ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ (ГУБЕРНАТОР) КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 1 февраля 2019 года N 48


О внесении изменений в постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 30 сентября 2013 года N 1066 "О порядке присвоения звания "Ветеран труда" и предоставления мер социальной поддержки отдельным категориям жителей Краснодарского края"

В целях приведения в соответствие с Федеральным законом от 27 июля 2010 года N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг", постановлением Правительства Российской Федерации от 22 декабря 2012 года N 1376 "Об утверждении Правил организации деятельности многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг", Законом Краснодарского края от 28 июля 2006 года N 1069-КЗ "О присвоении звания "Ветеран труда" и предоставлении мер социальной поддержки отдельным категориям жителей Краснодарского края" постановляю:

1. Внести в постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 30 сентября 2013 года N 1066 "О порядке присвоения звания "Ветеран труда" и предоставления мер социальной поддержки отдельным категориям жителей Краснодарского края" следующие изменения:

1) приложения N 1, 2 изложить в новой редакции согласно приложениям N 1, 2 к настоящему постановлению;

2) в разделе 3 "Описание и технические условия изготовления бланка удостоверения" приложения N 3 слова "министерства социального развития и семейной политики Краснодарского края" заменить словами "министерства труда и социального развития Краснодарского края".

2. Департаменту информационной политики Краснодарского края (Пригода) опубликовать настоящее постановление в печатном средстве массовой информации и обеспечить его размещение (опубликование) на официальном сайте администрации Краснодарского края в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" и направление на "Официальный интернет-портал правовой информации" (www.pravo.gov.ru).

3. Постановление вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования.

Глава администрации (губернатор)
Краснодарского края
В.И.КОНДРАТЬЕВ

Приложение N 1
к постановлению
главы администрации (губернатора)
Краснодарского края
от 1 февраля 2019 г. N 48

"Приложение N 1

Утверждено
постановлением
главы администрации (губернатора)
Краснодарского края
от 30 сентября 2013 г. N 1066
     (в редакции
постановления
главы администрации (губернатора)
Краснодарского края
от 1 февраля 2019 г. N 48)

ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ ПРИСВОЕНИЯ ЗВАНИЯ "ВЕТЕРАН ТРУДА"

Настоящее Положение о порядке и условиях присвоения звания "Ветеран труда" (далее - Положение) разработано на основании Закона Краснодарского края от 28 июля 2006 года N 1069-КЗ "О присвоении звания "Ветеран труда" и предоставлении мер социальной поддержки отдельным категориям жителей Краснодарского края" (далее - Закон Краснодарского края от 28 июля 2006 года N 1069-КЗ).

1. Звание "Ветеран труда" присваивается:

1.1. Гражданам Российской Федерации, постоянно проживающим на территории Краснодарского края, награжденным орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо удостоенным почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденным почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенным благодарности Президента Российской Федерации, либо награжденным ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющим трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении.

1.2. Гражданам Российской Федерации, постоянно проживающим на территории Краснодарского края, начавшим трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющим трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

2. За гражданами, которые по состоянию на 30 июня 2016 года награждены ведомственными знаками отличия в труде, сохраняется право на присвоение звания "Ветеран труда" при наличии трудового (страхового) стажа, учитываемого для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслуги лет, необходимой для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении.

Под ведомственными знаками отличия в труде, награждение которыми произведено по состоянию на 30 июня 2016 года, понимаются ведомственные знаки отличия в труде, учрежденные федеральными органами государственной власти, Президиумами Верховного Совета СССР и РСФСР, Советами Министров СССР и РСФСР, Верховным Судом СССР, Прокуратурой СССР и Российской Федерации, министерствами и ведомствами СССР и РСФСР, ВЦСПС, ФНПР, в том числе совместно с центральными комитетами профсоюзов отраслей народного хозяйства, при условии, что награжденные граждане работали в системе указанных органов, министерств и ведомств.

3. Граждане, претендующие на присвоение звания "Ветеран труда", подают в управления социальной защиты населения министерства труда и социального развития Краснодарского края в муниципальных образованиях (далее - управления) по месту жительства непосредственно либо через многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг (далее - многофункциональный центр) заявления и документы, подтверждающие основания для присвоения звания "Ветеран труда".

4. Заявление и документы, подтверждающие основания для присвоения звания "Ветеран труда", могут быть направлены:

на бумажном носителе лично или через законного представителя (доверенное лицо) при посещении управления или посредством почтового отправления;

посредством многофункционального центра;

в электронной форме, в том числе с использованием федеральной государственной информационной системы "Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)" и (или) государственной информационной системы Краснодарского края "Портал государственных и муниципальных услуг (функций) Краснодарского края" (далее - Порталы).

Копии документов на бумажном носителе представляются с предъявлением подлинников либо заверенными в нотариальном порядке. При предъявлении копий документов с подлинниками специалист управления (многофункционального центра), осуществляющий прием документов, делает на копии отметку о ее соответствии подлиннику и возвращает подлинник заявителю (законному представителю (доверенному лицу)).

В случае направления заявления и документов, подтверждающих основания для присвоения звания "Ветеран труда", посредством почтовой связи способом, позволяющим подтвердить факт и дату отправления, подлинники документов не направляются, и установление личности, свидетельствование подлинности подписи заявителя на заявлении, удостоверение верности копий приложенных документов осуществляется нотариусом или иным уполномоченным лицом в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации.

Заявления и документы, подтверждающие основания для присвоения звания "Ветеран труда", представляемые в форме электронных документов, подписываются в соответствии с требованиями Федерального закона от 6 апреля 2011 года N 63-ФЗ "Об электронной подписи", статей 21.1 и 21.2 Федерального закона от 27 июля 2010 года N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг", Постановления Правительства Российской Федерации от 25 июня 2012 года N 634 "О видах электронной подписи, использование которых допускается при обращении за получением государственных и муниципальных услуг".

При направлении заявления и документов, подтверждающих основания для присвоения звания "Ветеран труда", в электронной форме, в том числе с использованием Порталов, специалист управления в течение 2 рабочих дней направляет гражданину электронное сообщение, подтверждающее поступление данных документов, а также направляет информацию об адресе и графике работы управления, в которое необходимо представить (направить по почте) документы (за исключением заявления о предоставлении государственной услуги), направленные в электронной форме, для проверки их достоверности.

В случае поступления заявления и документов, указанных в пунктах 5 и 6 настоящего Положения, в электронной форме, в том числе с использованием Порталов, подписанных усиленной квалифицированной электронной подписью, созданной лицом, которое в соответствии с федеральными законами и изданными в соответствии с ними нормативными правовыми актами наделено полномочиями на создание и подписание таких документов, представления в управление подлинников документов (кроме фотографий) от гражданина не требуется.

5. Гражданам, указанным в подпункте 1.1 пункта 1 и пункте 2 настоящего Положения, для присвоения звания "Ветеран труда" к заявлению о присвоении звания "Ветеран труда" необходимо представить следующие документы:

документ, удостоверяющий личность, гражданство Российской Федерации и подтверждающий место жительства на территории Краснодарского края;

документы, удостоверяющие личность и подтверждающие полномочия законного представителя (доверенного лица), - в случае подачи заявления законным представителем (доверенным лицом);

документы, подтверждающие награждение орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо присвоение почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награждение почетными грамотами Президента Российской Федерации или объявление благодарности Президента Российской Федерации, либо награждение ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики), - для граждан, указанных в подпункте 1.1 пункта 1 настоящего Положения;

документы, подтверждающие награждение ведомственными знаками отличия в труде, указанными в абзаце третьем части второй статьи 1.1 Закона Краснодарского края от 28 июля 2006 года N 1069-КЗ, - для граждан, указанных в пункте 2 настоящего Положения;

документы о наличии трудового (страхового) стажа, предусмотренного подпунктом 1.1 пункта 1 и пунктом 2 настоящего Положения;

2 фотографии размером 3 x 4 см (в случае подачи заявления в форме электронного документа с использованием Порталов представляются заявителем (законным представителем (доверенным лицом)) при личном обращении в управление по месту жительства после получения электронного сообщения, подтверждающего поступление заявления в электронном виде).

6. Гражданам, указанным в подпункте 1.2 пункта 1 настоящего Положения, для присвоения звания "Ветеран труда" к заявлению о присвоении звания "Ветеран труда" необходимо представить следующие документы:

документ, удостоверяющий личность, гражданство Российской Федерации и подтверждающий место жительства на территории Краснодарского края;

документы, удостоверяющие личность и подтверждающие полномочия законного представителя (доверенного лица), - в случае подачи заявления законным представителем (доверенным лицом);

документы, подтверждающие начало трудовой деятельности в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны;

документы о наличии трудового (страхового) стажа, предусмотренного подпунктом 1.2 пункта 1 настоящего Положения;

2 фотографии размером 3 x 4 см (в случае подачи заявления в форме электронного документа с использованием Порталов представляются заявителем (законным представителем (доверенным лицом)) при личном обращении в управление по месту жительства после получения электронного сообщения, подтверждающего поступление заявления в электронном виде).

7. Документами, подтверждающими награждение орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо присвоение почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награждение почетными грамотами Президента Российской Федерации или объявление благодарности Президента Российской Федерации, либо награждение ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе), являются удостоверения к наградам, архивные документы о награждении, копии решений или выписки из решений органов, принявших решение о награждении, а также грамоты, похвальные листы, дипломы, благодарности, оформленные на отдельном бланке.

8. В трудовой (страховой) стаж, учитываемый для присвоения звания "Ветеран труда", включается суммарная продолжительность периодов работы и другой общественно полезной деятельности, засчитываемых в страховой стаж.

В трудовой (страховой) стаж также засчитываются:

период прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы, предусмотренной Законом Российской Федерации от 12 февраля 1993 года N 4468-1 "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, войсках национальной гвардии Российской Федерации, и их семей";

период получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности;

период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности;

период получения пособия по безработице, период участия в оплачиваемых общественных работах и период переезда или переселения по направлению государственной службы занятости в другую местность для трудоустройства;