В целях совершенствования условий оплаты труда руководителей государственных бюджетных, казенных и автономных учреждений, подведомственных министерству здравоохранения Ставропольского края, приказываю:
1. Внести в Положение об оплате труда руководителей государственных бюджетных, казенных и автономных учреждений, подведомственных министерству здравоохранения Ставропольского края, утвержденное приказом министерства здравоохранения Ставропольского края от 29 апреля 2015 г. N 01-05/246 (с изменениями, внесенными приказами министерства здравоохранения Ставропольского края от 26.06.2015 N 01-05/438, от 24.09.2015 N 01-05/696, от 01.07.2016 N 01-05/580, от 21.10.2016 N 01-05/954, от 21.11.2016 N 0105/1039, от 18.05.2017 N 01-05/340, от 19.02.2018 N 01-05/110), следующие изменения.
1.1. Пункт 2.1.1 изложить в следующей редакции:
"2.1.1. Должностные оклады руководителей учреждений здравоохранения устанавливаются в зависимости от группы по оплате труда руководителей учреждений здравоохранения в следующих размерах:
Должностные оклады руководителей
Наименование должностей | Месячные должностные оклады по группам оплаты труда руководителей (рублей) | |||||
б/гр. | V | IV | III | II | I | |
Главный врач (директор, заведующий, начальник) | - | 21080 | 22554 | 24132 | 25822 | 27629 |
Главный врач (директор, заведующий, начальник) с числом сметных коек до 50 или количеством врачебных должностей до 7 | 16118 | - | - | - | - | - |
Заведующий аптечным учреждением <*> | - | 12243 | 13202 | 14247 | 15347 | 16580 |
Заведующий молочной кухней <*> | - | 7526 | 8257 | 9083 | 9968 | 10949 |
".
1.2. Абзац четвертый подпункта 2.2.2.1 пункта 2.2 "Порядок, условия и размеры установления выплат компенсационного характера" изложить в следующей редакции:
"Конкретный размер доплаты в процентах к окладу, должностному окладу руководителям по результатам специальной оценки условий труда, определившим вредные условия труда 3 класса в зависимости от класса (подкласса) условий труда, устанавливается с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации в порядке, предусмотренном статьей 372 Трудового кодекса Российской Федерации для принятия локального нормативного акта, и не может быть ниже минимальных размеров, определенных отраслевым соглашением между министерством здравоохранения Ставропольского края и Ставропольской краевой организацией профсоюза работников здравоохранения Российской Федерации (далее - соглашение).".
1.3. Абзац пятый подпункта 3.1.1 пункта 3.1 "Порядок, условия и размеры установления выплат стимулирующего характера" изложить в следующей редакции:
"В случае ухудшения показателей и выявления случаев грубого нарушения их выполнения, а также невыполнения обязательств, возложенных на руководителя по коллективному договору, соглашению, персональная надбавка руководителю может быть отменена или снижена приказом министерства здравоохранения Ставропольского края в порядке, установленном положением о комиссии.".
1.4. Пункт 4.1.1 изложить в следующей редакции:
"4.1.1. Должностные оклады руководителей образовательных организаций устанавливаются в зависимости от группы по оплате труда:
Наименование должности | Месячные должностные оклады по группам оплаты труда руководителей (рублей) | |||
I | II | III | IV | |
Руководитель (директор, заведующий, начальник) | 21507 | 19588 | 18365 | 17254 |
".
1.5. Абзац четвертый подпункта 4.2.2.1 пункта 4.2 "Порядок, условия и размеры установления выплат компенсационного характера руководителям образовательных организаций" изложить в следующей редакции:
"Конкретный размер доплаты в процентах к окладу, должностному окладу руководителям по результатам специальной оценки условий труда, определившим вредные условия труда 3 класса в зависимости от класса (подкласса) условий труда, устанавливается с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации в порядке, предусмотренном статьей 372 Трудового кодекса Российской Федерации для принятия локального нормативного акта, и не может быть ниже минимальных размеров, определенных соглашением.".