МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
от 5 декабря 2018 года N 767н
О внесении изменений в некоторые приказы Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий
(с изменениями на 30 мая 2023 года)
____________________________________________________________________
Документ с изменениями, внесенными:
приказом Минтруда России от 4 августа 2021 года N 538н (Официальный интернет-портал правовой информации www.pravo.gov.ru, 19.10.2021, N 0001202110190018) (о порядке вступления в силу см. пункт 2 приказ Минтруда России от 4 августа 2021 года N 538н);
приказом Минтруда России от 5 августа 2021 года N 545н (Официальный интернет-портал правовой информации www.pravo.gov.ru, 14.10.2021, N 0001202110140039) (вступил в силу c 1 января 2022 года);
приказом Минтруда России от 10 марта 2022 года N 116н (Официальный интернет-портал правовой информации www.pravo.gov.ru, 13.05.2022, N 0001202205130012) (с изменениями, внесенными приказом Минтруда России от 24 июня 2022 года N 376н) (вступил в силу с 31 октября 2022 года);
приказом Минтруда России от 30 мая 2023 года N 479н (Официальный интернет-портал правовой информации www.pravo.gov.ru, 30.06.2023, N 0001202306300016).
____________________________________________________________________
В целях приведения нормативных правовых актов Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации в соответствие с законодательством Российской Федерации
приказываю:
Внести изменения в приказы Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий согласно приложению.
Министр
М.А.Топилин
Зарегистрировано
в Министерстве юстиции
Российской Федерации
24 января 2019 года
регистрационный N 53549
Приложение
к приказу Министерства труда
и социальной защиты
Российской Федерации
от 5 декабря 2018 года N 767н
Изменения, вносимые в приказы Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий
(с изменениями на 30 мая 2023 года)
1. Пункт утратил силу с 31 октября 2022 года - приказ Минтруда России от 10 марта 2022 года N 116н (с изменениями, внесенными приказом Минтруда России от 24 июня 2022 года N 376н). - См. предыдущую редакцию.
2. Пункт утратил силу с 31 октября 2022 года - приказ Минтруда России от 10 марта 2022 года N 116н (с изменениями, внесенными приказом Минтруда России от 24 июня 2022 года N 376н). - См. предыдущую редакцию.
3. Пункт утратил силу с 1 января 2022 года - приказ Минтруда России от 5 августа 2021 года N 545н. - См. предыдущую редакцию.
4. Пункт утратил силу с 1 января 2022 года - приказ Минтруда России от 4 августа 2021 года N 538н. - См. предыдущую редакцию.
5. Пункт утратил силу с 11 июля 2023 года - приказ Минтруда России от 30 мая 2023 года N 479н. - См. предыдущую редакцию.
Редакция документа с учетом
изменений и дополнений подготовлена
АО "Кодекс"
