3.1. Заработная плата руководителя учреждения, его заместителей и главного бухгалтера состоит из должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера и премии.
3.2. Базовый оклад для определения должностного оклада руководителя учреждения устанавливается в размере 16 977,0 рублей.
(в ред. приказа Минтруда Республики Саха (Якутия) от 11.04.2022 N 635-ОД)
Должностной оклад руководителя устанавливается с учетом масштаба управления по группе оплаты труда руководителей в соответствии с перечнем, приведенным в приложении N 3 к настоящему Положению, путем умножения базового оклада руководителя на коэффициент масштаба управления.
Абзац исключен. - Приказ Минтруда Республики Саха (Якутия) от 21.03.2022 N 513-ОД.
3.3. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителя, его заместителей, главного бухгалтера учреждения не может превышать в кратном отношении до 4-х среднемесячных заработных плат работников возглавляемого им учреждения (без учета руководителей, заместителей руководителей и главных бухгалтеров).
Конкретный размер кратности руководителя устанавливается Министерством труда и социального развития Республики Саха (Якутия) и указывается в его трудовом договоре.
3.4. Размеры окладов заместителей руководителя учреждения устанавливаются ниже должностного оклада руководителя:
заместители руководителя по общим вопросам, по воспитательной и реабилитационной работе, по медицинской части - на 20 процентов;
заместитель руководителя по административно-хозяйственной части - на 30 процентов.
3.5. Размер должностного оклада главного бухгалтера учреждения устанавливается на 20 процентов ниже оклада руководителя.
3.6. К окладу на определенный период времени в течение соответствующего календарного года в пределах утвержденного фонда оплаты труда устанавливаются нижеперечисленные выплаты стимулирующего характера:
- надбавка за интенсивность труда;
- надбавка за наличие ученой степени;