ГУБЕРНАТОР СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 6 марта 2019 года N 63
О внесении изменений в постановление Губернатора Ставропольского края от 28 октября 2008 г. N 893 "О проведении краевого конкурса "Лучший государственный гражданский служащий Ставропольского края"
Постановляю:
1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в постановление Губернатора Ставропольского края от 28 октября 2008 г. N 893 "О проведении краевого конкурса "Лучший государственный гражданский служащий Ставропольского края" (с изменениями, внесенными постановлениями Губернатора Ставропольского края от 13 сентября 2010 г. N 489, от 08 августа 2011 г. N 570, от 24 июля 2012 г. N 502, от 12 ноября 2012 г. N 770, от 08 июля 2013 г. N 516, от 26 декабря 2013 г. N 941, от 11 февраля 2014 г. N 58, от 21 мая 2014 г. N 274, от 20 августа 2014 г. N 441, от 29 октября 2014 г. N 574, от 11 декабря 2014 г. N 674, от 13 марта 2015 г. N 125, от 06 июля 2015 г. N 340, от 09 декабря 2015 г. N 687, от 04 июля 2016 г. N 324, от 05 декабря 2016 г. N 644, от 14 июля 2017 г. N 343, от 03 мая 2018 г. N 139, от 25 июня 2018 г. N 207 и от 11 октября 2018 г. N 332).
2. Признать утратившими силу:
постановление Губернатора Ставропольского края от 08 августа 2011 г. N 570 "О внесении изменений в Положение о краевом конкурсе "Лучший государственный гражданский служащий Ставропольского края", утвержденное постановлением Губернатора Ставропольского края от 28 октября 2008 г. N 893";
постановление Губернатора Ставропольского края от 08 июля 2013 г. N 516 "О внесении изменения в пункт 7 Положения о краевом конкурсе "Лучший государственный гражданский служащий Ставропольского края", утвержденного постановлением Губернатора Ставропольского края от 28 октября 2008 г. N 893";
постановление Губернатора Ставропольского края от 21 мая 2014 г. N 274 "О внесении изменения в пункт 3 Положения о краевом конкурсе "Лучший государственный гражданский служащий Ставропольского края", утвержденного постановлением Губернатора Ставропольского края от 28 октября 2008 г. N 893";
пункты 2 и 3 изменений, внесенных в постановление Губернатора Ставропольского края от 28 октября 2008 г. N 893 "О проведении краевого конкурса "Лучший государственный гражданский служащий Ставропольского края", утвержденных постановлением Губернатора Ставропольского края от 20 августа 2014 г. N 441;
подпункт 2.1 изменений, внесенных в некоторые постановления Губернатора Ставропольского края, утвержденных постановлением Губернатора Ставропольского края от 09 декабря 2015 г. N 687;
3. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя председателя Правительства Ставропольского края, руководителя аппарата Правительства Ставропольского края Гладкова В.В.
4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания.
Губернатор
Ставропольского края
В.В.ВЛАДИМИРОВ
Утверждены
постановлением
Губернатора Ставропольского края
от 06 марта 2019 г. N 63
ИЗМЕНЕНИЯ, КОТОРЫЕ ВНОСЯТСЯ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГУБЕРНАТОРА СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ ОТ 28 ОКТЯБРЯ 2008 Г. N 893 "О ПРОВЕДЕНИИ КРАЕВОГО КОНКУРСА "ЛУЧШИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ГРАЖДАНСКИЙ СЛУЖАЩИЙ СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ"
1. Пункт 6 изложить в следующей редакции:
"6. Руководителям органов государственной власти (государственных органов) Ставропольского края:
6.1. Организовать работу по привлечению кандидатов для участия в конкурсе.
6.2. Информировать конкурсную комиссию по проведению краевого конкурса "Лучший государственный гражданский служащий Ставропольского края" о возникновении в ходе проведения конкурса случаев, являющихся основанием для отстранения участника конкурса от участия в нем, указанных в пункте 12 Положения о краевом конкурсе "Лучший государственный гражданский служащий Ставропольского края", утвержденного пунктом 2 настоящего постановления.".
2. Положение о краевом конкурсе "Лучший государственный гражданский служащий Ставропольского края" изложить в редакции согласно приложению к настоящим изменениям.
3. В Положении о конкурсной комиссии по проведению краевого конкурса "Лучший государственный гражданский служащий Ставропольского края":
3.1. Пункт 4 изложить в следующей редакции:
"4. Конкурсная комиссия в соответствии с возложенными на нее основными задачами осуществляет следующие функции:
принимает решение об отстранении участника конкурса от участия в нем при поступлении в конкурсную комиссию от участника конкурса и (или) органов государственной власти (государственных органов) Ставропольского края информации, указанной в пункте 12 Положения о краевом конкурсе "Лучший государственный гражданский служащий Ставропольского края", утвержденного постановлением Губернатора Ставропольского края;
рассматривает интегрированные оценки (суммы набранных участником конкурса баллов) и рейтинг участников конкурса по каждой конкурсной группе, составленные управлением кадров, государственной, муниципальной службы и наград аппарата Правительства Ставропольского края (далее - управление кадров) на основании результатов проведенных оценочных мероприятий;
подводит итоги второго этапа конкурса и принимает решение о допуске к третьему этапу конкурса участников конкурса, показавших в рейтинге участников конкурса по каждой конкурсной группе три наибольших результата из числа набравших не менее 70 баллов (далее - финалисты конкурса);
оценивает защиту конкурсных работ и подводит итоги их защиты;
принимает решение о результатах конкурса.".
3.2. Пункт 8 изложить в следующей редакции:
"8. Решения конкурсной комиссии принимаются открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на ее заседании членов конкурсной комиссии. При равенстве голосов решающим является голос председательствующего на заседании конкурсной комиссии.".
3.3. В пункте 10 слова ", государственной, муниципальной службы и наград аппарата Правительства Ставропольского края" исключить.
Приложение
к изменениям, которые вносятся
в постановление Губернатора
Ставропольского края
от 28 октября 2008 г. N 893
"О проведении краевого конкурса
"Лучший государственный гражданский
служащий Ставропольского края"
"Утверждено
постановлением
Губернатора Ставропольского края
от 28 октября 2008 г. N 893
ПОЛОЖЕНИЕ О КРАЕВОМ КОНКУРСЕ "ЛУЧШИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ГРАЖДАНСКИЙ СЛУЖАЩИЙ СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ"
I. Общие положения
1. Настоящее Положение регламентирует порядок организации, проведения и определения победителей краевого конкурса "Лучший государственный гражданский служащий Ставропольского края" (далее - конкурс).
2. Конкурс объявляется распоряжением Губернатора Ставропольского края.
3. Право на участие в конкурсе имеют государственные гражданские служащие Ставропольского края (далее - гражданские служащие), имеющие стаж государственной гражданской службы не менее трех лет, положительно характеризующиеся руководителями органов государственной власти (государственных органов) Ставропольского края (далее - государственные органы), в которых они проходят государственную гражданскую службу Ставропольского края (далее - гражданская служба), не имеющие взысканий за несоблюдение ограничений, запретов и требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции федеральными законами "О государственной гражданской службе Российской Федерации", "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами (далее - взыскания за несоблюдение ограничений), а также неснятых дисциплинарных взысканий.
4. Для проведения конкурса и определения победителей конкурса образуется конкурсная комиссия по проведению краевого конкурса "Лучший государственный гражданский служащий Ставропольского края" (далее - конкурсная комиссия). Состав конкурсной комиссии и положение о ней утверждаются Губернатором Ставропольского края.
5. Организационное и техническое обеспечение проведения конкурса осуществляет управление кадров, государственной, муниципальной службы и наград аппарата Правительства Ставропольского края (далее - управление кадров).
II. Основные задачи конкурса
6. Основными задачами конкурса являются:
1) повышение престижности гражданской службы и содействие развитию корпоративной культуры гражданских служащих;
2) систематизация и распространение передового практического опыта в области государственного управления для его перспективного использования гражданскими служащими;
3) стимулирование активности и повышение мотивации эффективного исполнения гражданскими служащими своих должностных обязанностей, укрепление стабильности профессионального кадрового состава, формирование резерва управленческих кадров Ставропольского края и кадрового резерва на гражданской службе;
4) раскрытие профессионального потенциала гражданских служащих.
III. Условия и порядок проведения конкурса
7. Конкурс проводится по следующим конкурсным группам:
1-я конкурсная группа - между гражданскими служащими, замещающими должности гражданской службы категории "руководители" высшей и главной групп должностей;
2-я конкурсная группа - между гражданскими служащими, замещающими должности гражданской службы категории "руководители" ведущей группы должностей, категорий "помощники (советники)" и "специалисты";
3-я конкурсная группа - между гражданскими служащими, замещающими должности гражданской службы категории "обеспечивающие специалисты".
8. Срок проведения конкурса составляет не более 80 календарных дней со дня размещения информации о проведении конкурса. Конкурс проводится в три этапа.
На первом этапе конкурса управление кадров организует работу по размещению информации о проведении конкурса на официальном информационном Интернет-портале органов государственной власти Ставропольского края в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (далее - Интернет-портал).
