Недействующий


МИНИСТЕРСТВО ТРУДА, СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ АЛТАЙ

ПРИКАЗ

от 24 января 2019 года N П/28


Об утверждении Административного регламента Министерства труда, социального развития и занятости населения Республики Алтай предоставления государственной услуги по присвоению гражданам звания "Ветеран труда", почетного звания "Ветеран труда Республики Алтай" и признании утратившими силу некоторых приказов Министерства труда, социального развития и занятости населения Республики Алтай

____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Приказа Министерства труда, социального развития и занятости населения Республики Алтай от 18.04.2024 N П-10-01/0116, вступающего в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования (опубликован на Официальном портале Республики Алтай http://www.altai-republic.ru - 18.04.2024).
____________________________________________________________________

(с изменениями на 18 июля 2022 года)

(в ред. Приказов Министерства труда, социального развития и занятости населения Республики Алтай от 19.04.2019 N П/145, от 22.07.2019 N П/242, от 25.11.2019 N П/405, от 12.02.2020 N П/68, от 12.11.2020 N П/448, от 23.12.2021 N П/438, от 18.07.2022 N П/256)




В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2010 года N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг", постановлением Правительства Республики Алтай от 28 декабря 2018 года N 417 "О разработке и утверждении административных регламентов осуществления регионального государственного контроля (надзора) и предоставления государственных услуг, признании утратившими силу некоторых постановлений Правительства Республики Алтай и внесении изменений в некоторые постановления Правительства Республики Алтай" приказываю:


1. Утвердить прилагаемый Административный регламент Министерства труда, социального развития и занятости населения Республики Алтай предоставления государственной услуги по присвоению гражданам звания "Ветеран труда", почетного звания "Ветеран труда Республики Алтай".


2. Признать утратившими силу:


приказ Министерства труда и социального развития Республики Алтай от 20 декабря 2013 года N П/265 "Об утверждении Административного регламента Министерства труда, социального развития и занятости населения Республики Алтай предоставления государственной услуги по присвоению гражданам званий "Ветеран труда", "Ветеран труда Республики Алтай" (официальный портал Республики Алтай в сети "Интернет": www.altai-republic.ru, 2013, 24 декабря);


приказ Министерства труда и социального развития Республики Алтай от 15 апреля 2014 года N П/81 "О внесении изменений в Административный регламент Министерства труда и социального развития Республики Алтай предоставления государственной услуги по присвоению гражданам званий "Ветеран труда", "Ветеран труда Республики Алтай" (официальный портал Республики Алтай в сети "Интернет": www.altai-republic.ru, 2014, 21 апреля);


приказ Министерства труда и социального развития Республики Алтай от 30 июня 2014 года N П/135 "О внесении изменений в Административный регламент Министерства труда и социального развития Республики Алтай предоставления государственной услуги по присвоению гражданам званий "Ветеран труда", "Ветеран труда Республики Алтай" (официальный портал Республики Алтай в сети "Интернет": www.altai-republic.ru, 2014, 2 июля);


приказ Министерства труда, социального развития и занятости населения Республики Алтай от 8 апреля 2015 года N П/124 "О внесении изменений в приказ Министерства труда и социального развития Республики Алтай от 20 декабря 2013 года N П/265" (официальный портал Республики Алтай в сети "Интернет": www.altai-republic.ru, 2015, 13 апреля);


приказ Министерства труда, социального развития и занятости населения Республики Алтай от 11 мая 2016 года N П/183 "О внесении изменения в пункт 39 подраздела 17 раздела II Административного регламента Министерства труда, социального развития и занятости населения Республики Алтай предоставления государственной услуги по присвоению гражданам званий "Ветеран труда", "Ветеран труда Республики Алтай" (официальный портал Республики Алтай в сети "Интернет": www.altai-republic.ru, 2016, 12 мая);


пункт 1 приказа Министерства труда, социального развития и занятости населения Республики Алтай от 5 июня 2018 года N П/184 "О внесении изменений в некоторые административные регламенты Министерства труда, социального развития и занятости населения Республики Алтай" (официальный портал Республики Алтай в сети "Интернет": www.altai-republic.ru, 2018, 8 июня).



Исполняющий обязанности министра
А.И.САНАРОВ



Утвержден
Приказом
Министерства труда,
социального развития
и занятости населения
Республики Алтай
от 24 января 2019 г. N П/28



АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА, СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ АЛТАЙ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ ПО ПРИСВОЕНИЮ ГРАЖДАНАМ ЗВАНИЯ "ВЕТЕРАН ТРУДА", ПОЧЕТНОГО ЗВАНИЯ "ВЕТЕРАН ТРУДА РЕСПУБЛИКИ АЛТАЙ"

(в ред. Приказов Министерства труда, социального развития и занятости населения Республики Алтай от 19.04.2019 N П/145, от 22.07.2019 N П/242, от 25.11.2019 N П/405, от 12.02.2020 N П/68, от 12.11.2020 N П/448, от 23.12.2021 N П/438, от 18.07.2022 N П/256)




Раздел I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ



1.1. Предмет регулирования настоящего Административного регламента


1. Административный регламент Министерства труда, социального развития и занятости населения Республики Алтай предоставления государственной услуги по присвоению гражданам звания "Ветеран труда", почетного звания "Ветеран труда Республики Алтай" (далее - государственная услуга) разработан в целях повышения качества и доступности предоставления государственной услуги, определяет стандарт, сроки и последовательность административных процедур (действий), осуществляемых Министерством труда, социального развития и занятости населения Республики Алтай в процессе предоставления государственной услуги в соответствии с требованиями Федерального закона от 27 июля 2010 года N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг" (далее - Федеральный закон N 210-ФЗ).


(п. 1 в ред. Приказа Министерства труда, социального развития и занятости населения Республики Алтай от 23.12.2021 N П/438)


2. Настоящий Административный регламент также устанавливает порядок взаимодействия между структурными подразделениями Министерства труда, социального развития и занятости населения Республики Алтай, и его должностными лицами, и физическими лицами, их уполномоченными представителями (далее соответственно - заявители, представители), иными органами государственной власти и органами местного самоуправления в Республике Алтай, учреждениями и организациями, находящимися на территории Республики Алтай, в процессе предоставления государственной услуги.



1.2. Круг заявителей


3. При предоставлении Министерством труда, социального развития и занятости населения Республики Алтай (далее также - Министерство) государственной услуги заявителями в рамках настоящего Административного регламента являются:


а) на присвоение звания "Ветеран труда":


лица, награжденные орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенные благодарности Президента Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющие трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении;


лица, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин;


б) на присвоение почетного звания "Ветеран труда Республики Алтай" (далее - звание "Ветеран труда Республики Алтай") - граждане, проживающие на территории Республики Алтай, имеющие государственные награды Республики Алтай или соответствующие записи в трудовых книжках о поощрении в труде и имеющие трудовой стаж:


не менее 35 лет для женщин и 40 лет для мужчин, заработанный на территории Республики Алтай (Горно-Алтайской автономной области, Горно-Алтайской Республики);


не менее 30 лет для женщин и 35 лет для мужчин, заработанный на территориях муниципального образования "Кош-Агачский район", муниципального образования "Улаганский район", и являющихся жителями указанных муниципальных образований;


не менее 30 лет для женщин и 35 лет для мужчин, заработанный на территории Республики Алтай (Горно-Алтайской автономной области, Горно-Алтайской Республики), и проработавших соответственно 7 лет 6 месяцев и 10 лет на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах.


4. От имени заявителей, указанных в пункте 3 настоящего Административного регламента (далее также - заявитель), могут действовать в отношениях по получению государственной услуги в соответствии с федеральным законодательством представители (далее - представитель).



1.3. Требования к порядку информирования о предоставлении государственной услуги


5. Информирование заявителя по вопросам предоставления государственной услуги, сведений о ходе предоставления государственной услуги осуществляется:


а) с использованием информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (далее - сеть "Интернет") путем размещения информации на:


официальном сайте Министерства;


сайте федеральной государственной информационной системы "Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)" (далее - Портал);


сайте федеральной государственной информационной системы "Федеральный реестр государственных и муниципальных услуг (функций)" (далее - федеральный реестр);


б) Министерством, казенными учреждениями Республики Алтай в сфере социальной поддержки населения (далее - учреждение):


путем размещения Министерством, учреждением информации на стендах в местах предоставления государственной услуги (далее - информационные стенды);


с использованием средств телефонной связи (по справочным телефонам, телефонам-автоинформаторам (последние при наличии)) посредством предоставления заявителю устных разъяснений должностных лиц Министерства, специалистов учреждения;


с использованием средств почтовой, факсимильной и электронной связи посредством предоставления заявителю письменных разъяснений Министерства, учреждения;


при личном приеме заявителя посредством предоставления заявителю устных разъяснений должностных лиц Министерства, специалистов учреждения.


6. Информация по вопросам предоставления государственной услуги включает:


а) перечень федеральных нормативных правовых актов и нормативных правовых актов Республики Алтай, регулирующих отношения, возникающие в связи с предоставлением государственной услуги, с указанием их реквизитов;


б) круг заявителей, которым предоставляется государственная услуга;


в) перечень документов, предусмотренных подразделом 2.6 настоящего административного регламента (далее также - документы), и представляемых заявителем для получения государственной услуги, требования, предъявляемые к документам и их оформлению;


(пп. "в" в ред. Приказа Министерства труда, социального развития и занятости населения Республики Алтай от 12.11.2020 N П/448)


г) сроки предоставления государственной услуги;


д) порядок и способы подачи документов, представляемых заявителем для получения государственной услуги;


е) результаты предоставления государственной услуги, порядок направления документа, являющегося результатом предоставления государственной услуги;


ж) перечень оснований для отказа в предоставлении государственной услуги;


з) порядок досудебного (внесудебного) обжалования решений и действий (бездействия) учреждения, специалистов учреждения, автономного учреждения Республики Алтай "Многофункциональный центр обеспечения предоставления государственных и муниципальных услуг" (далее - МФЦ), работников МФЦ, Министерства, должностных лиц Министерства;


Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»