ПРАВИТЕЛЬСТВО ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 11 января 2019 года N 5-п
О внесении изменений в постановление Правительства области от 29.06.2011 N 465-п и признании утратившим силу постановления Администрации области от 17.04.2007 N 135
____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Постановления Правительства ЯО от 17.12.2019 N 903-п, вступившего в силу через 10 дней после официального опубликования.
____________________________________________________________________
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 29 декабря 2012 года N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики"
ПРАВИТЕЛЬСТВО ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести в постановление Правительства области от 29.06.2011 N 465-п "Об оплате труда работников учреждений системы образования Ярославской области и признании утратившим силу постановления Администрации области от 16.07.2007 N 259-а" следующие изменения:
1.1. В разделе 2 Положения о системе оплаты труда работников учреждений системы образования Ярославской области, утвержденного постановлением:
1.1.1. Пункт 2.1 дополнить абзацами следующего содержания:
"Заработная плата работников государственных (муниципальных) учреждений устанавливается с учетом объема выполняемой работы (нормы рабочего времени), установленной трудовым договором.
Продолжительность рабочего времени (нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников, порядок определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре, устанавливается в соответствии с приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 22 декабря 2014 г. N 1601 "О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре".".
1.1.2. Абзац первый пункта 2.6 изложить в следующей редакции:
"2.6. Педагогическим работникам государственных учреждений Ярославской области, функционально подчиненных департаменту образования Ярославской области, и педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений, организация образовательного процесса в которых осуществляется за счет средств областного бюджета, впервые поступающим на работу или имеющим стаж педагогической работы менее 5 лет, заключившим трудовой договор с учреждением в течение 5 лет после окончания профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования, работающим в сельской местности и малых городах Ярославской области, на основании заявления производится выплата единовременного пособия. Единовременное пособие выплачивается по основному месту работы в размере 3 должностных окладов, установленных педагогическим работникам за норму часов педагогической работы при заключении трудового договора с образовательным учреждением, в течение 6 месяцев с момента заключения трудового договора.".
1.2. В Методике расчета должностных окладов работников учреждений системы образования Ярославской области, утвержденной постановлением:
1.2.1. В разделе 3:
- подпункт 6.3 пункта 6, графу 2, таблицы "Коэффициент напряженности (Кн)" дополнить словом ", тьютор";
- подпункт 6.3 пункта 6, графу 2, таблицы "Должностные оклады (ставки заработной платы) с учетом коэффициентов (базовый оклад x (1 + Ко + Кс + Ккв + Кн) + Едк*)" после слов "(в том числе по физической культуре и спорту, по туризму)" дополнить словом ", тьютор".
1.2.2. Пункт 1, графу 2, таблицы "Должности служащих третьего уровня" раздела 5 после слов "специалист по кадрам," дополнить словом "специалист,".
1.2.3. Из раздела 1 таблицы пункта 6.1 раздела 6 строку "За работу в общеобразовательных школах-интернатах" исключить.
1.2.4. Дополнить разделом следующего содержания:
"11. Выплаты медицинским работникам, осуществляющим
медицинское обслуживание обучающихся и воспитанников
образовательных учреждений и учреждений для детей-сирот
и детей, оставшихся без попечения родителей
С 01 января 2019 года медицинским работникам, осуществляющим медицинское обслуживание обучающихся и воспитанников образовательных учреждений и учреждений для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, устанавливаются денежные выплаты на ставку в размере:
- врачам - 20000 рублей;
- среднему медицинскому персоналу - 7000 рублей.
Право на выплату имеют сотрудники образовательных учреждений и учреждений для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, занимающие штатные должности врача и среднего медицинского персонала.
Размер выплаты медицинским работникам устанавливается пропорционально ставке занимаемой должности, установленной трудовым договором.
Выплата медицинским работникам производится за фактически отработанное время и учитывается при расчете среднего заработка.".
3. Постановление вступает в силу через 10 дней с момента его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 января 2019 года.
Председатель
Правительства области
Д.А.СТЕПАНЕНКО
Приложение 1
к постановлению
Правительства области
от 11.01.2019 N 5-п
ИЗМЕНЕНИЯ, ВНОСИМЫЕ В ПОЛОЖЕНИЕ О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ СИСТЕМЫ ОБРАЗОВАНИЯ ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ
В разделе 2:
- пункт 2.1 дополнить абзацами следующего содержания:
"Заработная плата работников государственных (муниципальных) учреждений устанавливается с учетом объема выполняемой работы (нормы рабочего времени), установленной трудовым договором.
Продолжительность рабочего времени (нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников, порядок определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре, устанавливается в соответствии с приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 22 декабря 2014 г. N 1601 "О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре".";
- абзац первый пункта 2.6 изложить в следующей редакции:
"2.6. Педагогическим работникам государственных учреждений Ярославской области, функционально подчиненных департаменту образования Ярославской области, и педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений, организация образовательного процесса в которых осуществляется за счет средств областного бюджета, впервые поступающим на работу или имеющим стаж педагогической работы менее 5 лет, заключившим трудовой договор с учреждением после окончания профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования в течение 5 лет, работающим в сельской местности и малых городах Ярославской области, на основании заявления производится выплата единовременного пособия. Единовременное пособие выплачивается по основному месту работы в размере 3 должностных окладов, установленных педагогическим работникам за норму часов педагогической работы при заключении трудового договора с образовательным учреждением, в течение 6 месяцев с момента заключения трудового договора.".
Приложение 2
к постановлению
Правительства области
от 11.01.2019 N 5-п
ИЗМЕНЕНИЯ, ВНОСИМЫЕ В МЕТОДИКУ РАСЧЕТА ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ СИСТЕМЫ ОБРАЗОВАНИЯ ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ
1. В разделе 3:
1.1. Строку 6.3 таблицы "Коэффициент напряженности (Кн)" изложить в следующей редакции:
N п/п | Наименование должности | Коэффициент напряженности |
6.3 | Педагог-психолог, социальный педагог, педагог-организатор, педагог дополнительного образования, концертмейстер, инструктор по физической культуре, инструктор-методист (в том числе по физической культуре и спорту, по туризму), тьютор | 0,05 |
1.2. Строку 6.3 таблицы "Должностные оклады (ставки заработной платы) с учетом коэффициентов (базовый оклад x (1 + Ко + Кс + Ккв + Кн) + Едк*)" изложить в следующей редакции:
N п/п | Наименование должности | Должностные оклады (ставки заработной платы) с учетом коэффициентов в месяц, в рублях | |||
образование | стаж педагогической работы | ||||
от 0 до 10 лет | от 10 до 15 лет | от 15 и более лет | |||
6.3 | Педагог-психолог, социальный педагог, педагог-организатор, педагог дополнительного образования, концертмейстер, инструктор по физической культуре, инструктор-методист (в том числе по физической культуре и спорту, по туризму), тьютор | высшее профессиональное | 9740 | 10519 | 11298 |
- I квалификационную категорию | 12857 | 13636 | 14415 | ||
- высшую квалификационную категорию | 15974 | 16753 | 17532 | ||
среднее профессиональное | 8961 | 9740 | 10519 | ||
- I квалификационную категорию | 12078 | 12857 | 13636 | ||
- высшую квалификационную категорию | 15194 | 15974 | 16753 | ||
2. Строку 1 таблицы "Должности служащих третьего уровня" раздела 5 изложить в следующей редакции:
Квалификационный уровень | Наименование должности | Должностные оклады с учетом коэффициентов в месяц, в рублях |
1 | 2 | 3 |
1 | Аналитик, аудитор, бухгалтер, бухгалтер-ревизор, документовед, инженер, инженер по надзору за строительством, инженер-программист (программист), инженер-электроник (электроник), менеджер, переводчик, психолог, специалист по защите информации, специалист по кадрам, специалист, сурдопереводчик, экономист, экономист по бухгалтерскому учету и анализу хозяйственной деятельности, экономист по планированию, эксперт, юрисконсульт, системный администратор, контрактный управляющий | 7240 - 8391 |
3. Строку "За работу в общеобразовательных школах-интернатах" раздела 1 таблицы пункта 6.1 раздела 6 исключить.
4. Дополнить разделом 11 следующего содержания:
