АДМИНИСТРАЦИЯ ПРИМОРСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 5 декабря 2018 года N 588-па
Об утверждении Порядка и критериев отбора работодателей, подлежащих включению в подпрограмму "Повышение мобильности трудовых ресурсов" государственной программы Приморского края "Содействие занятости населения Приморского края", и порядка исключения работодателей из нее
(с изменениями на 24 апреля 2023 года)
(в ред. Постановлений Администрации Приморского края от 12.04.2019 N 228-па, от 31.12.2019 N 946-па, Постановлений Правительства Приморского края от 10.06.2021 N 365-пп, от 24.04.2023 N 266-пп)
В соответствии с Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", на основании Устава Приморского края Администрация Приморского края постановляет:
1. Утвердить прилагаемый Порядок и критерии отбора работодателей, подлежащих включению в подпрограмму "Повышение мобильности трудовых ресурсов" государственной программы Приморского края "Содействие занятости населения Приморского края", и порядок исключения работодателей из нее.
(в ред. Постановлений Администрации Приморского края от 12.04.2019 N 228-па, от 31.12.2019 N 946-па, Постановления Правительства Приморского края от 24.04.2023 N 266-пп)
2. Признать утратившими силу следующие постановления Администрации Приморского края:
3. Департаменту информационной политики Приморского края обеспечить официальное опубликование настоящего постановления.
Врио Губернатора края -
Главы Администрации
Приморского края
О.Н.КОЖЕМЯКО
Утвержден
постановлением
Администрации
Приморского края
от 05.12.2018 N 588-па
ПОРЯДОК И КРИТЕРИИ ОТБОРА РАБОТОДАТЕЛЕЙ, ПОДЛЕЖАЩИХ ВКЛЮЧЕНИЮ В ПОДПРОГРАММУ "ПОВЫШЕНИЕ МОБИЛЬНОСТИ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ" ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ ПРИМОРСКОГО КРАЯ "СОДЕЙСТВИЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ПРИМОРСКОГО КРАЯ", И ПОРЯДОК ИСКЛЮЧЕНИЯ РАБОТОДАТЕЛЕЙ ИЗ НЕЕ
(в ред. Постановлений Администрации Приморского края от 12.04.2019 N 228-па, от 31.12.2019 N 946-па, Постановлений Правительства Приморского края от 10.06.2021 N 365-пп, от 24.04.2023 N 266-пп)
1. Настоящий Порядок устанавливает порядок и критерии отбора работодателей, подлежащих включению в подпрограмму "Повышение мобильности трудовых ресурсов" государственной программы Приморского края "Содействие занятости населения Приморского края", и порядок исключения работодателей из нее (далее соответственно - работодатели, подпрограмма) в целях привлечения трудовых ресурсов из субъектов Российской Федерации, не включенных в перечень, утвержденный Распоряжением Правительства Российской Федерации от 20 апреля 2015 года N 696-р, за исключением случаев, предусмотренных пунктом 9 статьи 22.3 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" (далее соответственно - работники, Закон о занятости населения).
(в ред. Постановлений Администрации Приморского края от 12.04.2019 N 228-па, от 31.12.2019 N 946-па, Постановлений Правительства Приморского края от 10.06.2021 N 365-пп, от 24.04.2023 N 266-пп)
2. Отбор работодателей проводится министерством профессионального образования и занятости населения Приморского края (далее - уполномоченный орган) с целью включения работодателей в подпрограмму и предоставления им сертификата на привлечение трудовых ресурсов (далее - сертификат).
(в ред. Постановления Администрации Приморского края от 31.12.2019 N 946-па, Постановлений Правительства Приморского края от 10.06.2021 N 365-пп, от 24.04.2023 N 266-пп)
3. Уполномоченный орган размещает информационное объявление о приеме документов для участия в отборе работодателей, подлежащих включению в подпрограмму (далее - объявление), в средствах массовой информации, на официальном сайте Правительства Приморского края и органов исполнительной власти Приморского края (далее - СМИ) в срок до 1 марта текущего года с указанием:
(в ред. Постановлений Администрации Приморского края от 12.04.2019 N 228-па, от 31.12.2019 N 946-па, Постановления Правительства Приморского края от 10.06.2021 N 365-пп)
краткой информации об условиях участия в подпрограмме;
срока окончания приема документов;
места и времени приема документов;
контактного телефона уполномоченного органа;
адреса электронной почты уполномоченного органа.
Для участия в подпрограмме в следующем году документы, указанные в пункте 5 настоящего Порядка, представляются работодателями в уполномоченный орган в срок до 15 марта текущего года.
(в ред. Постановления Администрации Приморского края от 12.04.2019 N 228-па)
В случае проведения внеочередного отбора работодателей, подлежащих включению в подпрограмму в текущем году, документы, указанные в пункте 5 настоящего Порядка, представляются работодателями в уполномоченный орган в сроки, указанные в объявлении.
4. К отбору допускаются работодатели, соответствующие на дату не ранее чем за 30 календарных дней до даты подачи документов, указанных в пункте 5 настоящего Порядка, следующим критериям:
у работодателя должна отсутствовать не исполненная обязанность по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов, подлежащих уплате в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах;
у работодателя должна отсутствовать просроченная задолженность по возврату в краевой бюджет субсидий, бюджетных инвестиций, предоставленных в том числе в соответствии с иными правовыми актами, а также иная просроченная (не урегулированная) задолженность по денежным обязательствам перед Приморским краем;
работодатели - юридические лица не должны находиться в процессе реорганизации (за исключением реорганизации в форме присоединения к юридическому лицу, являющемуся участником отбора, другого юридического лица), ликвидации, в отношении них не введена процедура банкротства, деятельность работодателя не приостановлена в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации, а работодатели - индивидуальные предприниматели не должны прекратить деятельность в качестве индивидуального предпринимателя;
в реестре дисквалифицированных лиц отсутствуют сведения о дисквалифицированных руководителе, членах коллегиального исполнительного органа, лице, исполняющем функции единоличного исполнительного органа, или главном бухгалтере участника отбора, являющегося юридическим лицом, об индивидуальном предпринимателе и о физическом лице - производителе товаров, работ, услуг, являющихся участниками отбора;
работодатель не должен являться иностранным юридическим лицом, в том числе местом регистрации которого является государство или территория, включенные в утверждаемый Министерством финансов Российской Федерации перечень государств и территорий, используемых для промежуточного (офшорного) владения активами в Российской Федерации (далее - офшорные компании), а также Российским юридическим лицом, в уставном (складочном) капитале которого доля прямого или косвенного (через третьих лиц) участия офшорных компаний в совокупности превышает 25 процентов (если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации);
работодатель не должен получать средства из краевого бюджета на основании иных нормативных правовых актов на цели, установленные настоящим Порядком;
работодатель не должен находиться в перечне организаций и физических лиц, в отношении которых имеются сведения об их причастности к экстремистской деятельности или терроризму, либо в перечне организаций и физических лиц, в отношении которых имеются сведения об их причастности к распространению оружия массового уничтожения;
наличие сведений о потребности в работниках, свободных рабочих местах (вакантных должностях), размещенных работодателем на портале "Работа в России", и заявления от работодателя в краевое государственное казенное учреждение "Приморский центр занятости населения" о содействии в подборе необходимых работников на день подачи заявки на участие в отборе работодателей, подлежащих включению в подпрограмму (далее - заявка);
наличие информации об организации по форме согласно приложению N 2 к настоящему Порядку.
(п. 4 в ред. Постановления Правительства Приморского края от 24.04.2023 N 266-пп)
5. В целях участия в отборе для включения в подпрограмму работодатель представляет в уполномоченный орган следующие документы:
а) заявку с указанием периода участия в подпрограмме по форме согласно приложению N 1 к настоящему Порядку;
б) копии учредительных документов;
в) выписку из Единого государственного реестра юридических лиц или выписку из Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей;
г) копию доверенности или иного документа, удостоверяющего полномочия лица на осуществление действий от имени и по поручению работодателя;
д) информацию об отсутствии в уставном (складочном) капитале доли участия иностранных юридических лиц, в том числе местом регистрации которых является государство или территория, включенные в утверждаемый Министерством финансов Российской Федерации перечень государств и территорий, используемых для промежуточного (офшорного) владения активами в Российской Федерации (далее - офшорные компании), а также об отсутствии в уставном (складочном) капитале доли прямого или косвенного (через третьих лиц) участия офшорных компаний, в совокупности превышающей 25 процентов (если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации);
(в ред. Постановления Правительства Приморского края от 24.04.2023 N 266-пп)
е) информацию об отсутствии возбужденного производства по делу о банкротстве;
ж) документы, подтверждающие отсутствие задолженности по страховым взносам, уплачиваемым в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах, а также с законодательством Российской Федерации об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи заявки в уполномоченный орган;
