Недействующий

Об утверждении Положения об особенностях организации расследования несчастных случаев на производстве в ОАО "РЖД" (утратило силу с 01.02.2021 на основании распоряжения ОАО "РЖД" от 09.12.2020 N 2715/р)

VIII. Расследование несчастных случаев, происшедших с работниками структурных подразделений ОАО "РЖД", направленными для выполнения работы в другую организацию

61. Расследование и учет несчастных случаев, происшедших с работниками подразделений ОАО "РЖД", направленными в установленном порядке для выполнения работы в другое подразделение ОАО "РЖД" или иную организацию, включая направление их в командировку, производится в соответствии с требованиями статьи 229 ТК РФ.

62. При несчастных случаях, происшедших с лицами, выполнявшими по заданию (поручению) работодателя работу на территории любой иной организации на выделенном в установленном порядке участке, во взаимодействии с руководителем данной организации работодателем выполняются следующие действия:

1) принимаются исчерпывающие меры по оказанию первой помощи пострадавшему работнику, включая, при необходимости, его доставку в медицинское учреждение;

2) принимаются неотложные меры по предотвращению возможного развития аварийной ситуации;

3) в установленных трудовым законодательством случаях направляются извещения в органы и должностным лицам, указанным в части первой статьи 228_1 ТК РФ;

4) формируется комиссия по расследованию несчастного случая с включением, в обязательном порядке, в ее состав представителя организации, на территории которой производилась указанная работа;

5) в зависимости от обстоятельств происшествия осуществляется подготовка документов для работы комиссии с учетом требований, установленных Положением о ремонте объектов ОАО "РЖД" по организации работ на территории сторонней организации и Положением о взаимодействии;

6) направляются копии материалов расследования руководителю организации, на территории которой произошел несчастный случай.

63. Руководитель подразделения, на территории которого произошел несчастный случай, с направленным в установленном порядке работником другого структурного подразделения ОАО "РЖД" или иной сторонней организации, выполняет следующие действия:

1) совместно с представителем работодателя пострадавшего организует оказание ему первой помощи с принятием неотложных мер по предотвращению возможного развития аварийной ситуации и сохранению обстановки на месте происшествия;

2) сообщает о происшествии работодателю, направившего* пострадавшего для выполнения его задания;

________________

* Текст соответствует оригиналу. - Примечание изготовителя базы данных.

3) направляет в обязательном порядке уполномоченного представителя в состав комиссии по расследованию, формируемой руководителем сторонней организацией, выполнявшей работы на выделенном участке;

4) обеспечивает подготовку соответствующих документов для работы комиссии, в том числе с учетом установленных требованиями Положения о ремонте объектов ОАО "РЖД" и Соглашения о взаимодействии;

5) при необходимости обеспечивает условия для работы комиссии по расследованию, установленные требованиями ТК РФ.

64. Руководители структурных подразделений филиалов ОАО "РЖД" при происшедшем на их территории (объекте) событии, в результате которого повреждения здоровья получили работники организаций, находящихся под юрисдикцией зарубежных государств (поездные или локомотивные бригады и др.), участвовавшие в перевозочном процессе на территории Российской Федерации, обязаны:

1) направить оперативную информацию о происшедшем событии в посольство (консульство) в Российской Федерации государства постоянного проживания пострадавшего, а также соответствующим руководителям ОАО "РЖД", а в случае получения пострадавшим тяжелых повреждений здоровья, в течение суток также направить извещение в транспортную прокуратуру по месту происшествия, гострудинспекцию, орган исполнительной власти в субъекте РФ и в территориальный орган соответствующего федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление федерального государственного надзора в установленной сфере деятельности;

2) при необходимости направить в состав комиссии по расследованию данного несчастного случая своего полномочного представителя;

3) оказывать комиссии, проводящей расследование данного несчастного случая, необходимую помощь;

4) информировать руководство соответствующего филиала ОАО "РЖД" о возникающих разногласиях при установлении причин несчастного случая, а также иных обстоятельствах, свидетельствующих о его ненадлежащем расследовании.

65. Работодатель при несчастных случаях, происшедших с поездными или локомотивными бригадами и другими работниками подразделения ОАО "РЖД", участвовавшими в перевозочном процессе на территории зарубежных государств, в зависимости от обстоятельств происшедшего события обязан:

1) незамедлительно информировать о происшествии руководителя соответствующей региональной дирекции (по телефону, факсу, электронной почте);

2) обеспечить взаимодействие с посольством (консульством) Российской Федерации в государстве, на территории которого произошел несчастный случай;

3) обеспечить организацию и проведение расследования несчастного случая в соответствии с требованиями трудового законодательства и настоящего Положения.

66. Несчастные случаи, происшедшие с работниками структурных подразделений филиалов ОАО "РЖД", временно находящимися на территории другого государства в командировке, расследуются в порядке, установленном Соглашением о порядке расследования несчастных случаев на производстве, происшедших с работниками при нахождении их вне государства проживания, подписанным правительствами стран СНГ от 9 декабря 1994 г.