1.1. Настоящее Положение об оплате труда работников учреждений, подведомственных Министерству по физической культуре и спорту Республики Саха (Якутия) (далее - Положение), разработано в соответствии с:
- Федеральным законом Российской Федерации от 4 декабря 2007 года N 329-ФЗ "О физической культуре и спорте в Российской Федерации" с изменениями;
- приказами Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 27 февраля 2012 года N 165н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников физической культуры и спорта", от 5 мая 2008 года N 216н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников образования" и от 6 августа 2007 года N 526 "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей медицинских и фармацевтических работников", от 29 мая 2008 года N 248н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих", от 3 июля 2008 года N 305н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников сферы научных исследований и разработок", от 12 августа 2008 года N 417н "О внесении изменений в профессиональные квалификационные группы общеотраслевых профессий рабочих, утвержденные приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 года N 248н", от 26 августа 2010 г. N 761н "Об утверждении единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "квалификационные характеристики должностей работников образования";
- Методическими рекомендациями по формированию системы оплаты труда тренеров-преподавателей и специалистов, осуществляющих подготовку спортивного резерва в области спорта инвалидов, в образовательных государственных (муниципальных) учреждениях (Письмо Минспорттуризма России от 27.10.2011 N ПК-02-10/6271);
- приказами Министерства труда и социального развития Республики Саха (Якутия);
(в ред. приказа Министерства по физической культуре и спорту Республики Саха (Якутия) от 10.03.2021 N 81-ОД)
- "Единые рекомендации по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений".
1.2. Настоящее Положение включает в себя:
- размеры должностных окладов по профессиональным квалификационным группам (далее - ПКГ);
- наименование, условия осуществления и размеры выплат стимулирующего и компенсационного характера;
- условия и порядок оплаты труда руководителя учреждения, его заместителей, главного бухгалтера;