Для достижения цели государственной программы сформированы следующие подпрограммы:
1) подпрограмма "Улучшение условий и охраны труда в Иркутской области" на 2019 - 2025 годы (приложение 1 к государственной программе);
(в ред. Постановления Правительства Иркутской области от 23.12.2022 N 1057-пп)
2) подпрограмма "Содействие занятости населения и социальная поддержка безработных граждан" на 2019 - 2025 годы (приложение 2 к государственной программе);
(в ред. Постановления Правительства Иркутской области от 23.12.2022 N 1057-пп)
3) подпрограмма "Оказание содействия добровольному переселению в Иркутскую область соотечественников, проживающих за рубежом" на 2019 - 2025 годы (приложение 3 к государственной программе);
(в ред. Постановления Правительства Иркутской области от 12.12.2023 N 1114-пп)
4) обеспечивающая подпрограмма "Осуществление государственной политики в сфере труда и занятости населения" на 2019 - 2025 годы (приложение 4 к государственной программе).
(в ред. Постановления Правительства Иркутской области от 23.12.2022 N 1057-пп)
Включение данных подпрограмм в государственную программу обусловлено выделением приоритетных направлений государственной политики, определенных в Концепции СЭР, Указах Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", от 14 сентября 2012 года N 1289 "О реализации Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом" (далее - Государственная программа), от 22 июня 2006 года N 637 "О мерах по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом", от 7 мая 2018 года N 204 "О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года".
(в ред. Постановления Правительства Иркутской области от 31.01.2019 N 61-пп)
Подпрограмма "Улучшение условий и охраны труда в Иркутской области" на 2019 - 2025 годы направлена на решение задач по созданию условий труда, позволяющих сохранить трудоспособность работающего населения на всем протяжении профессиональной карьеры, в том числе включающих разработку и реализацию мер по снижению риска смертности и травматизма на производстве, снижению уровня профессиональной заболеваемости, совершенствование управления профессиональными рисками, активизацию работы по проведению специальной оценки условий труда.
(в ред. Постановления Правительства Иркутской области от 23.12.2022 N 1057-пп)
Подпрограмма "Содействие занятости населения и социальная поддержка безработных граждан" на 2019 - 2025 годы направлена на решение задач повышения качества предоставления услуг в области содействия занятости населения; разработку новых направлений активной политики занятости населения; оказание социальной поддержки безработным гражданам; использование новых информационных возможностей и обеспечение доступности информационных ресурсов в сфере занятости населения; расширение практики стажировок молодых специалистов на предприятиях и организациях Иркутской области в различных сферах деятельности с целью их последующего трудоустройства на постоянное рабочее место; создание условий для осуществления трудовой деятельности женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет; создание условий для интеграции в трудовую деятельность лиц с ограниченными физическими возможностями; повышение уровня занятости лиц, освобожденных из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы, лиц, осужденных условно, в том числе несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, предупреждение повторного совершения указанными лицами преступлений; содействие занятости граждан в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста путем организации профессионального обучения, дополнительного профессионального образования, содействия занятости гражданам, включая работников организаций, пострадавшим в результате наводнения в Иркутской области и в связи с распространением новой коронавирусной инфекции; организацию переобучения, повышения квалификации работников организаций в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда; организацию повышения эффективности службы занятости.