МИНИСТЕРСТВО ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 30 января 2019 года N 6-ОХ
О конкурсной комиссии
(с изменениями на 15 февраля 2024 года)
(в ред. Приказов Минспорта Пензенской области от 26.07.2019 N 43-ОХ, от 12.02.2020 N 6-ОХ, от 13.02.2020 N 7-ОХ, от 27.05.2020 N 12-ОХ, от 22.07.2020 N 18-ОХ, от 03.02.2021 N 6-ОХ, от 24.03.2021 N 10/1-ОХ, от 04.10.2022 N 34-ОХ, от 13.12.2022 N 43-ОХ, от 12.01.2023 N 21-3, от 23.08.2023 N 21-59, от 25.09.2023 N 21-63, от 05.12.2023 N 21-73, от 11.01.2024 N 21-1, от 15.02.2024 N 21-2)
В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (с последующими изменениями), Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации" (с последующими изменениями), постановлением Правительства Российской Федерации от 31.03.2018 N 397 "Об утверждении единой методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов", Законом Пензенской области от 09.03.2005 N 751-ЗПО "О государственной гражданской службе Пензенской области" (с последующими изменениями), руководствуясь Положением о Министерстве физической культуры и спорта Пензенской области, утвержденным постановлением Правительства Пензенской области от 20.01.2016 N 26-пП (с последующими изменениями), приказываю:
1. Утвердить Порядок и сроки работы действующей на постоянной основе конкурсной комиссии Министерства физической культуры и спорта Пензенской области согласно приложению N 1 к настоящему приказу и Методику проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Пензенской области в Министерстве физической культуры и спорта Пензенской области согласно приложению N 2 к настоящему приказу.
2. Утвердить Состав действующей на постоянной основе конкурсной комиссии Министерства физической культуры и спорта Пензенской области согласно приложению N 3 к настоящему приказу.
3. Признать утратившими силу:
3.2. Приказ Комитета Пензенской области по физической культуре и спорту от 20.01.2008 N 17/1-ох "О внесении изменений в Приказ Комитета Пензенской области по физической культуре и спорту от 18.07.2006 N 92-ох "Об организации конкурсных процедур на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в Комитете Пензенской области по физической культуре и спорту";
4. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.
5. Настоящий приказ разместить (опубликовать) на официальном сайте Министерства физической культуры и спорта Пензенской области в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
6. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Министр
Г.Е.КАБЕЛЬСКИЙ
Приложение N 1
к приказу
Министерства физической
культуры и спорта
Пензенской области
от 30 января 2019 г. N 6-ОХ
ПОРЯДОК И СРОКИ РАБОТЫ ДЕЙСТВУЮЩЕЙ НА ПОСТОЯННОЙ ОСНОВЕ КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ МИНИСТЕРСТВА ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. Приказов Минспорта Пензенской области от 03.02.2021 N 6-ОХ, от 23.08.2023 N 21-59)
1. Для проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Пензенской области в Министерстве физической культуры и спорта Пензенской области (далее - Министерство), включения в кадровый резерв Министерства, заключения договора о целевом обучении между Министерством и гражданином Российской Федерации с обязательством последующего прохождения государственной гражданской службы Пензенской области в Министерстве формируется действующая на постоянной основе конкурсная комиссия Министерства физической культуры и спорта Пензенской области (далее - конкурсная комиссия).
2. Состав конкурсной комиссии формируется в соответствии со статьей 22 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (с последующими изменениями).
Первым заместителем Министра физической культуры и спорта Пензенской области может быть принято решение о проведении заседания в формате видеоконференции (при наличии технической возможности) по предложению члена конкурсной комиссии или кандидата.
(абзац введен Приказом Минспорта Пензенской области от 03.02.2021 N 6-ОХ)
Член конкурсной комиссии (кандидат), не имеющий возможности лично присутствовать на заседании, обязан направить предложение в конкурсную комиссию с указанием причины (обоснования) необходимости принятия решения о проведении заседания в формате видеоконференции не позднее 2 рабочих дней до дня проведения заседания.
(абзац введен Приказом Минспорта Пензенской области от 03.02.2021 N 6-ОХ)
В случае принятия решения о проведении заседания в формате видеоконференции члены конкурсной комиссии и кандидаты информируются не позднее 1 рабочего дня до дня проведения заседания.
(абзац введен Приказом Минспорта Пензенской области от 03.02.2021 N 6-ОХ)
В случае отсутствия у кандидата технической возможности участия в конкурсных процедурах в формате видеоконференции техническое подключение к сеансу видеосвязи кандидата обеспечивается отделом массовой физической культуры и спортивной инфраструктуры Министерства физической культуры и спорта Пензенской области.
(абзац введен Приказом Минспорта Пензенской области от 03.02.2021 N 6-ОХ)
(п. 2 в ред. Приказа Минспорта Пензенской области от 03.02.2021 N 6-ОХ)
3. Конкурсная комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии.
В период отсутствия председателя конкурсной комиссии руководство конкурсной комиссией осуществляет заместитель председателя конкурсной комиссии.
4. Заседания конкурсной комиссии проводятся по мере принятия решений о проведении конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Пензенской области в Министерстве, включение в кадровый резерв Министерства и заключение договора о целевом обучении между Министерством и гражданином Российской Федерации с обязательством последующего прохождения государственной гражданской службы Пензенской области в Министерстве.
Заседание конкурсной комиссии проводится при наличии не менее двух кандидатов и считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа членов комиссии.
Проведение заседания конкурсной комиссии с участием только ее членов, замещающих должности государственной гражданской службы Пензенской области, не допускается.
5. Решения конкурсной комиссии принимаются открытым голосованием простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании конкурсной комиссии.
При равенстве голосов решающим является голос председателя конкурсной комиссии.
6. Конкурсная комиссия проводит конкурсы:
6.1. на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Пензенской области в Министерстве на основании Положения о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации" (с последующими изменениями), Порядка и сроков работы действующей на постоянной основе конкурсной комиссии Министерства физической культуры и спорта Пензенской области (далее - Порядок) и Методики проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Пензенской области в Министерстве физической культуры и спорта Пензенской области (далее - Методика), утвержденных настоящим приказом;
(в ред. Приказа Минспорта Пензенской области от 03.02.2021 N 6-ОХ)
6.2. на включение в кадровый резерв Министерства на основании Положения о кадровом резерве на государственной гражданской службе Пензенской области, утвержденного постановлением Губернатора Пензенской области от 13.02.2007 N 59 "Об утверждении Положения о кадровом резерве на государственной гражданской службе Пензенской области" (с последующими изменениями), и Методики, утвержденной настоящим приказом;
6.3. на заключение договора о целевом обучении между Министерством и гражданином Российской Федерации с обязательством последующего прохождения государственной гражданской службы Пензенской области в Министерстве на основании постановления Правительства Пензенской области от 03.08.2021 N 457-пП "О подготовке кадров для государственной гражданской службы Пензенской области по договорам о целевом обучении" (с последующими изменениями) и Методики проведения конкурсов на заключение договора о целевом обучении, утвержденной постановлением Правительства Пензенской области от 27.09.2021 N 635-пП "Об утверждении Методики проведения конкурсов на заключение договора о целевом обучении" (с последующими изменениями).
(п. 6.3 в ред. Приказа Минспорта Пензенской области от 23.08.2023 N 21-59)
7. Сроки работы конкурсной комиссии при проведении соответствующих конкурсов определены нормативными правовыми актами, указанными в пункте 6 настоящего Порядка.
8. Организацию и обеспечение работы конкурсной комиссии осуществляет отдел массовой физической культуры и спортивной инфраструктуры Министерства.
Приложение 2
к приказу
Министерства физической
культуры и спорта
Пензенской области
от 30 января 2019 г. N 6-ОХ
МЕТОДИКА ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ В МИНИСТЕРСТВЕ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. Приказов Минспорта Пензенской области от 26.07.2019 N 43-ОХ, от 12.02.2020 N 6-ОХ, от 03.02.2021 N 6-ОХ, от 23.08.2023 N 21-59, от 25.09.2023 N 21-63, от 15.02.2024 N 21-2)
1. Общие положения
1.1. Настоящая Методика проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Пензенской области в Министерстве физической культуры и спорта Пензенской области (далее - Методика) разработана в соответствии с Положением о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации (далее - Положение), утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации" (с последующими изменениями), и Единой методикой проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 31.03.2018 N 397 "Об утверждении единой методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов" (далее - Единая методика).
