ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 15 февраля 2019 года N 39
О системе оплаты труда работников государственных архивных учреждений Республики Марий Эл, находящихся в ведении Министерства культуры, печати и по делам национальностей Республики Марий Эл
(с изменениями на 31 января 2022 года)
(в ред. постановлений Правительства Республики Марий Эл от 05.03.2019 N 60, от 31.01.2022 N 32)
В соответствии с Законом Республики Марий Эл от 3 декабря 2004 г. N 53-З "Об оплате труда работников государственных учреждений, финансируемых из республиканского бюджета Республики Марий Эл" Правительство Республики Марий Эл постановляет:
1. Утвердить прилагаемое Положение об оплате труда работников государственных архивных учреждений Республики Марий Эл, находящихся в ведении Министерства культуры, печати и по делам национальностей Республики Марий Эл.
2. Признать утратившими силу:
постановление Правительства Республики Марий Эл от 3 июля 2007 г. N 165 "Об оплате труда работников государственных архивных учреждений Республики Марий Эл, находящихся в ведении Министерства культуры, печати и по делам национальностей Республики Марий Эл" (Собрание законодательства Республики Марий Эл, 2007, N 8 (часть II), ст. 408), кроме пункта 11;
постановление Правительства Республики Марий Эл от 27 апреля 2011 г. N 129 "Об оплате труда работников государственных архивных учреждений Республики Марий Эл, находящихся в ведении Министерства культуры, печати и по делам национальностей Республики Марий Эл, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих" (Собрание законодательства Республики Марий Эл, 2011, N 5 (часть I), ст. 285);
постановление Правительства Республики Марий Эл от 19 апреля 2013 г. N 119 "О внесении изменений в постановление Правительства Республики Марий Эл от 3 июля 2007 г. N 165" (портал "Марий Эл официальная" (portal.mari.ru/pravo), 19 апреля 2013 г., N 19042013040124);
абзац четвертый пункта 1 постановления Правительства Республики Марий Эл от 11 ноября 2013 г. N 342 "О повышении размера оплаты труда работников отдельных государственных учреждений Республики Марий Эл и работников государственных органов Республики Марий Эл, органов государственной власти Республики Марий Эл, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих и служащих" (портал "Марий Эл официальная" (portal.mari.ru/pravo), 11 ноября 2013 г., N 11112013040332);
пункт 3 раздела I постановления Правительства Республики Марий Эл от 11 ноября 2013 г. N 343 "О внесении изменений в некоторые решения Правительства Республики Марий Эл" (портал "Марий Эл официальная" (portal.mari.ru/pravo), 11 ноября 2013 г., N 11112013040333);
пункты 2 и 4 раздела I постановления Правительства Республики Марий Эл от 8 мая 2015 г. N 263 "Об изменении и о признании утратившими силу некоторых постановлений Правительства Республики Марий Эл" (портал "Марий Эл официальная" (portal.mari.ru/pravo), 8 мая 2015 г., N 08052015040165);
пункт 2 раздела I постановления Правительства Республики Марий Эл от 30 ноября 2016 г. N 539 "О внесении изменений в некоторые решения Правительства Республики Марий Эл" (портал "Марий Эл официальная" (portal.mari.ru/pravo), 1 декабря 2016 г., N 30112016040293);
пункт 16 изменений, которые вносятся в некоторые постановления Правительства Республики Марий Эл, утвержденных постановлением Правительства Республики Марий Эл от 29 декабря 2016 г. N 602 "О внесении изменений в некоторые постановления Правительства Республики Марий Эл" (портал "Марий Эл официальная" (portal.mari.ru/pravo), 29 декабря 2016 г., N 29122016040333);
пункты 1 и 3 раздела I постановления Правительства Республики Марий Эл от 29 мая 2017 г. N 243 "О внесении изменений в некоторые постановления Правительства Республики Марий Эл" (портал "Марий Эл официальная" (portal.mari.ru/pravo), 29 мая 2017 г., N 29052017040156);
пункты 1 и 3 раздела I постановления Правительства Республики Марий Эл от 30 марта 2018 г. N 137 "О внесении изменений в некоторые постановления Правительства Республики Марий Эл" (портал "Марий Эл официальная" (portal.mari.ru/pravo), 30 марта 2018 г., N 30032018040113);
постановление Правительства Республики Марий Эл от 6 апреля 2018 г. N 148 "О внесении изменений в постановление Правительства Республики Марий Эл от 3 июля 2007 г. N 165" (портал "Марий Эл официальная" (portal.mari.ru/pravo), 6 апреля 2018 г., N 06042018040125).
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на министра культуры, печати и по делам национальностей Республики Марий Эл.
4. Настоящее постановление вступает в силу с 1 июня 2019 года.
(п. 4 в ред. постановления Правительства Республики Марий Эл от 05.03.2019 N 60)
И.о. Председателя Правительства
Республики Марий Эл
И.ДРАВНИЕЦЕ
Утверждено
постановлением
Правительства
Республики Марий Эл
от 15 февраля 2019 г. N 39
ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ АРХИВНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ, НАХОДЯЩИХСЯ В ВЕДЕНИИ МИНИСТЕРСТВА КУЛЬТУРЫ, ПЕЧАТИ И ПО ДЕЛАМ НАЦИОНАЛЬНОСТЕЙ РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ
(в ред. постановления Правительства Республики Марий Эл от 31.01.2022 N 32)
I. Общие положения
1. Настоящее Положение регулирует правоотношения по оплате труда работников государственных архивных учреждений Республики Марий Эл, находящихся в ведении Министерства культуры, печати и по делам национальностей Республики Марий Эл (далее соответственно - учреждения, Министерство).
Настоящее Положение предусматривает формирование единых подходов к регулированию заработной платы работников учреждений на основе должностного оклада (оклада) в зависимости от занимаемой должности и профессии рабочего, а также выплат компенсационного и стимулирующего характера.
2. Системы оплаты труда работников учреждений устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
Локальные нормативные акты, устанавливающие системы оплаты труда, принимаются работодателем с учетом мнения представительного органа работников. Руководитель учреждения на основе настоящего Положения с учетом мнения представительного органа работников утверждает Положение об оплате труда работников учреждения.
Оплата труда работников учреждений устанавливается на основе окладов (должностных окладов), а также выплат компенсационного и стимулирующего характера.
(в ред. постановления Правительства Республики Марий Эл от 31.01.2022 N 32)
3. Фонд оплаты труда в учреждениях формируется исходя из размеров субсидий на финансовое обеспечение выполнения государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ) и средств, поступающих от приносящей доход деятельности.
II. Порядок и условия оплаты труда работников учреждений, занимающих должности служащих
4. Заработная плата работников, занимающих должности служащих (далее в настоящем разделе - служащие), определяется как сумма должностного оклада по соответствующей профессиональной квалификационной группе, выплат компенсационного и стимулирующего характера.
5. Должностные оклады служащих определяются путем умножения базовых должностных окладов на повышающие коэффициенты по занимаемой должности, указанные в пункте 8 настоящего Положения.
6. Базовые должностные оклады служащих устанавливаются в соответствии с профессиональными квалификационными группами, утвержденными приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 г. N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих" и приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 25 марта 2013 г. N 119н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников государственных архивов, центров хранения документации, архивов муниципальных образований, ведомств, организаций, лабораторий обеспечения сохранности архивных документов".
7. На основе отнесения должностей к профессиональным квалификационным группам служащим устанавливаются следующие базовые должностные оклады:
по профессиональной квалификационной группе "Должности работников государственных архивов, центров хранения документации, архивов муниципальных образований, ведомств, организаций, лабораторий обеспечения сохранности архивных документов третьего уровня" - 7 619 рублей;
(в ред. постановления Правительства Республики Марий Эл от 31.01.2022 N 32)
по профессиональной квалификационной группе "Должности работников государственных архивов, центров хранения документации, архивов муниципальных образований, ведомств, организаций, лабораторий обеспечения сохранности архивных документов четвертого уровня" - 12 800 рублей;
(в ред. постановления Правительства Республики Марий Эл от 31.01.2022 N 32)
по профессиональной квалификационной группе "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня" - 11 871 рублей;
(в ред. постановления Правительства Республики Марий Эл от 31.01.2022 N 32)
по профессиональной квалификационной группе "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня" - 12 800 рублей.
(в ред. постановления Правительства Республики Марий Эл от 31.01.2022 N 32)
8. Положением об оплате труда работников учреждения предусматривается установление повышающего коэффициента по занимаемой должности:
а) профессиональная квалификационная группа "Должности работников государственных архивов, центров хранения документации, архивов муниципальных образований, ведомств, организаций, лабораторий обеспечения сохранности архивных документов третьего уровня":
Квалификационный уровень, наименование должности | Повышающий коэффициент по занимаемой должности |
1 | 2 |
1 квалификационный уровень: архивист; археограф; палеограф; методист | 1,0 |
2 квалификационный уровень: архивист 2 категории; археограф 2 категории; палеограф 2 категории; методист 2 категории; художник-реставратор архивных документов | 1,05 |
3 квалификационный уровень архивист 1 категории; археограф 1 категории; палеограф 1 категории; методист 1 категории; хранитель фондов; художник-реставратор архивных документов 2 категории | 1,1 |
4 квалификационный уровень ведущий архивист; ведущий археограф; ведущий палеограф; ведущий методист; ведущий специалист лаборатории обеспечения сохранности архивных документов; художник-реставратор архивных документов 1 категории | 1,2 |
5 квалификационный уровень главный архивист; главный археограф; главный палеограф; главный методист; главный специалист лаборатории обеспечения сохранности архивных документов; художник-реставратор архивных документов высшей категории | 1,3 |
б) профессиональная квалификационная группа "Должности работников государственных архивов, центров хранения документации, архивов муниципальных образований, ведомств, организаций, лабораторий обеспечения сохранности архивных документов четвертого уровня":
Квалификационный уровень, наименование должности | Повышающий коэффициент по занимаемой должности |
1 квалификационный уровень: заведующий архивохранилищем; заведующий сектором архива, начальник отдела архива | 1,0 |
2 квалификационный уровень: главный хранитель фондов архива | 1,05 |
в) профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня":
Квалификационный уровень, наименование должности | Повышающий коэффициент по занимаемой должности |
1 | 2 |
1 квалификационный уровень: бухгалтер, инженер, инженер по охране труда, инженер-программист (программист), специалист по кадрам, экономист, юрисконсульт | 1,0 |
4 квалификационный уровень: ведущий бухгалтер | 1,2 |
