УПРАВЛЕНИЕ ДЕЛАМИ ГУБЕРНАТОРА И ПРАВИТЕЛЬСТВА АЛТАЙСКОГО КРАЯ
ПРИКАЗ
от 27 сентября 2018 года N 153-ОД
Об утверждении Методики проведения конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Алтайского края, установленных в управлении делами Губернатора и Правительства Алтайского края и конкурса на включение в кадровый резерв управления делами Губернатора и Правительства Алтайского края
(с изменениями на 7 ноября 2023 года)
(в ред. Приказов управления делами Губернатора и Правительства Алтайского края от 18.02.2019 N 23-ОД, от 01.10.2020 N 105-ОД, от 27.10.2021 N 86-П/ОД, от 09.10.2023 N 104-П/ОД, от 07.11.2023 N 112-П/ОД)
В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации", постановлением Правительства Российской Федерации от 31.03.2018 N 397 "Об утверждении единой методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов" и указом Губернатора Алтайского края от 08.02.2018 N 18 "Об утверждении Положения о кадровом резерве на государственной гражданской службе Алтайского края" приказываю:
1. Утвердить прилагаемую Методику проведения конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Алтайского края, установленных в управлении делами Губернатора и Правительства Алтайского края и конкурса на включение в кадровый резерв управления делами Губернатора и Правительства Алтайского края.
2. Признать утратившим силу приказ управления делами Губернатора и Правительства Алтайского края от 10.05.2017 N 106-ОД "Об утверждении Методики проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Алтайского края, установленной в управлении делами Губернатора и Правительства Алтайского края".
3. Настоящий приказ подлежит официальному опубликованию на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru).
4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Временно исполняющий обязанности
управляющего делами Губернатора и
Правительства Алтайского края
Е.Н.КОЧЕРГОВ
Утверждена
Приказом
управления делами
Губернатора и Правительства
Алтайского края
от 27 сентября 2018 г. N 153-ОД
МЕТОДИКА ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ АЛТАЙСКОГО КРАЯ, УСТАНОВЛЕННЫХ В УПРАВЛЕНИИ ДЕЛАМИ ГУБЕРНАТОРА И ПРАВИТЕЛЬСТВА АЛТАЙСКОГО КРАЯ И КОНКУРСА НА ВКЛЮЧЕНИЕ В КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ УПРАВЛЕНИЯ ДЕЛАМИ ГУБЕРНАТОРА И ПРАВИТЕЛЬСТВА АЛТАЙСКОГО КРАЯ
(в ред. Приказов управления делами Губернатора и Правительства Алтайского края от 18.02.2019 N 23-ОД, от 01.10.2020 N 105-ОД, от 27.10.2021 N 86-П/ОД, от 09.10.2023 N 104-П/ОД, от 07.11.2023 N 112-П/ОД)
1. Настоящая Методика проведения конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Алтайского края, установленных в управлении делами Губернатора и Правительства Алтайского края, и конкурса на включение в кадровый резерв (далее - "Методика") управления делами Губернатора и Правительства Алтайского края (далее - "управление делами"), разработана в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - "Федеральный закон N 79-ФЗ"), указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации", постановлением Правительства Российской Федерации от 31.03.2018 N 397 "Об утверждении единой методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов" (далее - "Единая методика") и указом Губернатора Алтайского края от 08.02.2018 N 18 "Об утверждении Положения о кадровом резерве на государственной гражданской службе Алтайского края".
2. Настоящая Методика определяет организацию и порядок проведения конкурса:
на замещение в управлении делами вакантных должностей государственной гражданской службы Алтайского края (далее - "должность гражданской службы"), за исключением должностей управляющего делами и его заместителей;
на включение в кадровый резерв управления делами для замещения должности гражданской службы (далее - "кадровый резерв").
3. Конкурсы на замещение вакантной должности гражданской службы (группе должностей гражданской службы, по которой проводится конкурс на включение в кадровый резерв) (далее - "конкурс") проводятся в целях оценки профессионального уровня граждан Российской Федерации (государственных гражданских служащих Российской Федерации (далее - "гражданский служащий")), допущенных к участию в конкурсах (далее - "кандидат"), проверки их соответствия иным установленным квалификационным требованиям для замещения должности гражданской службы и определении по результатам таких оценки и проверки гражданина или гражданского служащего из числа претендентов для назначения на должность гражданской службы.
(п. 3 в ред. Приказа управления делами Губернатора и Правительства Алтайского края от 09.10.2023 N 104-П/ОД)
4. Основными задачами проведения конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы являются:
обеспечение конституционного права граждан Российской Федерации на равный доступ к государственной гражданской службе Алтайского края;
обеспечение права гражданских служащих Алтайского края на должностной рост на конкурсной основе;
формирование кадрового резерва для замещения вакантных должностей гражданской службы;
отбор и формирование на конкурсной основе высокопрофессионального кадрового состава;
совершенствование работы по подбору и расстановке кадров.
5. Для проведения конкурса приказом управления делами образуется конкурсная комиссия. Состав конкурсной комиссии определяется приказом управления делами. В целях повышения объективности и независимости работы конкурсной комиссии по решению управляющего делами ежегодно проводится обновление ее состава.
6. В состав конкурсной комиссии входят: управляющий делами (лицо, исполняющее его обязанности) и (или) (заместитель управляющего делами), уполномоченные гражданские служащие (в том числе из отдела правовой, кадровой и организационной работы и отдела, в котором проводится конкурс на замещение вакантной должности гражданской службы), а также включаемые в состав конкурсной комиссии независимые эксперты - представители научных, образовательных и других организаций, являющиеся специалистами в соответствующих областях и видах профессиональной служебной деятельности гражданских служащих, по вопросам кадровых технологий и государственной гражданской службы. В состав конкурсной комиссии включаются представители Общественного совета при управлении делами.
Общее число представителей общественного совета при управлении делами и независимых экспертов должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов конкурсной комиссии.
(п. 6 в ред. Приказа управления делами Губернатора и Правительства Алтайского края от 27.10.2021 N 86-П/ОД)
6.1. Представители общественного совета при управлении делами включаются в состав конкурсной комиссии по запросу управляющего делами и определяются решением общественного совета.
(п. 6.1 введен Приказом управления делами Губернатора и Правительства Алтайского края от 27.10.2021 N 86-П/ОД)
6.2. Включаемые в состав конкурсной комиссии независимые эксперты - представители научных, образовательных и других организаций приглашаются и отбираются уполномоченным государственным органом Алтайского края по вопросам государственной службы и кадров по запросу управляющего делами, направленному без указания персональных данных независимых экспертов, в порядке, установленном нормативным правовым актом Алтайского края, принятым с учетом порядка, установленного Правительством Российской Федерации.
(п. 6.2 введен Приказом управления делами Губернатора и Правительства Алтайского края от 27.10.2021 N 86-П/ОД)
6.3. Общий срок пребывания независимого эксперта в конкурсной комиссии не может превышать три года. Исчисление указанного срока осуществляется с момента первого включения независимого эксперта в состав конкурсной комиссии. В указанный срок засчитывается срок пребывания независимого эксперта в аттестационной комиссии управления делами.
Повторное включение данного независимого эксперта в состав конкурсной комиссии может быть осуществлено не ранее чем через три года после окончания срока пребывания в конкурсной комиссии.
(п. 6.3 введен Приказом управления делами Губернатора и Правительства Алтайского края от 27.10.2021 N 86-П/ОД)
6.4. Общее число представителей общественного совета при управлении делами и независимых экспертов должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов конкурсной комиссии.
(п. 6.4 введен Приказом управления делами Губернатора и Правительства Алтайского края от 27.10.2021 N 86-П/ОД)
6.5. Состав конкурсной комиссии формируется таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликтов интересов, которые могли бы повлиять на принимаемые конкурсной комиссией решения.
(п. 6.5 введен Приказом управления делами Губернатора и Правительства Алтайского края от 27.10.2021 N 86-П/ОД)
7. Конкурсная комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов конкурсной комиссии.
Председатель конкурсной комиссии осуществляет руководство деятельностью конкурсной комиссии, а также является ответственным за организацию проведения конкурсов. В период временного отсутствия председателя конкурсной комиссии (болезнь, отпуск, командировка и т.п.) руководство деятельностью конкурсной комиссии осуществляет заместитель председателя конкурсной комиссии.
Секретарь конкурсной комиссии обеспечивает работу конкурсной комиссии, в том числе ведение протоколов заседания конкурсной комиссии.
8. Решение об объявлении конкурса принимается управляющим делами и оформляется приказом управления делами.
9. Право на участие в конкурсе имеют граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и отвечающие квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы, установленным в соответствии с Федеральным законом N 79-ФЗ.
Гражданский служащий вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе независимо от того, какую должность он замещает на период проведения конкурса.
10. Гражданский служащий Алтайского края, замещающий должность в управлении делами, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в управлении делами, подает заявление на имя управляющего делами.
11. Гражданский служащий Алтайского края, замещающий должность в ином государственном органе, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в управлении делами, представляет в управление делами заявление на имя управляющего делами и заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 N 667-р, с фотографией.
12. Гражданин (гражданский служащий), изъявивший желание участвовать в конкурсе, предоставляет в управление делами документы, указанные в пунктах 7, 8 Положения о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 N 112, в течение 21 календарного дня со дня размещения объявления об их приеме на официальных сайтах Правительства Алтайского края, управления делами и в федеральной государственной информационной системе "Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации" (далее - "информационная система") лично, посредством направления по почте или в электронном виде через информационную систему.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину (гражданскому служащему) в их приеме.
При несвоевременном представлении документов, представлении их не в полном объеме или с нарушением правил оформления по уважительной причине управляющий делами вправе перенести сроки их приема.
