ПОРЯДОК ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ В 2020 ГОДУ СУБСИДИЙ ИЗ ОБЛАСТНОГО БЮДЖЕТА НЕКОММЕРЧЕСКИМ ОРГАНИЗАЦИЯМ (ЗА ИСКЛЮЧЕНИЕМ ГОСУДАРСТВЕННЫХ (МУНИЦИПАЛЬНЫХ) УЧРЕЖДЕНИЙ) В ЦЕЛЯХ ВОЗМЕЩЕНИЯ ЗАТРАТ НА ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБУЧЕНИЕ И ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ РАБОТНИКОВ В ВОЗРАСТЕ 50 ЛЕТ И СТАРШЕ, А ТАКЖЕ РАБОТНИКОВ ПРЕДПЕНСИОННОГО ВОЗРАСТА
(введен Постановлением Правительства Самарской области от 04.09.2020 N 664; в ред. Постановления Правительства Самарской области от 07.05.2021 N 278)
1. Настоящий Порядок определяет механизм предоставления в 2020 году на безвозвратной и безвозмездной основе субсидий некоммерческим организациям (за исключением государственных (муниципальных) учреждений) в целях возмещения понесенных ими затрат на профессиональное обучение и (или) дополнительное профессиональное образование работников в возрасте 50 лет и старше, а также работников предпенсионного возраста (далее - субсидия).
(в ред. Постановления Правительства Самарской области от 07.05.2021 N 278)
Для целей настоящего Порядка используются следующие понятия:
профессиональное обучение - в значении, определенном статьей 73 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации";
дополнительное профессиональное образование - в значении, определенном статьей 76 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации";
работники предпенсионного возраста - работающие граждане предпенсионного возраста (в течение пяти лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно).
Отнесение граждан к категории работников предпенсионного возраста осуществляется на основании информации, полученной из органов Пенсионного фонда Российской Федерации (далее - ОПФР) по каналам межведомственной связи.
Профессиональное обучение и (или) дополнительное профессиональное образование работников в возрасте 50 лет и старше, а также работников предпенсионного возраста осуществляются в том числе для обеспечения соответствия профессионального образования работника организации требованиям к занимаемой должности (выполняемой работе), а также требованиям профессиональных стандартов к образованию и обучению.
Категория получателей - некоммерческие организации (за исключением государственных (муниципальных) учреждений), в которых осуществляют профессиональную деятельность работники в возрасте 50 лет и старше, а также работники предпенсионного возраста.
2. Предоставление субсидий осуществляется в соответствии со сводной бюджетной росписью областного бюджета на текущий финансовый год в пределах лимитов бюджетных обязательств по предоставлению субсидий, утвержденных в установленном порядке министерству труда, занятости и миграционной политики Самарской области (далее - министерство).
3. Субсидии предоставляются подведомственными министерству распорядителями средств областного бюджета - государственными казенными учреждениями Самарской области центрами занятости населения городских округов и муниципальных районов Самарской области (далее - центры занятости) в пределах доведенных до них министерством лимитов бюджетных обязательств по предоставлению субсидий организациям, относящимся к категории некоммерческих организаций (за исключением государственных (муниципальных) учреждений), имеющим работников в возрасте 50 лет и старше, а также работников предпенсионного возраста (далее - работники организации).
4. Субсидии предоставляются некоммерческим организациям (за исключением государственных (муниципальных) учреждений), соответствующим следующим критериям (далее - работодатели):
осуществили (осуществляют) профессиональное обучение и (или) дополнительное профессиональное образование работников организации;