ПРАВИТЕЛЬСТВО КАРАЧАЕВО-ЧЕРКЕССКОЙ РЕСПУБЛИКИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 29 августа 2018 года N 214
О внесении изменений в постановление Правительства Карачаево-Черкесской республики от 31.10.2013 N 370 "Об утверждении государственной программы "Содействие занятости населения Карачаево-Черкесской республики на 2014 - 2020 годы"
____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Постановления Правительства КЧР от 24.01.2019 N 28.
____________________________________________________________________
В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 22.06.2006 N 637 "О мерах по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом", в связи с уточнением численности участников и объемов финансирования мероприятий в пределах средств, выделенных на их реализацию законами Карачаево-Черкесской Республики от 23.12.2016 N 92-РЗ "О республиканском бюджете Карачаево-Черкесской Республики на 2017 год и на плановый период 2018 и 2019 годов", от 25.12.2017 N 85-РЗ "О республиканском бюджете Карачаево-Черкесской Республики на 2018 год и на плановый период 2019 и 2020 годов", Протоколом совещания у Председателя Правительства Карачаево-Черкесской Республики А.А. Озова от 20.10.2017 N 12 о необходимости разработки государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Карачаево-Черкесскую Республику соотечественников, проживающих за рубежом, Правительство Карачаево-Черкесской Республики постановляет:
Внести в приложение к постановлению Правительства Карачаево-Черкесской Республики от 31.10.2013 N 370 "Об утверждении государственной программы "Содействие занятости населения Карачаево-Черкесской Республики на 2014 - 2020 годы" (в редакции постановлений Правительства Карачаево-Черкесской Республики от 06.05.2014 N 124, от 30.10.2014 N 321, от 28.04.2015 N 109, от 07.07.2015 N 192, от 21.12.2015 N 374, от 28.06.2016 N 170, от 20.06.2017 N 170, от 22.08.2017 N 226, от 14.11.2017 N 311) следующие изменения:
Паспорт Программы изложить в следующей редакции:
"ПАСПОРТ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ "СОДЕЙСТВИЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
КАРАЧАЕВО-ЧЕРКЕССКОЙ РЕСПУБЛИКИ НА 2014 - 2020 ГОДЫ"
(ДАЛЕЕ - ПРОГРАММА)
Ответственный исполнитель Программы | Управление государственной службы занятости населения Карачаево-Черкесской Республики |
Подпрограммы Программы | Подпрограмма 1 "Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан". Подпрограмма 2 "Дополнительные мероприятия в сфере занятости населения". Подпрограмма 3 "Финансовое обеспечение условий реализации государственной программы "Содействие занятости населения Карачаево-Черкесской Республики на 2014 - 2020 годы". Подпрограмма 4 "Сопровождение инвалидов молодого возраста при трудоустройстве". Подпрограмма 5 "Оказание содействия добровольному переселению в Карачаево-Черкесскую Республику соотечественников, проживающих за рубежом" государственной программы "Содействие занятости населения Карачаево-Черкесской Республики на 2014 - 2020 годы" |
Цель Программы | Создание благоприятных условий, способствующих эффективному развитию рынка труда |
Задачи Программы | Содействие занятости населения и обеспечение работодателей рабочей силой; повышение конкурентоспособности рабочей силы на рынке труда; развитие трудовой мобильности населения; социальная поддержка безработных граждан; обеспечение доступности для инвалидов объектов и услуг; содействие занятости коренного малочисленного народа - абазин; предотвращение роста напряженности на рынке труда; создание условий для расширения возможностей трудоустройства инвалидов молодого возраста, в том числе выпускников-инвалидов и повышение их конкурентоспособности на рынке труда; содействие добровольному переселению в Карачаево-Черкесскую Республику соотечественников, проживающих за рубежом; развитие и содержание службы занятости населения |
Целевые индикаторы и показатели Программы | Уровень общей безработицы по методологии Международной организации труда (далее - по методологии МОТ) в среднем за год; уровень регистрируемой безработицы в среднем за год |
Сроки и этапы реализации Программы | 2014 - 2020 годы Этапы реализации Программы не выделяются |
Объемы бюджетных ассигнований Программы | Объем бюджетных ассигнований на реализацию Программы составляет 1551191,0 тыс. рублей, из них средства республиканского бюджета - 600736,2 тыс. рублей, в том числе по годам: 2014 год - 98348,4 тыс. рублей 2015 год - 88278,1 тыс. рублей 2016 год - 76077,9 тыс. рублей 2017 год - 90418,7 тыс. рублей 2018 год - 88660,7 тыс. рублей 2019 год - 79476,2 тыс. рублей 2020 год - 79476,2 тыс. рублей из средств федерального бюджета (по согласованию) - 960410,7 тыс. рублей, в том числе по годам: 2014 год - 139101,4 тыс. рублей 2015 год - 142232,5 тыс. рублей 2016 год - 129359,0 тыс. рублей 2017 год - 111473,5 тыс. рублей 2018 год - 109643,4 тыс. рублей 2019 год - 117429,9 тыс. рублей 2020 год - 119834,6 тыс. рублей из средств бюджетов муниципальных образований (по согласованию) - 1316,4 тыс. рублей, в том числе по годам: 2014 год - 166,4 тыс. рублей 2015 год - 180,0 тыс. рублей 2016 год - 180,0 тыс. рублей 2017 год - 190,0 тыс. рублей 2018 год - 200,0 тыс. рублей 2019 год - 200,0 тыс. рублей 2020 год - 200,0 тыс. рублей из средств работодателей (по согласованию) - 80064,1 тыс. рублей, в том числе по годам: 2014 год - 12732,8 тыс. рублей 2015 год - 14767,2 тыс. рублей 2016 год - 8212,5 тыс. рублей 2017 год - 10676,3 тыс. рублей 2018 год - 11225,1 тыс. рублей 2019 год - 11225,1 тыс. рублей 2020 год - 11225,1 тыс. рублей |
Ожидаемые результаты реализации Программы | Создание условий для формирования гибкого, эффективно функционирующего рынка труда; предотвращение роста напряженности на рынке труда за счет минимизации уровней общей и регистрируемой безработицы; удовлетворение спроса экономики на квалифицированную рабочую силу; создание условий для интеграции в трудовую деятельность лиц с ограниченными физическими возможностями, в том числе путем создания специальных рабочих мест для инвалидов; обеспечение доступности и совершенствование условий для получения профессионального образования инвалидами молодого возраста; увеличение доли трудоустроенных инвалидов молодого возраста; повышение качества рабочей силы и развитие ее трудовой мобильности; повышение качества предоставления услуг в области содействия занятости населения на основе развития государственной службы занятости населения; поддержание социальной стабильности в обществе; создание условий и содействие добровольному переселению соотечественников, проживающих за рубежом для социально-экономического и демографического развития Карачаево-Черкесской Республики; достижение к концу реализации Программы (2020 год) уровня общей безработицы (по методологии Международной организации труда) в среднем за год 13,3%, уровня регистрируемой безработицы в среднем за год - 1,7%" |
2. В разделе 2 Программы:
2.1. После абзаца тридцать первого дополнить абзацем следующего содержания:
"Создание правовых, организационных, социально-экономических и информационных условий, способствующих добровольному переселению соотечественников, проживающих за рубежом, в Карачаево-Черкесскую Республику для постоянного проживания, включая создание условий для адаптации и интеграции соотечественников в принимающее сообщество.".
2.2. После абзаца сорок четвертого дополнить абзацем следующего содержания:
"Содействие добровольному переселению квалифицированных кадров из числа соотечественников за рубежом для социально-экономического развития Карачаево-Черкесской Республики".
2.3. После абзаца сорок пятого дополнить абзацем следующего содержания:
"Подпрограмма 5 "Оказание содействия добровольному переселению в Карачаево-Черкесскую Республику соотечественников за рубежом.".
3. Абзац седьмой раздела 3 Программы изложить в следующей редакции:
"Подпрограмма 4 "Сопровождение инвалидов молодого возраста при трудоустройстве" и Подпрограмма 5 "Оказание содействия добровольному переселению в Карачаево-Черкесскую Республику соотечественников, проживающих за рубежом" будут реализованы в один этап, что обеспечит непрерывность и преемственность предусмотренных мероприятий. Сроки реализации подпрограмм - 2018 - 2020 годы.".
4. В разделе 4 Программы:
4.1. Раздел "Объемы бюджетных ассигнований подпрограммы" подпункта 4.1.1 пункта 4.1 изложить в следующей редакции:
"Объемы бюджетных ассигнований подпрограммы | Общий объем финансирования подпрограммы составляет 1080795,2 тыс. рублей, из них средства республиканского бюджета - 147305,6 тыс. рублей, в том числе по годам: 2014 год - 34351,4 тыс. рублей 2015 год - 24225,0 тыс. рублей 2016 год - 15450,8 тыс. рублей 2017 год - 21319,6 тыс. рублей 2018 год - 19319,6 тыс. рублей 2019 год - 16319,6 тыс. рублей 2020 год - 16319,6 тыс. рублей из средств федерального бюджета (по согласованию) - 852109,1 тыс. рублей, в том числе по годам: 2014 год - 129248,9 тыс. рублей 2015 год - 135119,8 тыс. рублей 2016 год - 129359,0 тыс. рублей 2017 год - 111473,5 тыс. рублей 2018 год - 109643,4 тыс. рублей 2019 год - 117429,9 тыс. рублей 2020 год - 119834,6 тыс. рублей из средств бюджетов муниципальных образований (по согласованию) - 1316,4 тыс. рублей, в том числе по годам: 2014 год - 166,4 тыс. рублей 2015 год - 180,0 тыс. рублей 2016 год - 180,0 тыс. рублей 2017 год - 190,0 тыс. рублей 2018 год - 200,0 тыс. рублей 2019 год - 200,0 тыс. рублей 2020 год - 200,0 тыс. рублей из средств работодателей (по согласованию) - 80064,1 тыс. рублей, в том числе по годам: 2014 год - 12732,8 тыс. рублей 2015 год - 14767,2 тыс. рублей 2016 год - 8212,5 тыс. рублей" 2017 год - 10676,3 тыс. рублей 2018 год - 11225,1 тыс. рублей 2019 год - 11225,1 тыс. рублей 2020 год - 11225,1 тыс. рублей" |
4.2. В подпункте 4.4.1 подпрограммы 4:
4.2.1. Раздел "Целевые индикаторы и показатели подпрограммы" изложить в следующей редакции:
"Целевые индикаторы и показатели подпрограммы | Доля работающих в отчетном периоде инвалидов в общей численности инвалидов трудоспособного возраста; доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после получения образования по образовательным программам высшего образования; доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после получения образования по образовательным программам среднего профессионального образования; доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после получения образования по образовательным программам высшего образования; доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после получения образования по образовательным программам среднего профессионального образования; доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев и более после получения образования по образовательным программам высшего образования; доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев и более после получения образования по образовательным программам среднего профессионального образования; доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после прохождения профессионального обучения; доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после прохождения профессионального обучения; доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев и более после прохождения профессионального обучения; доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после освоения дополнительных профессиональных программ (программ повышения квалификации и программ профессиональной переподготовки); доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после освоения дополнительных профессиональных программ (программ повышения квалификации и программ профессиональной переподготовки); доля выпускников из числа инвалидов молодого возраста, продолживших дальнейшее обучение после получения высшего образования; доля выпускников из числа инвалидов молодого возраста, продолживших дальнейшее обучение после получения среднего профессионального образования" |
4.2.2. Раздел "Ожидаемые результаты реализации подпрограммы" изложить в следующей редакции:
"Ожидаемые результаты реализации подпрограммы | Увеличение доли работающих в отчетном периоде инвалидов в общей численности инвалидов трудоспособного возраста с 30,0% в 2018 году до 31,0% в 2020 году; увеличение доли занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после получения образования по образовательным программам высшего образования с 23,0% в 2018 году до 25,0% в 2020 году; увеличение доли занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после получения образования по образовательным программам среднего профессионального образования с 19,0% в 2018 году до 23,0% в 2020 году; увеличение доли занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после получения образования по образовательным программам высшего образования с 25,0% в 2018 году до 31,0% в 2020 году; увеличение доли занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после получения образования по образовательным программам среднего профессионального образования с 18,0% в 2018 году до 20,0% в 2020 году; увеличение доли занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев и более после получения образования по образовательным программам высшего образования с 5,0% в 2018 году до 7,0% в 2020 году; увеличение доли занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев и более после получения образования по образовательным программам среднего профессионального образования с 7,0% в 2018 году до 8,0% в 2020 году; увеличение доли занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после прохождения профессионального обучения с 9,0% в 2018 году до 11,0% в 2020 году; увеличение доли занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после прохождения профессионального обучения с 9,0% в 2018 году до 11,0% в 2020 году; увеличение доли занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев и более после прохождения профессионального обучения с 4,0% в 2018 году до 6,0% в 2020 году; увеличение доли занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после освоения дополнительных профессиональных программ (программ повышения квалификации и программ профессиональной переподготовки) с 20,0% в 2018 году до 28,0% в 2020 году; увеличение доли занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после освоения дополнительных профессиональных программ (программ повышения квалификации и программ профессиональной переподготовки) с 25,0% в 2018 году до 33,0% в 2020 году; увеличение доли выпускников из числа инвалидов молодого возраста, продолживших дальнейшее обучение после получения высшего образования с 25,0% в 2018 году до 30,0% в 2020 году; увеличение доли выпускников из числа инвалидов молодого возраста, продолживших дальнейшее обучение после получения среднего профессионального образования с 35,0% в 2018 году до 40,0% в 2020 году" |
4.3. Подпункт 4.4.2 изложить в следующей редакции:
"Целью подпрограммы 4 "Сопровождение инвалидов молодого возраста при трудоустройстве" является повышение уровня занятости инвалидов молодого возраста, в том числе выпускников-инвалидов.
Для достижения указанной цели предусматривается решение задачи - создание условий для расширения возможностей трудоустройства инвалидов молодого возраста, в том числе выпускников-инвалидов и повышение их конкурентоспособности на рынке труда.
Для целей мониторинга реализации данной задачи будут использоваться показатели:
доля работающих в отчетном периоде инвалидов в общей численности инвалидов трудоспособного возраста;
доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после получения образования по образовательным программам высшего образования;
доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после получения образования по образовательным программам среднего профессионального образования;
доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после получения образования по образовательным программам высшего образования;
доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после получения образования по образовательным программам среднего профессионального образования;
доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев и более после получения образования по образовательным программам высшего образования;
доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев и более после получения образования по образовательным программам среднего профессионального образования;
доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после прохождения профессионального обучения;
доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после прохождения профессионального обучения;
доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев и более после прохождения профессионального обучения;
доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после освоения дополнительных профессиональных программ (программ повышения квалификации и программ профессиональной переподготовки);
доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после освоения дополнительных профессиональных программ (программ повышения квалификации и программ профессиональной переподготовки);
доля выпускников из числа инвалидов молодого возраста, продолживших дальнейшее обучение после получения высшего образования;
доля выпускников из числа инвалидов молодого возраста, продолживших дальнейшее обучение после получения среднего профессионального образования.
Сведения о значениях указанных целевых показателях (индикаторах) подпрограммы 4 представлены в форме 1 приложения 1 к Программе.
Целевые показатели (индикаторы) подпрограммы 4 одинаковы для всех муниципальных образований Карачаево-Черкесской Республики.
Контроль показателей осуществляется по:
возрастной структуре инвалидов (от 18 до 25 лет и от 25 до 44 лет);
трудоустройству по специальности и/или не по специальности;
участию в конкурсе профессионального мастерства "Абилимпикс" (является участником и/или победителем конкурса или не является участником и/или победителем конкурса);
трудоустройству на квотируемые рабочие места;
трудоустройству при содействии некоммерческих организаций (включая социально ориентированные некоммерческие организации);
