Действующий

О направлении Методических рекомендаций по вопросам организации практики студентов образовательных организаций и стажировки студентов старших курсов и выпускников образовательных организаций высшего образования на государственной гражданской и муниципальной службе

Приложение 5

Примерный перечень индивидуальных заданий, предусмотренных программой практики/стажировки

(ФИО лица, прошедшего практику/стажировку)

(ФИО и должность руководителя практики/стажировки)

N п/п

Наименование и содержание мероприятий

Сроки выполнения

Отметка о выполнении

I

Организация мероприятия

1.1

Ознакомление со служебным местом

1.2

Ознакомление со структурой государственного органа/органа местного самоуправления, его полномочиями, целями, задачами, особенностями службы

1.3

Информирование о правилах служебного распорядка, порядке выполнения должностных обязанностей

1.4

Ознакомление с административными процедурами и системой документооборота

1.5

Ознакомление с используемыми программными продуктами

1.6

Ознакомление с ограничениями и запретами на государственной гражданской службе и антикоррупционным законодательством

1.7

Ознакомление с Типовым кодексом этики и служебного поведения государственных гражданских служащих

II

Самостоятельная теоретическая подготовка

2.1

Изучение федерального законодательства о государственной гражданской службе:

1. Федеральный закон от 27.05.2003 N 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации";

2. Федеральный закон от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации";

3. Федеральный закон от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации";

4. Федеральный закон от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции";

5. Указ Президента Российской Федерации от 11.08.2016 N 403 "Об Основных направлениях развития государственной гражданской службы Российской Федерации на 2016-2018 годы";

6. Указ Президента Российской Федерации от 12.08.2002 N 885 "Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих";

7. Указ Президента Российской Федерации от 01.02.2005 N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации";

8. Указ Президента Российской Федерации от 01.03.2017 N 96 "Об утверждении положения о кадровом резерве федерального государственного органа";

9. Постановление Правительства Российской Федерации от 31.03.2018 N 397 "Об утверждении единой методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов";

10. Указ Президента Российской Федерации от 16.01.2017 N 16 "О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения должностей федеральной государственной гражданской службы";

11. Указ Президента Российской Федерации от 01.02.2005 N 110 "О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации";

12. Указ Президента Российской Федерации от 01.02.2005 N 113 "О порядке присвоения и сохранения классных чинов государственной гражданской службы Российской Федерации федеральным государственным гражданским служащим";

13. Указ Президента Российской Федерации от 01.02.2005 N 111 "О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)";

14. Указ Президента Российской Федерации от 18.05.2009 N 559 "О представлении гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера";

15. Указ Президента Российской Федерации от 01.07.2010 N 821 "О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов";

16. Постановление Правительства Российской Федерации от 05.03.2018 N 227 "О некоторых мерах по внедрению информационных технологий в кадровую работу на государственной гражданской службе Российской Федерации"

2.2

Изучение нормативной правовой базы, регламентирующей деятельность государственного органа/органа местного самоуправления

(указать конкретные документы)

2.3

Изучение нормативной правовой базы по вопросам исполнения должностных обязанностей в период прохождения практики/стажировки

(указать конкретные документы)

III

Практическая подготовка

3.1

Участие в подготовке писем по направлению служебной деятельности

3.2

Участие в подготовке служебных записок по вопросам служебной деятельности

3.3

Участие в подготовке ответов на обращения граждан

3.4

Участие в подготовке проектов правовых актов по вопросам служебной деятельности

3.5

Участие в подготовке отчета о выполнении основных мероприятий по вопросам служебной деятельности

3.6

Посещение занятий, обучающих семинаров, проводимых в государственном органе/органе местного самоуправления

3.7

Выполнение заданий и поручений руководителя практики/стажировки

3.8

Проведение мониторинга, обобщение и анализ информации

3.9

Участие в организации проведения совещаний, заседаний рабочих групп, конференций и т.д.

Руководитель практики/стажировки

(должность, ФИО, подпись)

"

"

20

г.

Ознакомлен:

(должность, ФИО, подпись стажера)

"

"

20

г.