ПРАВИТЕЛЬСТВО РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 19 декабря 2018 года N 371
О внесении изменений в Постановление Правительства Рязанской области от 12 февраля 2014 г. N 30 "Об утверждении порядка представления работодателями информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства отдельных категорий граждан на территории Рязанской области в соответствии с установленной квотой, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу отдельных категорий граждан" (в редакции Постановлений Правительства Рязанской области от 23.04.2015 N 87, от 19.12.2017 N 377)
Правительство Рязанской области постановляет:
1) абзац первый пункта 8 дополнить словами ", соглашения и (или) договоры, заключенные в соответствии со статьей 3.1 Закона Рязанской области от 12.04.2011 N 26-ОЗ "О квотировании рабочих мест для отдельных категорий граждан на территории Рязанской области";
2) приложение N 2 к Порядку представления работодателями информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства отдельных категорий граждан на территории Рязанской области в соответствии с установленной квотой, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу отдельных категорий граждан изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему постановлению.
Губернатор Рязанской области
Н.В.ЛЮБИМОВ
Приложение
к Постановлению
Правительства Рязанской области
от 19 декабря 2018 г. N 371
"Приложение N 2
к Порядку
представления работодателями информации
о наличии свободных рабочих мест и
вакантных должностей, созданных или
выделенных рабочих местах для трудоустройства
отдельных категорий граждан на территории
Рязанской области в соответствии с
установленной квотой, включая информацию
о локальных нормативных актах, содержащих
сведения о данных рабочих местах,
выполнении квоты для приема на работу
отдельных категорий граждан
Информация о выполнении квоты, установленной Законом Рязанской области от 12.04.2011 N 26-ОЗ "О квотировании рабочих мест для отдельных категорий граждан на территории Рязанской области"
за ____________________ 20__ г.
Наименование организации |
ИНН |
Адрес |
Среднесписочная численность работников организации ______ человек |
Численность работников, условия труда которых отнесены к вредным и (или) опасным,______ человек |
Контактный телефон |
Количество квотируемых рабочих мест (ед.) | Количество занятых квотируемых рабочих мест (ед.) | Количество занятых квотируемых рабочих мест, выделенных альтернативными способами <*> (ед.) | Численность трудоустроенных в счет квоты за отчетный период (чел.) | Минимальное количество специальных рабочих мест (ед.) | ||||||||
всего | в том числе: | всего | в том числе: | всего | из них по направлению центра занятости населения Рязанской области | введенное | занятое | |||||
молодежь (граждане Российской Федерации в возрасте от 14 до 30 лет), в том числе несовершеннолетние в возрасте от 14 до 18 лет | лица, освободившиеся из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы, и обратившиеся для трудоустройства в течение 6 месяцев со дня их освобождения | инвалиды, имеющие в соответствии с индивидуальными программами реабилитации рекомендации к труду | молодежь (граждане Российской Федерации в возрасте от 14 до 30 лет), в том числе несовершеннолетние в возрасте от 14 до 18 лет | лица, освободившиеся из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы, и обратившиеся для трудоустройства в течение 6 месяцев со дня их освобождения | инвалиды, имеющие в соответствии с индивидуальными программами реабилитации рекомендации к труду | |||||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 |
________________
* Способами, указанными в статье 3.1 Закона Рязанской области от 12 апреля 2011 года N 26-ОЗ "О квотировании рабочих мест для отдельных категорий граждан на территории Рязанской области".
Информация о рабочих местах, созданных (выделенных) в соответствии с установленной квотой
Наименование профессии, специальности, должности в соответствии с штатным расписанием | Категория рабочего места, созданного (выделенного) в соответствии с установленной квотой <*> | Способ альтернативного квотирования (только для инвалидов, имеющих в соответствии с индивидуальными программами реабилитации рекомендации к труду) <**> | Информация о локальных нормативных актах, содержащих сведения о рабочих местах (в том числе специальных), созданных (выделенных) в счет квоты <***> |
1 | 2 | 3 | 4 |
________________
* Для молодежи (граждан Российской Федерации в возрасте от 14 до 30 лет), в том числе несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет - указывается "1";
- для лиц, освободившихся из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы, и обратившихся для трудоустройства в течение 6 месяцев со дня их освобождения, - указывается "2";
- для инвалидов, имеющих в соответствии с индивидуальными программами реабилитации рекомендации к труду, - указывается "3".
** - Заключение соглашений об организации рабочих мест для трудоустройства инвалидов на квотируемые рабочие места в другой организации - указывается "1";
- создание совместных рабочих мест, в том числе специализированных рабочих мест для трудоустройства инвалидов, за счет своих средств несколькими работодателями по соглашению - указывается "2";
- заключение работодателем договоров в порядке, установленном гражданским законодательством и законодательством о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд, предусматривающих производство товаров, выполнение работ, оказание услуг, с организациями, созданными общероссийскими общественными объединениями инвалидов, уставный капитал которых полностью состоит из вкладов общественных организаций инвалидов и среднесписочная численность инвалидов в которых по отношению к другим работникам составляет не менее чем 50 процентов, а доля оплаты труда инвалидов в фонде оплаты труда - не менее чем 25 процентов (далее - организации общероссийских общественных объединений инвалидов) - указывается "3";
- финансирование создания и оборудования рабочих мест, в том числе специализированных рабочих мест для трудоустройства инвалидов, в организациях общероссийских общественных объединений инвалидов - указывается "4".
*** Указывается наименование, дата и номер локального нормативного акта.
Руководитель организации | ||||
(подпись) | (Ф.И.О.) | |||
"_____"___________ 20__ г.
Ответственное лицо, принявшее информацию | ||||
(подпись) | (Ф.И.О.) | |||
"_____"___________ 20__ г.".
