(в ред. Постановления Правительства Калининградской области от 30.06.2023 N 294)
(введена Постановлением Правительства Калининградской
области от 20.10.2022 N 554)
17.1. Тестирование претендентов для оценки их личностных качеств (психологическое тестирование) позволяет определить такие личностные качества претендентов, как стратегическое мышление, командное взаимодействие, персональная эффективность, гибкость и готовность к изменениям, а также лидерство, принятие управленческих решений, организаторские способности, степень ответственности за свои поступки, следование законам, нормам морали, требованиям руководства, мотивация достижения успеха, рациональность, эмоциональные характеристики личности, социально-психологические особенности, оперативность мышления, обучаемость, направленность на область и вид профессиональной служебной деятельности, стрессоустойчивость.
(в ред. Постановления Правительства Калининградской области от 30.06.2023 N 294)
17.2. Тестирование проводится исключительно с согласия претендента с использованием психометрических опросников, представляющих собой серию вопросов, направленных на выявление предпочитаемого стиля поведения претендента в деловых ситуациях, не имеющих правильных или неправильных ответов.
Данные опросники содержат формализованный механизм обработки результатов на основе правил статистики.
Тестирование может проводиться с использованием компьютерных технологий, в том числе удаленно, или в бумажном виде.
17.3. Результаты тестирования представляются Управлением членам конкурсной комиссии для ознакомления и не учитываются при формировании рейтинга претендентов по итогам конкурсных процедур.
17.4. Тестирование осуществляется организациями, оказывающими услуги по проведению тестирования для оценки личностных качеств, в порядке, установленном законодательством Российской Федерации о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд.
Финансовое обеспечение расходов, связанных с проведением тестирования, осуществляется за счет и в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных законом Калининградской области об областном бюджете на очередной финансовый год и на плановый период на эти цели в рамках основного мероприятия "Кадровое обеспечение органов государственной власти и иных государственных органов" подпрограммы "Развитие государственной службы в Калининградской области, подготовка управленческих кадров Калининградской области" государственной программы Калининградской области "Государственное управление и гражданское общество", утвержденной постановлением Правительства Калининградской области от 4 февраля 2022 года N 49.