ПРИКАЗ
от 13 декабря 2018 года N 74н
____________________________________________________________________
Утратил силу с 6 августа 2021 года на основании
приказа Министерства науки и высшего образования Российской Федерации
от 23 июня 2021 года N 525
____________________________________________________________________
В соответствии с пунктом 9 Положения об установлении систем оплаты труда работников федеральных бюджетных, автономных и казенных учреждений, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. N 583 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 33, ст.3852; N 40, ст.4544; 2010, N 52, ст.7104; 2012, N 21, ст.2652; N 40, ст.5456; 2013, N 5, ст.396; 2014, N 4, ст.373; 2016, N 51, ст.7391; 2017, N 47, ст.6985; 2018, N 47, ст.7262),
приказываю:
2. Признать не подлежащим применению приказ Федерального агентства научных организаций от 16 июня 2015 г. N 19н "Об утверждении показателей эффективности деятельности федеральных государственных бюджетных учреждений, подведомственных Федеральному агентству научных организаций, и критериев оценки эффективности работы их руководителей, условий осуществления выплат стимулирующего характера руководителям федеральных государственных бюджетных учреждений, подведомственных Федеральному агентству научных организаций" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 9 июля 2015 г., регистрационный N 37959).
Врио Министра
А.М.Медведев
Зарегистрировано
в Министерстве юстиции
Российской Федерации
14 марта 2019 года,
регистрационный N 54045
приказом
Министерства науки и высшего
образования Российской Федерации
от 13 декабря 2018 года N 74н
Показатели эффективности деятельности федеральных государственных бюджетных и автономных учреждений сфер научных исследований и разработок, научных исследований и разработок, имеющих в своем составе клинические подразделения, без учета федеральных государственных бюджетных и автономных учреждений, осуществляющих деятельность библиотек, подведомственных Министерству науки и высшего образования Российской Федерации, и работы их руководителей
N п/п | Наименование показателя эффективности | Оценочные значения выполнения показателей эффективности | Количество баллов | Отчет- ный период | Источник информации о значении показателя эффективности | |||
для сферы научных исследо- ваний и разра- боток (далее - НУ) | для сферы научных исследований и разработок, имеющие в своем составе клинические подразделения (далее - НКУ) | НУ | НКУ | |||||
________________ В диапазон включается только нижняя граница значений. | ||||||||
I. Основная деятельность федерального государственного учреждения (далее - учреждение) | ||||||||
1 | Число научных публикаций в рецензируемых отечественных и ведущих зарубежных периодических изданиях за год, предшествующий году отчетного периода | до 95% выполнения планового значения, установленного в плане мероприятий "дорожной карте" учреждения (далее - плановое значение ДК) | 0 | 0 | 2 квартал | www.sciencemon.ru | ||
от 95% до 100% выполнения планового значения ДК | от 0 до 8 | от 0 до 5 | ||||||
от 100% выполнения планового значения ДК | 8 | 5 | ||||||
Здесь и далее количество баллов, полученных учреждением в промежуточном интервале, рассчитывается по формуле:
| ||||||||
2 | Число публикаций в журналах, индексируемых в | до 95% выполнения планового значения ДК | 0 | 0 | 2 квартал | www.sciencemon.ru | ||
международной базе данных "Сеть науки" (WEB of | от 95% до 100% выполнения планового значения ДК | от 0 до 8 | от 0 до 5 | |||||
Science) за год, предшествующий году отчетного периода | от 100% выполнения планового значения ДК | 8 | 5 | |||||
3 | Число цитат публикаций, индексируемых в | до 95% выполнения планового значения ДК | 0 | 0 | 2 квартал | |||
информационно- аналитической системе | от 95% до 100% выполнения планового значения ДК | от 0 до 8 | от 0 до 5 | www.sciencemon.ru | ||||
научного цитирования Российский индекс научного цитирования (РИНЦ) за год, предшествующий году отчетного периода | от 100% выполнения планового значения ДК | 8 | 5 | |||||
4 | Число публикаций в журналах, индексируемых в | до 95% выполнения планового значения ДК | 0 | 0 | 2 квартал | |||
базе данных Scopus за год, предшествующий году | от 95% до 100% выполнения планового значения ДК | от 0 до 8 | от 0 до 5 | www.sciencemon.ru | ||||
отчетного периода | от 100% выполнения планового значения ДК | 8 | 5 | |||||
5 | Доля пролеченных больных, проживающих на территории иных субъектов Российской Федерации, а также | X | до 95% выполнения планового значения ДК | X | 0 | 4 квартал | ||
иностранных граждан | от 95% до 100% выполнения планового значения ДК | от 0 до 4 | Отчет руководителя учреждения | |||||
от 100% выполнения планового значения ДК | 4 | |||||||
6 | Количество дней работы койки в году | X | до 70% выполнения планового значения ДК | X | 0 | 4 квартал | ||
от 70% до 80% выполнения планового значения ДК | от 0 до 2 | Отчет руководителя учреждения | ||||||
от 80% до 90% выполнения планового значения ДК | от 2 до 4 | |||||||
от 100% выполнения планового значения ДК | 4 | |||||||
7 | Доля медицинских и фармацевтических работников, обучавшихся в рамках целевой подготовки | X | до 50% выполнения планового значения ДК | X | 0 | 4 квартал | ||
для нужд медицинских учреждений (аспиранты, ординаторы), трудоустроившихся после | от 50% до 80% выполнения планового значения ДК | от 0 до 4 | Отчет руководителя учреждения | |||||
завершения обучения в указанные учреждения | от 80% выполнения планового значения ДК | 4 | ||||||
8 | Наличие медицинских и фармацевтических | X | Показатель не выполнен | X | 0 | 4 квартал | Отчет | |
работников имеющих ученную степень (кандидатов, докторов наук) | Показатель выполнен | 4 | руководителя учреждения | |||||
II. Финансово-экономическая деятельность, исполнительская дисциплина учреждения | ||||||||
9 | Соблюдение сроков и | Показатель не выполнен | 0 | ежеквар- | Формы | |||
порядка представления в Минобрнауки России бюджетной и бухгалтерской отчетности, статистических форм отчетности | Показатель выполнен | 4 | тально | бухгалтерской и отчетностей | ||||
10 | Темп прироста поступлений из средств от приносящей | до 95% выполнения планового значения ДК | 0 | 0 | 4 квартал | Годовой отчет учреждением плана | ||
доход деятельности по отношению к предыдущему | от 95% до 100% выполнения планового значения ДК | от 0 до 10 | от 0 до 8 | его финансово- хозяйственной | ||||
периоду | от 100% выполнения планового значения ДК | 10 | 8 | деятельности (ОКУД 0503737) | ||||
11 | Размещение информации об | Показатель не выполнен | 0 | 4 | www.bus.gov.ru | |||
учреждении в информационно- телекоммуникационной сети "Интернет" на официальном сайте по размещению информации о государственных (муниципальных) учреждениях www.bus.gov.ru | Показатель выполнен | 4 | квартал | |||||
III. Деятельность учреждения, направленная на работу с кадрами | ||||||||
12 | Удельный вес научных работников | до 95% выполнения планового значения ДК | 0 | 4 квартал | Форма федерального | |||
(исследователей) в возрасте до 39 лет в общей | от 95% до 100% выполнения планового значения ДК | от 0 до 6 | статистического наблюдения | |||||
численности научных работников (исследователей) учреждения | от 100% выполнения планового значения ДК | 6 | N 2-наука | |||||
13 | Отношение средней заработной платы научных | до 190% | 0 | 0 | ежеквар- тально | Форма федерального | ||
сотрудников к среднемесячному доходу от | от 190% до 200% | от 0 до 8 | от 0 до 2,5 | статистического наблюдения N ЗП-наука, ЗП- | ||||
трудовой деятельности в субъекте Российской Федерации | от 200% | 8 | 2,5 | здравоохранение | ||||
_______________ К научным сотрудникам относятся: главные научные сотрудники, ведущие научные сотрудники, старшие научные сотрудники, научные сотрудники, младшие научные сотрудники. | ||||||||
14 | Отношение средней | X | до 190% | X | 0 | ежеквар- | Форма | |
заработной платы врачей и иных работников | от 190% до 200% | от 0 до 2,5 | тально | федерального статистического | ||||
медицинских организаций, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее профессиональное образование, предоставляющих медицинские услуги (обеспечивающих предоставление медицинских услуг), к среднемесячному доходу от трудовой деятельности в субъекте Российской Федерации | от 200% | 2,5 | наблюдения N ЗП-наука, ЗП-здравоохранение | |||||
15 | Отношение средней | X | до 95% | X | 0 | ежеквар- | Форма | |
заработной платы среднего медицинского | от 95% до 100% | от 0 до 2,5 | тально | федерального статистического | ||||
(фармацевтического) персонала (персонала, обеспечивающего предоставление медицинских услуг), и младшего медицинского персонала (персонала, обеспечивающего предоставление медицинских услуг), к среднемесячному доходу от трудовой деятельности в субъекте Российской Федерации | от 100% | 2,5 | наблюдения N ЗП-наука, ЗП-здравоохранение | |||||
16 | Выполнение квоты по | Показатель не выполнен | -2 | ежеквар- | Отчет руководителя | |||
приему на работу инвалидов (в соответствии с законодательством Российской Федерации) | Показатель выполнен | 0 | тально | учреждения | ||||
________________ Если квота по приему на работу инвалидов в учреждении не установлена, данный показатель оценки эффективности деятельности учреждений и работы их руководителей в отношении учреждения не применяется. | ||||||||
Периодичность | ||||||||
1, 3 кварталы | 12 | 11,5 | ||||||
2 квартал | 44 | 31,5 | ||||||
4 квартал | 32 | 45,5 |
Электронный текст документа
подготовлен АО "Кодекс" и сверен по:
Официальный интернет-портал
правовой информации
www.pravo.gov.ru, 15.03.2019,
N 0001201903150048