ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ АЛТАЙ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 13 марта 2019 года N 72


О внесении изменений в государственную программу Республики Алтай "Обеспечение социальной защищенности и занятости населения"

____________________________________________________________________
Утратил силу с 01.01.2024 на основании Постановления Правительства Республики Алтай от 29.12.2023 N 541.
____________________________________________________________________

Правительство Республики Алтай постановляет:

Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в государственную программу Республики Алтай "Обеспечение социальной защищенности и занятости населения", утвержденную постановлением Правительства Республики Алтай от 17 августа 2018 года N 268 (Сборник законодательства Республики Алтай, 2018, N 157(163); официальный портал Республики Алтай в сети "Интернет": www.altai-republic.ru, 2018, 28 декабря; 2019, 6 февраля).

Глава Республики Алтай,
Председатель Правительства
Республики Алтай
А.В.БЕРДНИКОВ

Утверждены
Постановлением
Правительства Республики Алтай
от 13 марта 2019 г. N 72

ИЗМЕНЕНИЯ, КОТОРЫЕ ВНОСЯТСЯ В ГОСУДАРСТВЕННУЮ ПРОГРАММУ РЕСПУБЛИКИ АЛТАЙ "ОБЕСПЕЧЕНИЕ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИЩЕННОСТИ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ"

1. Абзац третий пункта 3.3 подраздела 3 раздела IV государственной программы Республики Алтай "Обеспечение социальной защищенности и занятости населения" изложить в следующей редакции:

"реализация мероприятий регионального проекта "Старшее поколение", в рамках которого будут осуществляться мероприятия по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию лиц предпенсионного возраста, в порядке, установленном приложениями N 1.1 - 1.3 к программе, по созданию системы долговременного ухода за гражданами пожилого возраста и инвалидами, по приобретению автомобилей для доставки в медицинские организации граждан старше 65 лет, проживающих в сельской местности, для проведения дополнительных скринингов на выявление отдельных социально значимых неинфекционных заболеваний.".

2. Дополнить приложениями N 1.1 - N 1.3 в следующей редакции:

"Приложение N 1.1
к государственной программе
Республики Алтай
"Обеспечение социальной защищенности
и занятости населения"

Порядок

направления лиц предпенсионного возраста из числа граждан,

зарегистрированных в органах службы занятости в целях поиска

подходящей работы для прохождения профессионального обучения

и дополнительного профессионального образования

I. Общие положения

1. Настоящий Порядок направления лиц предпенсионного возраста из числа граждан, зарегистрированных в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы для прохождения профессионального обучения и дополнительного профессионального образования, разработан в соответствии с Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", Правилами предоставления и распределения иных межбюджетных трансфертов из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста в рамках федерального проекта "Старшее поколение" национального проекта "Демография", утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 30 декабря 2018 года N 1759 и определяет процедуру и условия направления казенным учреждением Республики Алтай "Центр занятости населения по Республике Алтай" (далее - КУРА) лиц предпенсионного возраста, зарегистрированных в целях поиска подходящей работы для прохождения профессионального обучения и дополнительного профессионального образования (далее - обучение).

2. Под лицами предпенсионного возраста понимаются лица в течение 5 лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно.

3. Обучение лиц предпенсионного возраста проводится в образовательных организациях, реализующих программы профессионального обучения и дополнительного профессионального образования, в соответствии с лицензией на право предоставления образовательных услуг по реализации соответствующих образовательных программ (далее - организация, осуществляющая образовательную деятельность).

4. Обучение лиц предпенсионного возраста осуществляется по направлению КУРА по востребованным на рынке труда профессиям (специальностям) в соответствии с имеющимися вакансиями, с учетом реализуемых в Республике Алтай инвестиционных проектов.

5. Отбор организаций, осуществляющих образовательную деятельность, производится КУРА в соответствии с требованиями Федерального закона от 5 апреля 2013 года N 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд".

6. Отношения КУРА и организаций, осуществляющих образовательную деятельность лиц предпенсионного возраста, регулируются государственными контрактами (договорами) об обучении лиц предпенсионного возраста (далее - договор).

7. Обучение лиц предпенсионого возраста осуществляется за счет средств республиканского бюджета Республики Алтай, предусмотренных Министерству труда, социального развития и занятости населения Республики Алтай (далее - Министерство), в пределах средств, предоставленных республиканскому бюджету Республики Алтай из федерального бюджета иных межбюджетных трансфертов.

8. Получателем иных межбюджетных трансфертов из федерального бюджета, выделенных на обучение лиц предпенсионного возраста, является КУРА.

9. Средний период обучения лиц предпенсионного возраста составляет не более 3 месяцев. Средняя стоимость обучения одного лица предпенсионного возраста составляет не более 68,5 тыс. рублей за 3 месяца.

10. Лицам предпенсионного возраста в период обучения КУРА выплачивает стипендию в размере, равном величине минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом от 19 июня 2000 года N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда", увеличенного на районный коэффициент.

II. Условия и процедура направления на обучение лиц

предпенсионного возраста

11. Для направления на обучение лицо предпенсионного возраста лично обращается в КУРА и предъявляет следующие документы:

а) заявление о направлении на обучение по форме согласно приложению N 1 к настоящему Порядку (далее - заявление);

б) паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий;

в) документ об образовании и (или) квалификации.

12. Лицо предпенсионного возраста вправе по собственной инициативе представить страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, содержащее страховой номер индивидуального лицевого счета (далее - СНИЛС), для внесения СНИЛС в регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения и индивидуальную программу реабилитации или абилитации инвалида (далее - ИПРА), выданную в соответствии с федеральным законодательством.

В случае непредставления СНИЛС и ИПРА, КУРА осуществляет запрос СНИЛС и содержащихся в ИПРА сведений, которые представляются в электронной форме с использованием единой системы межведомственного электронного взаимодействия в порядке, установленном Федеральным законом от 27 июля 2010 года N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг" и приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 16 ноября 2015 года N 872н "Об утверждении Порядка, формы и сроков обмена сведениями между органами службы занятости и федеральными учреждениями медико-социальной экспертизы".

13. КУРА осуществляет регистрацию заявлений лиц предпенсионного возраста о направлении их на обучение в день поступления заявлений.

14. Лицам предпенсионного возраста оказывается государственная услуга по профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования.

15. КУРА в течение 10 рабочих дней со дня подачи заявления и на основании документов, указанных в пункте 11 настоящего Порядка, принимает решение о направлении либо об отказе в направлении на обучение лиц предпенсионного возраста и уведомляет о принятом решении способом, указанным лицом предпенсионного возраста в заявлении.

16. Основанием для принятия решения об отказе в направлении на обучение являются:

а) обращение лица предпенсионного возраста, не относящегося к категории лиц предпенсионного возраста, указанных в пункте 2 настоящего Порядка;

б) непредставление пакета документов, указанных в пункте 11 настоящего Порядка.

17. Основанием для принятия решения о направлении на обучение лица предпенсионного возраста являются:

а) обращение лица предпенсионного возраста, относящегося к категории лиц предпенсионного возраста, указанных в пункте 2 настоящего Порядка;

б) представление пакета документов, указанных в пункте 11 настоящего Порядка.

18. Для организации обучения лиц предпенсионного возраста КУРА:

а) определяет образовательную программу по профессии (специальности), востребованной на рынке труда с учетом:

сведений об образовании, профессиональной квалификации лица предпенсионного возраста;

рекомендаций, выданных лицу предпенсионного возраста по итогам предоставления государственной услуги по организации профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования;

сведений о программах обучения, профессиях (специальностях), востребованных на рынке труда Республики Алтай;

б) проводит конкурсную процедуру по отбору организации, осуществляющей образовательную деятельность, для прохождения лицом предпенсионного возраста обучения;

в) оформляет и выдает лицу предпенсионного возраста направление на прохождение профессионального обучения, дополнительного профессионального образования в организацию, осуществляющую образовательную деятельность по форме согласно приложению N 2 к настоящему Порядку;

г) информирует лицо предпенсионного возраста о содержании и сроках обучения по выбранной им образовательной программе, о месторасположении организации, осуществляющей образовательную деятельность, номерах контактных телефонов.

19. КУРА формирует личные дела лиц предпенсионного возраста, направленных на обучение, и приобщает следующие документы:

а) документы, указанные в пункте 11 настоящего Порядка;

б) уведомление о зачислении на обучение лица предпенсионного возраста, заполненное организацией, осуществляющей образовательную деятельность;

в) копия приказа образовательной организации о зачислении на обучение и отчислении лица предпенсионного возраста при окончании обучения, заверенная в установленном порядке.

20. КУРА фиксирует результаты работы с лицами предпенсионного возраста, обратившимися в целях поиска подходящей работы и направленными на обучение в программно-техническом комплексе, содержащем регистр получателей государственных услуг.

21. Документами, необходимыми для принятия решения о выплате стипендии лицу предпенсионного возраста в период прохождения обучения, являются: