Внести в Закон Тверской области от 21.06.2005 N 89-ЗО "О государственной гражданской службе Тверской области" (с изменениями, внесенными Законами Тверской области от 17.07.2007 N 73-ЗО, от 09.12.2009 N 101-ЗО, от 03.02.2010 N 9-ЗО, от 01.06.2011 N 30-ЗО, от 07.09.2011 N 48-ЗО, от 07.12.2011 N 80-ЗО, от 21.03.2012 N 11-ЗО, от 06.06.2012 N 35-ЗО, от 06.06.2012 N 44-ЗО, от 10.06.2013 N 40-ЗО, от 12.11.2013 N 97-ЗО, от 04.12.2013 N 111-ЗО, от 11.02.2014 N 1-ЗО, от 29.04.2014 N 30-ЗО, от 07.11.2014 N 80-ЗО, от 30.12.2014 N 124-ЗО, от 06.07.2015 N 50-ЗО, от 06.11.2015 N 91-ЗО, от 02.12.2016 N 78-ЗО, от 29.12.2016 N 88-ЗО, от 16.07.2018 N 25-ЗО) следующие изменения:
1) в подпункте 13 пункта 2 статьи 16 слова "договоров о целевом приеме и" исключить;
2) в абзаце втором пункта 1 статьи 25 слова "договора о целевом приеме или" исключить;
3) в приложении 7:
а) в абзаце первом пункта 1 слово "приложению" заменить словами "приложению 2";
б) в пункте 2 слово "приложению" заменить словами "приложению 2";
в) в абзаце первом пункта 4 слово "приложению" заменить словами "приложению 2";
4) приложение 11 дополнить пунктом 16.2 следующего содержания:
"16.2. На период проведения проверки гражданский служащий может быть отстранен от замещаемой должности гражданской службы (от исполнения должностных обязанностей) на срок, не превышающий двух месяцев со дня принятия решения о ее проведении. Указанный срок может быть продлен до трех месяцев лицом, принявшим решение о проведении проверки.
На период отстранения гражданского служащего от замещаемой должности гражданской службы (от исполнения должностных обязанностей) денежное содержание по замещаемой им должности сохраняется.".