АДМИНИСТРАЦИЯ ТАМБОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 12 марта 2019 года N 244
Об утверждении Порядка предоставления субсидий юридическим лицам (за исключением государственных (муниципальных) учреждений), индивидуальным предпринимателям на реализацию мероприятия по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию работников предпенсионного возраста
____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Постановления администрации Тамбовской области от 09.04.2020 N 287, вступившего в силу на следующий день после дня первого официального опубликования (опубликовано на Официальном интернет-портале правовой информации http://www.pravo.gov.ru - 10.04.2020).
____________________________________________________________________
В соответствии с Правилами предоставления и распределения иных межбюджетных трансфертов из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста в рамках федерального проекта "Старшее поколение" национального проекта "Демография", утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 30.12.2018 N 1759, постановлениями администрации области от 18.07.2013 N 766 "Об утверждении Государственной программы Тамбовской области "Содействие занятости населения", от 04.02.2019 N 62 "Об утверждении Специальной программы профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан предпенсионного возраста Тамбовской области на 2019 год" администрация области постановляет:
1. Утвердить Порядок предоставления субсидий юридическим лицам (за исключением государственных (муниципальных) учреждений), индивидуальным предпринимателям на реализацию мероприятия по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию работников предпенсионного возраста согласно приложению.
2. Опубликовать настоящее постановление на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru), в газете "Тамбовская жизнь" и на сайте сетевого издания "Тамбовская жизнь" (www.tamlife.ru).
И.о. главы администрации области
О.О.Иванов
Утвержден
постановлением
администрации Тамбовской области
от 12.03.2019 N 244
ПОРЯДОК ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ СУБСИДИЙ ЮРИДИЧЕСКИМ ЛИЦАМ (ЗА ИСКЛЮЧЕНИЕМ ГОСУДАРСТВЕННЫХ (МУНИЦИПАЛЬНЫХ) УЧРЕЖДЕНИЙ), ИНДИВИДУАЛЬНЫМ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЯМ НА РЕАЛИЗАЦИЮ МЕРОПРИЯТИЯ ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНОМУ ОБУЧЕНИЮ И ДОПОЛНИТЕЛЬНОМУ ПРОФЕССИОНАЛЬНОМУ ОБРАЗОВАНИЮ РАБОТНИКОВ ПРЕДПЕНСИОННОГО ВОЗРАСТА
1. Общие положения
1.1. Настоящий Порядок определяет цели, условия и механизм предоставления субсидий юридическим лицам (за исключением государственных (муниципальных) учреждений) и индивидуальным предпринимателям на реализацию мероприятия по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию работников предпенсионного возраста (далее - Субсидия).
1.2. Целью предоставления Субсидий является возмещение затрат работодателей на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование работников предпенсионного возраста для приобретения или развития имеющихся знаний, компетенций и навыков, обеспечивающих конкурентоспособность и профессиональную мобильность на рынке труда.
1.3. Управление труда и занятости населения области (далее - Управление) осуществляет функции главного распорядителя средств бюджета Тамбовской области по предоставлению Субсидий.
1.4. Субсидии предоставляются в соответствии со сводной бюджетной росписью бюджета Тамбовской области в пределах лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных Управлению на текущий финансовый год и плановый период на финансирование Государственной программы Тамбовской области "Содействие занятости населения", утвержденной постановлением администрации области от 18.07.2013 N 766, в том числе за счет ассигнований, полученных из федерального бюджета.
1.5. Право на получение Субсидии имеют юридические лица (за исключением государственных (муниципальных) учреждений) и индивидуальные предприниматели, осуществляющие деятельность на территории Тамбовской области (далее - Организации) и заключившие соглашение об организации обучения.
1.6. Понятия, используемые в настоящем Порядке:
работники предпенсионного возраста - работники Организаций, осуществляющие трудовую деятельность на условиях трудового договора, в течение пяти лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно.
2. Условия и порядок предоставления Субсидий
2.1. Для получения Субсидии Организация после завершения профессионального обучения, дополнительного профессионального образования работников предпенсионного возраста представляет в Управление в течение 5 рабочих дней, но не позднее 1 декабря текущего года, следующие документы:
заявление о предоставлении Субсидии по форме, утвержденной приказом Управления;
список работников предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование, содержащий: фамилию, имя, отчество, дату рождения, страховой номер индивидуального лицевого счета (СНИЛС), направление обучения;
копию договора с организацией, осуществляющей образовательную деятельность и участвующей в Специальной программе профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан предпенсионного возраста Тамбовской области на 2019 год, утвержденной постановлением администрации области от 04.02.2019 N 62, и акта оказанных услуг (документ не предоставляется Организацией, организующей обучение в своем структурном образовательном подразделении);
копию лицензии структурного образовательного подразделения Организации или организации, осуществляющей образовательную деятельность;
копию приказа о направлении на обучение работника предпенсионного возраста;
копии документов, подтверждающих оплату образовательных услуг, или копии документов, подтверждающих затраты структурного образовательного подразделения Организации;
копии документов о полученной квалификации работников предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение, дополнительное профессиональное образование;
письменную информацию об отсутствии ареста на денежные средства организации из кредитного учреждения, где находятся эти средства (приостановки операций по счетам), выданную не позднее 10 дней до дня представления информации.
Копии документов заверяются руководителем Организации либо уполномоченными должностными лицами и скрепляются печатью (при наличии).
2.2. Управление в течение 5 рабочих дней со дня получения документов, указанных в пункте 2.1 раздела 2 настоящего Порядка, рассматривает их и принимает решение о предоставлении Субсидии либо об отказе в предоставлении Субсидии.
Решение о предоставлении Субсидии либо об отказе в предоставлении Субсидии оформляется приказом Управления.
2.3. Основанием для отказа в предоставлении Субсидии является:
несоответствие документов, указанных в пункте 2.1 раздела 2 настоящего Порядка, установленным для них требованиям;
непредставление (предоставление не в полном объеме) документов, указанных в пункте 2.1 раздела 2 настоящего Порядка;
недостоверность представленной Организацией информации;
несоблюдение условий предоставления Субсидии, установленных Порядком;
получение средств из соответствующего бюджета бюджетной системы Российской Федерации, из которого планируется предоставление Субсидии в соответствии с правовым актом, на основании иных нормативных правовых актов или муниципальных правовых актов на цели, указанные в пункте 1.2 раздела 1 настоящего Порядка.
В случае отказа в предоставлении Субсидии Управление в течение 5 рабочих дней со дня принятия решения направляет Организации письменное уведомление об отказе в предоставлении Субсидии с указанием причин отказа.
После устранения причин, послуживших основанием для отказа в предоставлении Субсидии, Организация вправе повторно обратиться за получением Субсидии.
2.4. В случае принятия положительного решения Управление не позднее 5 рабочих дней после принятия решения заключает с Организацией договор о предоставлении Субсидии.
2.5. Условиями заключения договора о предоставлении Субсидии являются:
2.5.1. наличие в Организации работников предпенсионного возраста;
2.5.2. заключение соглашения об организации обучения работников с Управлением и Тамбовским областным государственным казенным учреждением центром занятости населения.
2.6. Договор о предоставлении Субсидии заключается между Управлением и Организацией в соответствии с типовой формой, установленной приказом финансового управления области от 25.01.2017 N 6, (далее - договор) и должен содержать следующие обязательные условия:
согласие Организации на осуществление Управлением и органами государственного финансового контроля проверок соблюдения условий, целей и порядка предоставления Субсидии;
запрет на приобретение получателями Субсидии - юридическими лицами за счет полученных из федерального бюджета средств иностранной валюты, за исключением операций, осуществляемых в соответствии с валютным законодательством Российской Федерации при закупке (поставке) высокотехнологичного импортного оборудования, сырья и комплектующих изделий, а также связанных с достижением целей предоставления этих средств иных операций.
2.7. Субсидия предоставляется Организации в размере фактически произведенных затрат, но не более суммы, рассчитанной по формуле:
Si = Nn x Собуч
где:
Si - затраты на организацию обучения работников предпенсионного возраста по i-й образовательной программе (руб.);
Nn - численность работников предпенсионного возраста, направленных на обучение, по i-й образовательной программе (чел.);
Собуч - стоимость обучения по i-й образовательной программе из расчета на одного обучающегося (работника предпенсионного возраста) не более 68500 руб. на одного человека за курс обучения (не более 3 месяцев).
2.8. Субсидия перечисляется на расчетный счет Организации, открытый в учреждениях Центрального банка Российской Федерации или кредитных организациях, не позднее 10 рабочего дня со дня заключения договора.
2.9. Требования, которым должна соответствовать Организация на первое число месяца, предшествующего месяцу, в котором планируется заключение договора о предоставлении Субсидии:
Организация не должна являться иностранным юридическим лицом, а также российским юридическим лицом, в уставном (складочном) капитале которого доля участия иностранных юридических лиц, местом регистрации которых является государство или территория, включенные в утверждаемый Министерством финансов Российской Федерации перечень государств и территорий, предоставляющих льготный налоговый режим налогообложения и (или) не предусматривающих раскрытия и предоставления информации при проведении финансовых операций (офшорные зоны) в отношении таких юридических лиц, в совокупности превышает 50 процентов;
неполучение средств из соответствующего бюджета бюджетной системы Российской Федерации, из которого планируется предоставление Субсидии в соответствии с правовым актом, на основании иных нормативных правовых актов или муниципальных правовых актов на цели, указанные в пункте 1.2 раздела 1 настоящего Порядка;
