МИНИСТЕРСТВО КУЛЬТУРЫ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 20 марта 2019 года N 37
О внесении изменений в приказ Министерства культуры Омской области от 11 июня 2015 года N 47
1) наименование приказа изложить в следующей редакции:
"Об утверждении положения об оплате труда работников казенного учреждения Омской области, функции и полномочия учредителя которого осуществляет Министерство культуры Омской области, о внесении изменений в приказ Министерства культуры Омской области от 31 октября 2008 года N 30 и признании утратившим силу приказа Министерства культуры Омской области от 19 декабря 2013 года N 56";
2) в пункте 1 слова "казенных учреждений Омской области, функции и полномочия учредителя которых осуществляет Министерство культуры Омской области, согласно приложениям N 1 - 2" заменить словами "казенного учреждения Омской области "Центр материально-технического обеспечения "Культура", согласно приложению N 1";
3) в приложении N 1 "Положение об оплате труда работников казенного учреждения Омской области "Центр материально-технического обеспечения "Культура" (далее - приложение N 1):
- гриф приложения N 1 изложить в следующей редакции:
"Приложение к приказу Министерства культуры Омской области от 11 июня 2015 г. N 47";
- пункты 17 - 19 параграфа 3 "Виды и условия применения выплат за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных" главы 2 "Порядок и условия применения компенсационных выплат" раздела II "Порядок и условия оплаты труда работников учреждения" исключить;
- таблицу приложения N 3 "Размеры должностных окладов работников учреждения, осуществляющих профессиональную деятельность по должностям руководителей, специалистов и служащих, не включенных в профессиональные квалификационные группы" к Положению об оплате труда работников казенного учреждения Омской области "Центр материально-технического обеспечения "Культура" дополнить строками следующего содержания:
9 | Начальник отдела | 19500 |
10 | Начальник сектора | 19000 |
11 | Специалист административно-хозяйственной деятельности | 17500 |
12 | Специалист по административно - хозяйственному обеспечению | 16500 |
- в таблице приложения N 4 "Критерии оценки результатов труда работников казенного учреждения Омской области "Центр материально-технического обеспечения "Культура" к Положению об оплате труда работников казенного учреждения Омской области "Центр материально-технического обеспечения "Культура":
в столбце "Наименование показателя" строки 10 слова "организация и контроль проведения работ по текущему и капитальному ремонту, отсутствие замечаний к качеству их выполнения;" заменить словами "отсутствие замечаний к санитарному обслуживанию и содержанию зданий, сооружений и прилегающей территории";
дополнить строками следующего содержания:
40 | Начальник отдела, начальник сектора | - отсутствие предписаний проверяющих органов по направлению деятельности; | 40 | 0,4 |
- отсутствие замечаний по нарушению сроков, порядка и условий оформления и реализации документов; | 30 | 0,3 | ||
- своевременное и оперативное выполнение поручений и распоряжений в установленные законодательством, должностным регламентом и руководством сроки | 30 | 0,3 | ||
41 | Главный специалист | - отсутствие замечаний по организации и контролю за проведением работ по текущему и капитальному ремонту; | 20 | 0,2 |
- отсутствие предписаний проверяющих органов по направлению деятельности; | 30 | 0,3 | ||
- отсутствие фактов нарушения сроков исполнения документов, поручений, несвоевременного предоставления установленной отчетности; | 20 | 0,2 | ||
- отсутствие замечаний к качеству выполнения работ по текущему и капитальному ремонту | 30 | 0,3 | ||
42 | Главный специалист | - отсутствие замечаний по организации антитеррористической безопасности учреждений; | 20 | 0,2 |
- отсутствие предписаний проверяющих органов по направлению деятельности; | 30 | 0,3 | ||
- отсутствие фактов нарушения сроков исполнения документов, поручений, несвоевременного предоставления установленной отчетности; | 20 | 0,2 | ||
- отсутствие замечаний со стороны посетителей по направлению деятельности | 30 | 0,3 | ||
43 | Специалист по административно-хозяйственному обеспечению | - отсутствие предписаний проверяющих органов по направлению деятельности; | 20 | 0,2 |
- отсутствие фактов недостачи товарно-материальных ценностей, необеспечения их сохранности; | 30 | 0,3 | ||
- качественное выполнение порученной работы, связанной с обеспечением рабочего процесса; | 20 | 0,2 | ||
- отсутствие фактов нарушения сроков исполнения документов, поручений, несвоевременного представления установленной отчетности | 30 | 0,3 | ||
44 | Специалист административно-хозяйственной деятельности | - отсутствие предписаний проверяющих органов по направлению деятельности; | 40 | 0,4 |
- отсутствие фактов нарушения сроков исполнения документов, поручений, несвоевременного предоставления установленной отчетности; | 20 | 0,2 | ||
- отсутствие фактов нарушения бесперебойной работы инженерных коммуникаций, несвоевременного проведения профилактического осмотра и ремонта инженерных коммуникаций; | 20 | 0,2 | ||
- качественное выполнение работ по исполнению планов мероприятий по энергосбережению | 20 | 0,2 |
4) приложение N 2 "Положение об оплате труда работников казенного учреждения культуры Омской области "Омский государственный детский ансамбль" исключить.
Первый заместитель Министра
культуры Омской области
И.Ф.Шеин
