ПРАВИТЕЛЬСТВО МАГАДАНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 30 ноября 2018 года N 805-пп
Об утверждении Порядка предоставления работодателю, участвующему в региональной программе повышения мобильности трудовых ресурсов, финансовой поддержки на привлечение трудовых ресурсов для трудоустройства из других субъектов Российской Федерации
(с изменениями на 25 апреля 2022 года)
(в ред. Постановлений Правительства Магаданской области от 17.01.2019 N 12-пп, от 22.08.2019 N 567-пп, от 02.12.2019 N 808-пп, от 06.02.2020 N 69-пп, от 25.06.2021 N 474-пп, от 25.04.2022 N 377-пп)
____________________________________________________________________
Утратило силу на основании
постановления Правительства Магаданской области
от 10 июня 2022 года N 510-пп
____________________________________________________________________
Правительство Магаданской области постановляет:
1. Утвердить прилагаемый Порядок предоставления работодателю, участвующему в региональной программе повышения мобильности трудовых ресурсов, финансовой поддержки на привлечение трудовых ресурсов для трудоустройства из других субъектов Российской Федерации.
2. Признать утратившими силу:
(в ред. Постановления Правительства Магаданской области от 17.01.2019 N 12-пп)
3. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию и распространяется на правоотношения, возникшие со 2 октября 2018 года.
И.о. губернатора
Магаданской области
Ю.БОДЯЕВ
Утвержден
постановлением
Правительства Магаданской области
от 30 ноября 2018 г. N 805-пп
ПОРЯДОК ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ РАБОТОДАТЕЛЯМ, УЧАСТВУЮЩИМ В РЕГИОНАЛЬНОЙ ПРОГРАММЕ ПОВЫШЕНИЯ МОБИЛЬНОСТИ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ, ФИНАНСОВОЙ ПОДДЕРЖКИ НА ПРИВЛЕЧЕНИЕ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА ИЗ ДРУГИХ СУБЪЕКТОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
(в ред. Постановления Правительства Магаданской области от 25.04.2022 N 377-пп)
I. Общие положения
1. Настоящий Порядок предоставления работодателям, участвующим в региональной программе повышения мобильности трудовых ресурсов, финансовой поддержки на привлечение трудовых ресурсов для трудоустройства из других субъектов Российской Федерации (далее - Порядок, финансовая поддержка соответственно) определяет цели, условия, порядок предоставления финансовой поддержки работодателям, прошедшим отбор в соответствии с Порядком и критериями отбора работодателей, подлежащих включению в подпрограмму "Повышение мобильности трудовых ресурсов на территории Магаданской области" государственной программы Магаданской области "Трудовые ресурсы Магаданской области", и исключения работодателей из нее, утвержденным постановлением Правительства Магаданской области от 1 ноября 2018 года N 709-пп, требования к отчетности и осуществлению контроля за соблюдением условий, целей и порядка предоставления финансовой поддержки, а также ответственности за их нарушение, порядок возврата финансовой поддержки в областной бюджет, в случаях, указанных в пункте 12 статьи 22.2 Закона Российской Федерации Федерации от 19.04.1991 N "О занятости населения в Российской Федерации" (далее - Закон о занятости).
2. В настоящем Порядке используются следующие основные понятия:
- работодатель - юридические лица и индивидуальные предприниматели, зарегистрированные в установленном порядке на территории Российской Федерации, осуществляющие свою деятельность на территории Магаданской области и привлекающие трудовые ресурсы из субъектов Российской Федерации, не включенных в Перечень субъектов Российской Федерации, привлечение трудовых ресурсов в которые является приоритетным, утвержденный распоряжением Правительства Российской Федерации от 20 апреля 2015 г. N 696-р "Об утверждении перечня субъектов Российской Федерации, привлечение трудовых ресурсов в которые является приоритетным" (далее - Перечень);
- региональная программа повышения мобильности трудовых ресурсов - Подпрограмма "Повышение мобильности трудовых ресурсов на территории Магаданской области" государственной программы Магаданской области "Трудовые ресурсы Магаданской области", утвержденной постановлением Правительства Магаданской области от 29 ноября 2021 г. N 910-пп;
- соглашение об участии в региональной программе - соглашение, заключенное между работодателем и министерством труда и социальной политики Магаданской области (далее - Министерство) по результатам отбора работодателей, подлежащих включению в региональную программу в соответствии с Порядком и критериями отбора работодателей, подлежащих включению в Подпрограмму "Повышение мобильности трудовых ресурсов на территории Магаданской области" государственной программы Магаданской области "Трудовые ресурсы Магаданской области", и исключения работодателей из нее, утвержденными постановлением Правительства Магаданской области от 1 ноября 2018 года N 709-пп;
- сертификат на привлечение трудовых ресурсов в Магаданскую область - документ, подтверждающий участие работодателя в региональной программе и дающий ему право на получение финансовой поддержки.
3. Целью предоставления финансовой поддержки является финансовое обеспечение затрат работодателя на привлечение трудовых ресурсов для трудоустройства работников из других субъектов Российской Федерации, заключившего соглашение об участии в региональной программе и получившего сертификат в рамках основного мероприятия "Отдельное мероприятие в рамках федерального проекта "Содействие занятости" национального проекта "Демография" подпрограмма "Повышение мобильности трудовых ресурсов на территории Магаданской области" государственной программы Магаданской области "Трудовые ресурсы Магаданской области", утвержденной постановлением Правительства Магаданской области от 29 ноября 2021 г. N 910-пп.
4. Финансовая поддержка предоставляется работодателю в форме субсидии. Размер финансовой поддержки составляет 1 000 000,0 рублей на одного привлеченного работника.
5. Министерство труда и социальной политики Магаданской области является главным распорядителем бюджетных средств, до которого в соответствии с бюджетным законодательством Российской Федерации как получателя бюджетных средств доведены в установленном порядке лимиты бюджетных обязательств на предоставление субсидии на соответствующий финансовый год и плановый период (далее - Министерство, Главный распорядитель).
6. К категории получателей финансовой поддержки относятся работодатели, отвечающие следующим критериям:
- осуществление деятельности на территории Магаданской области;
- наличие заключенного соглашения об участии в региональной программе между работодателем и Министерством;
- наличие у работодателя сертификата на привлечение трудовых ресурсов в Магаданскую область;
- трудоустроившие работников, привлеченных из субъектов Российской Федерации, не включенных в Перечень, на условиях трудового договора, заключенного на неопределенный срок или срочного трудового договора, продолжительностью не менее двух лет, в которых указываются меры поддержки, включая компенсации и иные выплаты, предоставляемые работодателем работнику, порядок и условия их предоставления, в году, в котором предоставляется финансовая поддержка (субсидия), а также трудоустроившие работников, привлеченных из субъектов Российской Федерации, не включенных в Перечень, в декабре года, предшествующего году, в котором предоставляется финансовая поддержка (субсидия), и заключившие в году, в котором предоставляется финансовая поддержка (субсидия), дополнительное соглашение к трудовому договору, в котором указываются меры поддержки, включая компенсации и иные выплаты, предоставляемые работодателем работнику, порядок и условия их предоставления.
7. Финансовая поддержка предоставляется по результатам отбора путем запроса предложений в соответствии с Порядком и критериями отбора работодателей, подлежащих включению в Подпрограмму "Повышение мобильности трудовых ресурсов на территории Магаданской области" государственной программы Магаданской области "Трудовые ресурсы Магаданской области", утвержденным постановлением Правительства Магаданской области от 1 ноября 2018 года N 709-пп.
8. Сведения о финансовой поддержке размещаются на едином портале бюджетной системы Российской Федерации в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (далее - Единый портал) при формировании проекта закона Магаданской области об областном бюджете на текущий финансовый год и плановый период (проекта закона о внесении изменений в закон Магаданской области об областном бюджете на текущий финансовый год и плановый период).
II. Условия и порядок и предоставления субсидии
9. Условиями предоставления финансовой поддержки являются:
1) соответствие работодателя требованиям, установленным пунктом 7 Порядка и критериями отбора работодателей, подлежащих включению в Подпрограмму "Повышение мобильности трудовых ресурсов на территории Магаданской области" государственной программы Магаданской области "Трудовые ресурсы Магаданской области", утвержденным постановлением Правительства Магаданской области от 1 ноября 2018 года N 709-пп;
2) наличие согласия работодателя на осуществление Министерством и органами государственного финансового контроля Магаданской области проверки соблюдения условий, целей и порядка предоставления и использования финансовой поддержки.
10. В целях получения финансовой поддержки работодатель представляет в Министерство следующие документы:
1) заявление на предоставление финансовой поддержки (субсидии) по форме согласно приложению к настоящему Порядку;
2) копию сертификата на привлечение трудовых ресурсов в Магаданскую область;
3) копии трудовых договоров, заключенных на неопределенный срок или срочных трудовых договоров, продолжительностью не менее двух лет, заключенных работодателем с привлеченным работником;
4) копию согласия привлеченного работника на обработку персональных данных;
5) согласие работодателя на осуществление Министерством или органом государственного финансового контроля Магаданской области проверок соблюдения условий, целей и порядка предоставления субсидии;
6) справка налогового органа об отсутствии неисполненной обязанности по уплате налогов, сборов, пеней, штрафов, процентов, страховых взносов, подлежащих уплате в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах, срок выдачи которой не превышает 20 календарных дней до дня подачи заявления.
Представляемые копии документов, указанных в подпунктах 1 - 5 настоящего пункта, должны быть заверены подписью участника отбора или уполномоченного им лица с представлением документов, подтверждающих полномочия указанного лица, и печатью участника отбора (при наличии).
Документ, указанный в подпункте 6 настоящего пункта, работодатель вправе представить по собственной инициативе.
В случае непредставления документа, указанного в подпункте 6 настоящего пункта, по инициативе работодателя Министерство запрашивает справку налогового органа об отсутствии неисполненной обязанности по уплате налогов, сборов, пеней, штрафов, процентов, страховых взносов, подлежащих уплате в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах, в форме электронного документа посредством соответствующего сервиса Федеральной налоговой службы.
Перечень представленных с заявлением документов должен быть указан в заявлении.
11. Министерство регистрирует документы, указанные в пункте 10 настоящего Порядка в день поступления. В течение 20 рабочих дней со дня предоставления документов заявителя в целях проверки заявителя на соответствие требованиям, предусмотренным пунктом 7 Порядка и критериев отбора работодателей, подлежащих включению в Подпрограмму "Повышение мобильности трудовых ресурсов на территории Магаданской области" государственной программы Магаданской области "Трудовые ресурсы Магаданской области", утвержденного постановлением Правительства Магаданской области от 1 ноября 2018 года N 709-пп (за исключением требования о том, что деятельность участника отбора не приостановлена в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации), по состоянию на 1-е число месяца подачи документов. Министерство получает соответствующую информацию (сведения) посредством использования государственных автоматизированных информационных систем и (или) межведомственного взаимодействия и принимает решение о предоставлении субсидии либо решение об отказе в предоставлении субсидии.
По итогам рассмотрения представленных работодателем документов, Министерство в течение 5 рабочих дней со дня окончания срока, установленного в абзаце первом настоящего пункта, принимает решение о заключении с работодателем Договора либо об отказе в предоставлении финансовой поддержки.
Министерство не позднее 1 рабочего дня со дня принятия решения об отказе в предоставлении финансовой помощи направляет получателю финансовой помощи уведомление об отказе в предоставлении финансовой помощи с указанием причин отказа, а в случае положительного решения - уведомляет получателя финансовой помощи о предоставлении финансовой помощи. Решение о заключении с работодателем Договора оформляется приказом Министерства.
