Недействующий

ГУБЕРНАТОР СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 8 августа 2011 года N 570


О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ О КРАЕВОМ КОНКУРСЕ "ЛУЧШИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ГРАЖДАНСКИЙ СЛУЖАЩИЙ СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ", УТВЕРЖДЕННОЕ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ ГУБЕРНАТОРА СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ ОТ 28 ОКТЯБРЯ 2008 Г. N 893

____________________________________________________________________
Утратил силу с 6 марта 2019 года на основании постановления Губернатора Ставропольского края от 06.03.2019 N 63.
____________________________________________________________________

(в ред. постановления Губернатора Ставропольского края от 20.08.2014 N 441)

Постановляю:

1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в Положение о краевом конкурсе "Лучший государственный гражданский служащий Ставропольского края", утвержденное постановлением Губернатора Ставропольского края от 28 октября 2008 года N 893 "О проведении краевого конкурса "Лучший государственный гражданский служащий Ставропольского края" (с изменениями, внесенными постановлениями Губернатора Ставропольского края от 20 января 2009 года N 28, от 07 мая 2009 года N 250, от 06 августа 2010 года N 388, от 13 сентября 2010 года N 489, от 30 ноября 2010 года N 682 и от 24 мая 2011 года N 343).

2. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя председателя Правительства Ставропольского края, руководителя аппарата Правительства Ставропольского края Белолапенко Ю.В.

3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания.


Исполняющий обязанности
Губернатора Ставропольского края
первый заместитель председателя
Правительства Ставропольского края
Ю.В.БЕЛЫЙ

     

Утверждены
постановлением
Губернатора Ставропольского края
от 08 августа 2011 года N 570

     

 ИЗМЕНЕНИЯ, КОТОРЫЕ ВНОСЯТСЯ В ПОЛОЖЕНИЕ О КРАЕВОМ КОНКУРСЕ "ЛУЧШИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ГРАЖДАНСКИЙ СЛУЖАЩИЙ СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ", УТВЕРЖДЕННОЕ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ ГУБЕРНАТОРА СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ ОТ 28 ОКТЯБРЯ 2008 Г. N 893


(в ред. постановления Губернатора Ставропольского края
от 20.08.2014 N 441)

1. В пункте 10 слово "трех" заменить словом "пяти".

2. Пункт 11 изложить в следующей редакции:

"11. Конкурс проводится в три этапа. На первом этапе конкурса управление кадров организует работу по размещению информации о проведении конкурса на официальном информационном Интернет-портале органов государственной власти Ставропольского края (далее - Интернет-портал).

В информации о проведении конкурса указываются: перечень документов для участия в конкурсе, подлежащих представлению в управление кадров, в соответствии с пунктом 12 настоящего Положения; требования, предъявляемые к содержанию указанных документов, место и время их приема, срок, до истечения которого они принимаются, а также сведения об источнике подробной информации о конкурсе (телефон, факс, адрес электронной почты ответственного работника управления кадров).".

3. В пункте 12:

в абзаце первом слова "опубликования объявления о приеме документов для участия в конкурсе" заменить словами "размещения информации о проведении конкурса на Интернет-портале";

в абзаце пятом цифру "5" заменить цифрами "10".

4 - 5. Утратили силу с 20 августа 2014 года. - Постановление Губернатора Ставропольского края от 20.08.2014 N 441.

6. Дополнить пунктом 20.1  следующего содержания:


"20.1. На третьем этапе конкурса управление кадров проводит тестирование участников конкурса, направленное на проверку знаний в сфере государственного управления.".

7. Пункт 21 изложить в следующей редакции:

"21. Управление кадров на основе оценок анкет, оценок конкурсных работ, представленных членами конкурсной комиссии, и результатов тестирования каждого из участников конкурса выводит интегрированную оценку (сумму набранных участниками конкурса процентов от максимальной оценки) и составляет рейтинг участников конкурса по каждой конкурсной группе.".

8. Пункты 22 и 23 признать утратившими силу.

9. В подпункте "1" пункта 25 слово "(часы)" исключить.

10. Утратил силу с 20 августа 2014 года. - Постановление Губернатора Ставропольского края от 20.08.2014 N 441.

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»