ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ КУРГАНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 30 января 2019 года N 15
Об утверждении Административного регламента предоставления Главным управлением по труду и занятости населения Курганской области государственной услуги по проведению уведомительной регистрации коллективных трудовых споров и содействию в их урегулировании
____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Приказа Главного управления по труду и занятости населения Курганской области от 13.03.2020 N 77, вступившего в силу после Официального опубликования (опубликован на Официальном интернет-портале правовой информации http://www.pravo.gov.ru, 16.03.2020).
____________________________________________________________________
(с изменениями на 11 июля 2019 года)
(в ред. Приказа Главного управления по труду и занятости населения Курганской области от 11.07.2019 N 151)
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и Постановлением Правительства Курганской области от 12 июля 2011 года N 344 "О разработке и утверждении административных регламентов исполнения государственных функций и административных регламентов предоставления государственных услуг исполнительными органами государственной власти Курганской области" приказываю:
1. Утвердить Административный регламент предоставления Главным управлением по труду и занятости населения Курганской области государственной услуги по проведению уведомительной регистрации коллективных трудовых споров и содействию в их урегулировании согласно приложению к настоящему Приказу.
2. Признать утратившими силу:
3. Опубликовать настоящий Приказ в установленном порядке.
4. Контроль за исполнением настоящего Приказа оставляю за собой.
Временно исполняющий обязанности
начальника Главного управления
по труду и занятости населения
Курганской области
И.Н.КСЕНОФОНТОВ
Приложение
к Приказу
Главного управления
по труду и занятости населения
Курганской области
от 30 января 2019 г. N 15
"Об утверждении Административного
регламента предоставления
Главным управлением по труду и
занятости населения Курганской
области государственной услуги
по проведению уведомительной
регистрации коллективных
трудовых споров и содействию
в их урегулировании"
АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГЛАВНЫМ УПРАВЛЕНИЕМ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ КУРГАНСКОЙ ОБЛАСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ ПО ПРОВЕДЕНИЮ УВЕДОМИТЕЛЬНОЙ РЕГИСТРАЦИИ КОЛЛЕКТИВНЫХ ТРУДОВЫХ СПОРОВ И СОДЕЙСТВИЮ В ИХ УРЕГУЛИРОВАНИИ
(в ред. Приказа Главного управления по труду и занятости населения Курганской области от 11.07.2019 N 151)
Раздел I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
Глава 1. ПРЕДМЕТ РЕГУЛИРОВАНИЯ АДМИНИСТРАТИВНОГО РЕГЛАМЕНТА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГЛАВНЫМ УПРАВЛЕНИЕМ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ КУРГАНСКОЙ ОБЛАСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ ПО ПРОВЕДЕНИЮ УВЕДОМИТЕЛЬНОЙ РЕГИСТРАЦИИ КОЛЛЕКТИВНЫХ ТРУДОВЫХ СПОРОВ И СОДЕЙСТВИЮ В ИХ УРЕГУЛИРОВАНИИ
1. Административный регламент предоставления Главным управлением по труду и занятости населения Курганской области государственной услуги по проведению уведомительной регистрации коллективных трудовых споров и содействию в их урегулировании (далее - Административный регламент) разработан в целях повышения качества предоставления государственной услуги по проведению уведомительной регистрации коллективных трудовых споров и содействию в их урегулировании (далее - государственная услуга) и ее доступности.
Административный регламент устанавливает сроки и последовательность действий (административных процедур) Главного управления по труду и занятости населения Курганской области (далее - Главное управление) и порядок взаимодействия между структурными подразделениями Главного управления по труду и занятости населения Курганской области при предоставлении государственной услуги.
Глава 2. КРУГ ЗАЯВИТЕЛЕЙ
2. Заявителями для получения государственной услуги являются стороны коллективного трудового спора: работодатель (представитель работодателя) и (или) работники (представители работников).
Глава 3. ТРЕБОВАНИЯ К ПОРЯДКУ ИНФОРМИРОВАНИЯ О ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ
3. Главное управление находится по адресу: город Курган, улица Максима Горького, дом 190.
Почтовый адрес для направления документов: улица Максима Горького, дом 190, город Курган, Курганская область, 640022.
3. График работы: понедельник, вторник, среда, четверг, пятница с 9-00 до 18-00, обеденный перерыв с 13-00 до 14-00. Выходные дни - суббота, воскресенье.
(в ред. Приказа Главного управления по труду и занятости населения Курганской области от 11.07.2019 N 151)
В предпраздничные дни время работы сокращается на 1 час.
4. Информация по вопросам предоставления государственной услуги доводится до сведения заявителей:
- с использованием средств телефонной связи, а также при личном обращении заявителей;
- посредством размещения на информационном стенде Главного управления;
- посредством размещения на официальном сайте Главного управления;
- посредством размещения в федеральной государственной информационной системе "Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)", расположенной в сети Интернет по адресу: www.gosuslugi.ru (далее - Единый портал).
Консультирование по вопросам предоставления государственной услуги должностными лицами Главного управления осуществляется бесплатно.
Информирование о ходе предоставления государственной услуги осуществляется государственными гражданскими служащими отдела регулирования трудовых отношений Управления охраны условий труда и трудовых отношений Главного управления по труду и занятости населения Курганской области, в должностные обязанности которых входит проведение уведомительной регистрации коллективных трудовых споров и содействию в их урегулировании (далее - специалисты) при личном контакте с заявителями, посредством телефонной связи.
Информация о месте нахождения Главного управления, графике его работы предоставляется заявителям следующими способами:
посредством телефонной связи при обращении в приемную начальника Главного управления;
посредством размещения на официальном сайте Главного управления, на информационном стенде в здании Главного управления.
5. Справочные телефоны структурных подразделений Главного управления:
- приемная Главного управления: 8 (3522) 45-82-59;
- отдел регулирования трудовых отношений Управления охраны условий труда и трудовых отношений Главного управления: 8 (3522) 45-84-72, 45-39-30, 45-16-61, 45-02-98.
6. Официальный сайт Главного управления в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет": www.czn.kurganobl.ru, адрес электронной почты: gutzn@kurganobl.ru.
7. На информационном стенде Главного управления, на официальном сайте Главного управления, на Едином портале размещается следующая информация:
- текст настоящего Административного регламента с приложениями;
- местонахождение, график работы, номера телефонов, адрес интернет-сайта и электронной почты Главного управления;
- порядок получения консультаций;
- основания для отказа в предоставлении государственной услуги;
- порядок обжалования решений и действий (бездействия) Главного управления, а также его должностных лиц;
- блок-схема последовательности выполнения административных процедур при оказании государственной услуги по проведению уведомительной регистрации коллективных трудовых споров и содействию в их урегулировании.
Раздел II. СТАНДАРТ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ
Глава 4. НАИМЕНОВАНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ
8. Наименование государственной услуги - проведение уведомительной регистрации коллективных трудовых споров и содействие в их урегулировании.
Глава 5. НАИМЕНОВАНИЕ ИСПОЛНИТЕЛЬНОГО ОРГАНА ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ КУРГАНСКОЙ ОБЛАСТИ, ПРЕДОСТАВЛЯЮЩЕГО ГОСУДАРСТВЕННУЮ УСЛУГУ
9. Государственную услугу предоставляет Главное управление.
В предоставлении государственной услуги иные исполнительные органы государственной власти Курганской области, органы местного самоуправления, организации не участвуют.
Глава 6. РЕЗУЛЬТАТ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ
10. Результатом предоставления государственной услуги является:
