, указанных в пункте 9 настоящего Порядка, рассматривает их и определяет соответствие работодателя требованиям, указанным в пунктах 7 и 8 настоящего Порядка, и принимает решение о заключении или об отказе в заключении договора о предоставлении субсидии на реализацию мероприятий по обучению работников (далее - договор о предоставлении субсидии), о котором не позднее следующего рабочего дня после дня принятия названного выше решения извещает работодателя, вручив ему (уполномоченному представителю работодателя) соответствующее уведомление либо направив его посредством почтовой, факсимильной связи или в электронном виде по телекоммуникационным каналам связи с применением электронной подписи.
В случае принятия центром занятости населения решения об отказе в заключении договора о предоставлении субсидии в уведомлении указывается основание принятия такого решения.
