____________________________________________________________________
Утратил силу на основании постановления Правительства Владимирской области от 31.03.2023 N 205.
____________________________________________________________________
В соответствии с Законом области от 10.12.2001 N 129-ОЗ "О Губернаторе и администрации Владимирской области", постановлением Губернатора области от 24.02.2014 N 164 "О порядке разработки, формирования, реализации и оценки эффективности государственных программ Владимирской области" постановляю:
1. Внести в постановление администрации области от 19.08.2016 N 729 "Об утверждении государственной программы Владимирской области "Развитие государственной гражданской службы Владимирской области и муниципальной службы во Владимирской области на 2017 - 2022 годы" следующие изменения:
1.1. В пункте 2 постановления слова "возложить на заместителя Губернатора области, руководителя аппарата" заменить словами "оставляю за собой".
1.2. В приложении к постановлению:
1.2.1. В государственной программе Владимирской области "Развитие государственной гражданской службы Владимирской области и муниципальной службы во Владимирской области на 2017 - 2022 годы":
1.2.1.1. В Паспорте программы строку "Объемы бюджетных ассигнований Программы, в том числе по годам и источникам" изложить в следующей редакции:
"Объемы бюджетных ассигнований Программы, в том числе по годам и источникам | Объем финансирования Программы на 2017 - 2022 годы составляет 52596,2 тыс. руб., в том числе за счет средств областного бюджета: - в 2017 году - 8332,7 тыс. руб.; - в 2018 году - 9632,7 тыс. руб.; - в 2019 году - 8332,7 тыс. руб.; - в 2020 году - 8332,7 тыс. руб.; - в 2021 году - 8332,7 тыс. руб.; - в 2022 году - 9632,7 тыс. руб.". |
1.2.1.2. Абзац первый раздела 2 "Приоритеты государственной политики в сфере реализации государственной программы, цели, задачи и показатели (индикаторы) их достижения; основные ожидаемые конечные результаты государственной программы, сроки и этапы реализации государственной программы" изложить в следующей редакции:
"Программа реализуется в соответствии с программными документами Российской Федерации, определяющими направления развития государственной гражданской службы и муниципальной службы, в том числе в соответствии с Федеральными законами от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", от 06.10.1999 N 184-ФЗ "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 21.02.2019 N 68 "О профессиональном развитии государственных гражданских служащих Российской Федерации", постановлением Правительства Российской Федерации от 06.05.2008 N 362 "Об утверждении государственных требований к профессиональной переподготовке и повышению квалификации государственных гражданских служащих Российской Федерации".".
1.2.1.3. Раздел 4 "Ресурсное обеспечение государственной программы" изложить в редакции согласно приложению N 1.
1.2.2. В подпрограмме "Развитие государственной гражданской службы Владимирской области на 2017 - 2022 годы":
1.2.2.1. В Паспорте подпрограммы строку "Объем бюджетных ассигнований Подпрограммы" изложить в следующей редакции:
"Объем бюджетных ассигнований Подпрограммы | Объем финансирования Подпрограммы на 2017 - 2022 годы составляет 27034,5 тыс. руб., в том числе за счет средств областного бюджета: - в 2017 году - 4071 тыс. руб.; - в 2018 году - 5372,7 тыс. руб.; - в 2019 году - 4072,7 тыс. руб.; - в 2020 году - 4072,7 тыс. руб.; - в 2021 году - 4072,7 тыс. руб.; - в 2022 году - 5372,7 тыс. руб.". |
1.2.2.2. Раздел 4 "Ресурсное обеспечение Подпрограммы" изложить в редакции согласно приложению N 2.
1.3. Приложение N 3 к Программе изложить в редакции согласно приложению N 3.
2. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.
3. Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
Губернатор области
В.В.СИПЯГИН
4. РЕСУРСНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ
Мероприятия Программы реализуются за счет средств областного бюджета.
Объем финансирования Программы на 2017 - 2022 годы составляет 52596,2 тыс. руб., в том числе:
- в 2017 году - 8332,7 тыс. руб.;
- в 2018 году - 9632,7 тыс. руб.;
- в 2019 году - 8332,7 тыс. руб.;
- в 2020 году - 8332,7 тыс. руб.;
- в 2021 году - 8332,7 тыс. руб.;
- в 2022 году - 9632,7 тыс. руб.
Объем финансирования подпрограммы "Развитие государственной гражданской службы Владимирской области на 2017 - 2022 годы" составляет 27034,5 тыс. руб., в том числе:
- в 2017 году - 4071 тыс. руб.;
- в 2018 году - 5372,7 тыс. руб.;
- в 2019 году - 4072,7 тыс. руб.;
- в 2020 году - 4072,7 тыс. руб.;
- в 2021 году - 4072,7 тыс. руб.;
- в 2022 году - 5372,7 тыс. руб.
Объем финансирования подпрограммы "Развитие муниципальной службы во Владимирской области на 2017 - 2022 годы" составляет 25561,7 тыс. руб., в том числе:
- в 2017 году - 4261,7 тыс. руб.;
- в 2018 году - 4260 тыс. руб.;
- в 2019 году - 4260 тыс. руб.;
- в 2020 году - 4260 тыс. руб.;
- в 2021 году - 4260 тыс. руб.;
- в 2022 году - 4260 тыс. руб.
Ресурсное обеспечение реализации Программы приведено в приложении N 3 к Программе.
4. РЕСУРСНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ПОДПРОГРАММЫ
Мероприятия Подпрограммы реализуются за счет средств областного бюджета.
Объем финансирования на 2017 - 2022 годы составляет 27034,5 тыс. руб., в том числе:
- в 2017 году - 4071 тыс. руб.;
- в 2018 году - 5372,7 тыс. руб.;
- в 2019 году - 4072,7 тыс. руб.;
- в 2020 году - 4072,7 тыс. руб.;
- в 2021 году - 4072,7 тыс. руб.;
- в 2022 году - 5372,7 тыс. руб.
В соответствии со статьей 62 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" определены направления профессионального развития гражданского служащего Российской Федерации.
Указом Президента Российской Федерации от 21.02.2019 N 68 "О профессиональном развитии государственных гражданских служащих Российской Федерации" утверждено Положение о порядке осуществления профессионального развития государственных гражданских служащих Российской Федерации.
По состоянию на 01.07.2016 в органах исполнительной власти области работало около 1520 гражданских служащих. Кроме того, ежегодно около 100 человек впервые поступают на должность гражданской службы и назначаются в порядке должностного роста на должность гражданской службы иной группы в пределах одной категории должностей органов исполнительной власти области.